作者查詢 / dds7788369

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 dds7788369 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共567則

限定看板：Salary

看板排序：

首頁

尾頁

[問題] 餐飲內場去留

[ Salary ]46 留言, 推噓總分: +20

作者: NewCross - 發表於 2021/01/03 13:12(5年前)

19^F推dds7788369: 餐飲業事情多且雜，必須懂得換位思考還有體貼另一個班01/03 21:01

20^F→dds7788369: 次，彼此值班才能順利，以小弟基層幹到主管再創業當01/03 21:01

21^F→dds7788369: 老闆的經驗，除非是集團管理有嚴格的督導守則，否則只01/03 21:01

22^F→dds7788369: 要沒有上述說的前提，往往是能者過勞，而認為自己混薪01/03 21:01

23^F→dds7788369: 水的一樣繼續混薪水，甚至會排擠認真的人，餐飲管理01/03 21:01

24^F→dds7788369: 講求的是前嚴後鬆，前面要求嚴格紮實的話，之後給予彈01/03 21:01

25^F→dds7788369: 性員工會比較自律不失控，但前面管理太「溝通」而沒01/03 21:01

26^F→dds7788369: 有要求，之後才想要求嚴謹，我個人沒看過可以成功翻01/03 21:01

27^F→dds7788369: 轉怠惰團隊的例子，大多都是嚴格後員工抱怨連連甚至01/03 21:01

28^F→dds7788369: 離職潮，最糟糕還會有擺爛或勞資衝突產生，因此如果01/03 21:01

29^F→dds7788369: 管理者前期自己沒有嚴格管理，後面才要要求，除非全01/03 21:01

30^F→dds7788369: 部員工換掉，否則這家店的生態一養成，就沒救了...，01/03 21:01

31^F→dds7788369: 勸你快逃吧01/03 21:01

[新聞] 比上班強？自己擺攤月收9萬內行人曝經驗：真的賺

[ Salary ]35 留言, 推噓總分: +13

作者: orz44444 - 發表於 2021/01/02 15:22(5年前)

15^F推dds7788369: 工作哪個不辛苦，小吃店也很辛苦，餐廳也很辛苦，但因01/03 02:48

16^F→dds7788369: 為餐廳有裝潢，容易被國稅局針對要開發票，小吃一堆01/03 02:48

17^F→dds7788369: 還在繳一季三千到四千的稅，營業額甚至還比餐廳高，利01/03 02:48

18^F→dds7788369: 潤也更好，說到底台灣餐飲改革進步緩慢，只重CP值的01/03 02:48

19^F→dds7788369: 消費者跟雙標的國稅局是最大推手，一季繳三千一年繳三01/03 02:48

20^F→dds7788369: 萬多，就算被查到進貨超標加上補稅也不用補多少，餐廳01/03 02:48

21^F→dds7788369: 同樣營業額一個月發票稅金就不知道開多少了，而且年01/03 02:49

22^F→dds7788369: 度還可能被追稅，換作是我也不想做品牌走裝潢啊！請一01/03 02:49

23^F→dds7788369: 些歐巴桑不用照勞基法多快樂，省下的錢多給客人一點01/03 02:49

24^F→dds7788369: 份量或價格優惠，還會被說佛心呢！01/03 02:49

Fw: [新聞] 康軒吹哨者風波女員工看到霸凌字條痛哭

[ Salary ]35 留言, 推噓總分: +14

作者: hellofox - 發表於 2020/10/08 11:15(5年前)

15^F→dds7788369: 有點好奇，一般老闆大多不被員工喜愛，被罰錢應該很多10/07 22:46

16^F→dds7788369: 人拍手叫好，會這麼鋪天蓋地霸凌？說為了工作也有點奇10/07 22:46

17^F→dds7788369: 怪吧10/07 22:46

[問題] 急件，離職後的休假，薪資計算？

[ Salary ]56 留言, 推噓總分: -1

作者: Yuchichi - 發表於 2020/09/22 14:15(5年前)

7^F噓dds7788369: 噓為了面試請生理假，其他真的有需求的人請生理假被同09/22 14:55

8^F→dds7788369: 儕貼標籤就是你這種咖害的09/22 14:55

Re: [新聞] 基本工資漲不漲商總：不該漲勞團：過去

[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +9

作者: zzahoward - 發表於 2020/07/01 09:20(5年前)

2^F推dds7788369: 你說的現實面很貼切，餐飲小吃一堆不照勞基法也沒乖07/01 09:34

3^F→dds7788369: 乖繳稅或早該開發票卻沒開，然後壓榨員工降低的成本07/01 09:34

4^F→dds7788369: 換取店內商品俗擱大碗，但一堆人更樂意去買，還說店家07/01 09:34

5^F→dds7788369: 佛心，等被踢爆才來抵制；相反的，很多遵照政令的店家07/01 09:34

6^F→dds7788369: 因為成本遠高於這些不守法的店家，在價格上根本很難07/01 09:34

7^F→dds7788369: 制衡，若因應成本定價，也常常被拿來「比價」認為賺07/01 09:34

8^F→dds7788369: 很大07/01 09:34

[心得] 汎武事業從剝削中換取的獎勵與恩惠

[ Salary ]261 留言, 推噓總分: +216

作者: hellofox - 發表於 2020/06/28 20:14(5年前)

91^F推dds7788369: 有公司名給推，但針對實務面你難以舉證的部分建議還是06/29 02:02

92^F→dds7788369: 都刪除，以免被公司抓到反擊的點告你06/29 02:02

[心得] 常因跟主管大吵而離職我484不適合職場已刪文

[ Salary ]116 留言, 推噓總分: +22

作者: hebeshaman - 發表於 2020/06/24 08:30(5年前)

72^F→dds7788369: 職場雞歪人很多，但應該你的問題比較大，而且你應該常06/24 09:21

73^F→dds7788369: 常自己想自己對、自圓其說聽不進別人的意見，從回留06/24 09:21

74^F→dds7788369: 言方式滿明顯能感受到；這類性格在團體常成為吵架王，06/24 09:21

75^F→dds7788369: 團隊氣氛會搞到很差06/24 09:21

[新聞] 職災勞資調解不再弱勢　勞部宣布：出錢

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +2

作者: euser1777 - 發表於 2020/06/22 20:40(5年前)

5^F推dds7788369: 是說如果違反勞基法要關的話，台南小吃大概剩下不到二06/23 10:31

6^F→dds7788369: 成營業了啦...06/23 10:31

[問題] 這樣公司是不是可以被免於開罰？

[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +7

作者: ricoricoyan - 發表於 2020/06/08 19:14(5年前)

18^F推dds7788369: 要看公司是否是多次未通報，第一次會被要求寫陳述書，06/08 20:44

19^F→dds7788369: 不會罰錢06/08 20:44

[問題] 中國生產力中心&影委會選擇

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +4

作者: vanessashin - 發表於 2020/04/22 19:24(5年前)

11^F推dds7788369: CPC最近狂協助處理政府紓困的處理，近期以菜鳥身分進04/27 23:31

12^F→dds7788369: 去要抗壓很夠喔04/27 23:31

首頁

尾頁