[問題] 離職需將手邊工作收尾嗎 (文長)

看板Salary作者 (Chai)時間8年前 (2015/09/21 19:41), 編輯推噓8(809)
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先來簡介一下我的工作 應屆畢業生 私立大學 相關科系畢業 南部營造廠工務助理 目前邁入第九個月 月薪 22k 上班時間08:00~18:00 小公司 人數大概10人以下 會到這間公司上班 是因為他們請不到人,才至學校找人 所以才會至公司實習 (學校的美意是若合適畢業即就業) 就這樣待到畢業了 這期間只調過一次薪(原起薪20k) 但公司真的毫無制度可言 沒特休/上下班不打卡(意思就是加班也沒加班費) 老闆熱愛在下班前指派工作 休假期間得接電話,若未接未回會被老闆酸 老闆跟老闆娘常常理念不同,也不彼此溝通 工作職掌也不明確 幾乎大小雜事全包,畢竟公司平常也只剩老闆、老闆娘、會計、及一位與我相同職位的姐 姐 目前我手邊有五件以上的案場 工程的竣工時間大概是明年二月前 因最近實在覺得這間公司不可久待 萌生辭職意念,但礙於手邊案場尚未有結果 所以一直沒提離職 最近聽老闆在面試員工時彷彿就看到當初他騙人的那副嘴臉 大餅畫的又大又圓~~~ 想請問大家我是應該撐到手邊案場結束呢? 還是就跟公司提離職交接完工作後,把問題留給公司解決呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.51.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1442835685.A.C41.html

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工務助理有這麼低哦? 怎麼我認識的都32k以上....
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09/21 20:13, , 2F
是我馬上走,公司對員工不好的話,員工也沒必要顧到公
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09/21 20:13, , 3F
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09/21 20:22, , 4F
22K的工作有那麼重要嗎?重要的話就不該是22K了...
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09/21 20:24, , 5F
我也有這個問題目前待役,找一家公司實習薪水1XK
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09/21 20:24, , 6F
重點是這個月領薪水無故被扣4K,有點不開心
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有提前講就可以了,找不到人交接是他們自己的問題
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想說乾脆離職礙於手上有專案又是新鮮人不知道該如何提
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09/21 20:25, , 9F
離職
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09/21 20:44, , 10F
22K不過就免洗的碗筷,你還真覺得這碗筷應該要洗乾淨...?
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就講說另有規劃沒辦法繼續留就好,強勢一點別怕慣老闆
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09/21 21:13, , 12F
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09/21 21:19, , 13F
22k扣4k不到勞基法 不用尊重這種資方
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22K...預告丸就走阿
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09/21 22:22, , 15F
如果你覺得還有機會碰到共識的同事就做好一段落再走吧,
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09/21 22:22, , 16F
注意是同事不是老闆哦!
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09/22 09:30, , 17F
之前面試的工務助理25K
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文章代碼(AID): #1L_-pbn1 (Salary)