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作者 dds7788369 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共567則

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Re: [心得]續，年終前被公司逼迫離職

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: -10

作者: b122771 - 發表於 2024/12/15 10:12(1年前)

18^F噓dds7788369: 爭取權利卻永遠要被這種「不划算、浪費時間」作為柔12/22 17:03

19^F→dds7788369: 性勸退的手段，還自以為是為當事者著想，就是有這種12/22 17:03

20^F→dds7788369: 想法難怪財閥跟慣老闆們總是有恃無恐，因為他們掌握12/22 17:03

21^F→dds7788369: 了大筆財力跟時間，永遠沒人敢跟他們討公道12/22 17:03

[新聞] 無印良品業績漲15%「卻沒發年終」　員工

[ Salary ]73 留言, 推噓總分: +14

作者: JQK2 - 發表於 2024/02/10 17:28(1年前)

10^F→dds7788369: 一樓你是不是太天真了，日本企業才是出了名壓榨，不02/10 20:53

11^F→dds7788369: 只壓榨還很要求服務品質跟賣笑，這點台灣早年也一樣02/10 20:53

12^F→dds7788369: ，但近十五年來勞工意識抬頭，賣笑文化早已改善很多02/10 20:53

13^F→dds7788369: ，日本雖然公布的勞工工時比台灣低，薪水也較高，但02/10 20:53

14^F→dds7788369: 與韓國相似都具有獨特的應酬文化，加上通勤時長，真02/10 20:53

15^F→dds7788369: 的計算進去，你一個月還有不少不可報支出的隱形成本02/10 20:53

16^F→dds7788369: 跟應酬時長，外加因為應酬錯過電車要外宿等等…，真02/10 20:53

17^F→dds7788369: 的不要挑戰大日本帝國的壓榨程度了02/10 20:53

[閒聊] 常請假影響出勤

[ Salary ]123 留言, 推噓總分: +31

作者: Im6F - 發表於 2023/09/13 10:19(2年前)

23^F噓dds7788369: 會找你來上班代表公司需要你這個人力，如果你的工作09/13 16:34

24^F→dds7788369: 還有職務代理人，老實說他應該很討厭你，所謂不會影09/13 16:34

25^F→dds7788369: 響到別人進度都是自己想的，真的有無造成人家困擾只09/13 16:34

26^F→dds7788369: 有當事者心裡明白，搞不好為了團隊和諧人家幹在心口09/13 16:34

27^F→dds7788369: 難開，然後轉而把情緒發在公司跟主管身上，認為他們09/13 16:34

28^F→dds7788369: 放縱你亂請假，影響其他員工的權益，甚至導致其他認09/13 16:34

29^F→dds7788369: 真出勤工作卻倒霉幫你善後或當你代理人的員工想離職09/13 16:34

[新聞] 拚命接單外送員吐苦水：問題在報酬低

[ Salary ]153 留言, 推噓總分: +41

作者: s6210603 - 發表於 2023/04/12 16:02(2年前)

85^F→dds7788369: 事實上外送員們超會抱怨但又沒有什麼團結力，甚至可04/13 11:49

86^F→dds7788369: 以說比一般公司的員工更沒團結力，每次代表出來都彷04/13 11:49

87^F→dds7788369: 彿在講笑話，加上入行門檻低到極點，會被平台當尿壺04/13 11:49

88^F→dds7788369: 完全不意外，市場最後會自己找到平衡的04/13 11:49

[閒聊] 離職後老闆又傳line問事情

[ Salary ]87 留言, 推噓總分: +33

作者: verdammt - 發表於 2023/01/13 12:55(2年前)

44^F→dds7788369: 好聚好散且先前相處愉快的話，我不會把路走死，能幫01/14 11:22

45^F→dds7788369: 會幫（不過會適可而止避免太超過），畢竟地球是圓的01/14 11:22

46^F→dds7788369: ，但帶著委屈與不快離開的話，我就不會理會了，只是01/14 11:22

47^F→dds7788369: 目前遇到的工作從主管到老闆都滿疼我的XD 但倒也沒用01/14 11:22

48^F→dds7788369: 過離職後問問題的狀況01/14 11:22

Re: [勞資] 被惡意資遣及訴訟的一些心得(10/7更新完結篇)

[ Salary ]121 留言, 推噓總分: +82

作者: kazami1110 - 發表於 2022/10/07 21:20(3年前)

61^F→dds7788369: 基本上檢察官有調查之責沒錯，但我國檢察官的案件太10/08 13:01

62^F→dds7788369: 多加上非當事人，有時候光是要進入案件了解狀況就焦10/08 13:01

63^F→dds7788369: 頭爛額，而且也不是每個檢察官都跟廉政英雄主角般明10/08 13:01

64^F→dds7788369: 察秋毫，各位身邊也一定有很會讀書邏輯很強但神經又10/08 13:01

65^F→dds7788369: 很大條的，所以原告最好能提供越詳盡的證據越好，否10/08 13:01

66^F→dds7788369: 則往往會遇到想便宜行事或調查能力不佳的檢察官，沒10/08 13:01

67^F→dds7788369: 有證據自然就以不起訴處理了，畢竟如果他自己隨便東10/08 13:01

68^F→dds7788369: 湊西湊硬要起訴，最後判決也會被法官打臉，以本案為10/08 13:01

69^F→dds7788369: 例子，被告可被動不提供證據，畢竟是你質疑對方，所10/08 13:01

70^F→dds7788369: 以本來就要由告訴方舉證，而對方「狡辯」的細節則應10/08 13:01

71^F→dds7788369: 該由檢察官調查真偽，當檢察官無積極作為，搭配原告10/08 13:01

72^F→dds7788369: 沒有更充足的實證，會不起訴完全不意外，縱使找了人10/08 13:01

73^F→dds7788369: 證，多半也會被認定為傳聞證據，不予採納，以上是本10/08 13:01

74^F→dds7788369: 人經驗，提供參考10/08 13:01

[問題] 老闆叫員工賠償罰款

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +6

作者: okok1845 - 發表於 2022/09/19 18:19(3年前)

7^F→dds7788369: 雖然是員工的問題，但雇主不得以任何形式苛扣勞工薪09/20 00:23

8^F→dds7788369: 資，即使是扣獎金，只要是屬名列補貼或津貼等會被認09/20 00:23

9^F→dds7788369: 定是經常性薪資所得一樣不能扣，雇主只能另外提出損09/20 00:23

10^F→dds7788369: 害賠償的告訴，但像這種員工上班態度操守問題，非屬09/20 00:23

11^F→dds7788369: 重大危害，一般也會認定雇主應有監督管理之責，所以09/20 00:23

12^F→dds7788369: 即使最後勞工被判賠，也不太可能是全額09/20 00:23

[閒聊] 上班不喜歡說早安

[ Salary ]234 留言, 推噓總分: +37

作者: s88480 - 發表於 2022/09/12 09:56(3年前)

119^F→dds7788369: 老實說，我不是那種超熱情的性格，但我喜歡有朝氣的09/12 20:30

120^F→dds7788369: 同事，相較之下，開版這種一大早就厭世有起床氣或負09/12 20:30

121^F→dds7788369: 面能量的，我實在不敢恭維，一日之計在於晨，如果連09/12 20:30

122^F→dds7788369: 早晨都病懨懨不想與人互動，我不是預設立場，但也真09/12 20:30

123^F→dds7788369: 的不難想像跟你工作如果遇到困難，你會多少抱怨跟負09/12 20:30

124^F→dds7788369: 面能量了…09/12 20:30

125^F→dds7788369: 別人有朝氣說早，禮貌性點頭致意並不困難，這跟喜不09/12 20:30

126^F→dds7788369: 喜歡沒直接關係，但跟社交還有教養頗有關係09/12 20:30

[討論] 在台灣餐飲業的薪資是不是都高不起來啊

[ Salary ]62 留言, 推噓總分: +24

作者: Paul1021 - 發表於 2022/08/17 18:20(3年前)

38^F→dds7788369: 鼎泰豐是靠賓至如歸及縮減語言隔閡的服務，讓外國食08/18 15:17

39^F→dds7788369: 客也不會因為語言不通點不了特色餐點，海底撈則是靠08/18 15:17

40^F→dds7788369: 花式服務取悅客人，走得比較偏王品早期那套，人事佔08/18 15:17

41^F→dds7788369: 比的部分是鼎比較吃重，且鼎的那套教育模式偏重個人08/18 15:17

42^F→dds7788369: 才能培植，你離開鼎以後終身受用，海的那套就是套版08/18 15:17

43^F→dds7788369: 教育而已…跨領域就幾乎無用武之地08/18 15:17

[閒聊] 活動訂便當

[ Salary ]78 留言, 推噓總分: +50

作者: biblioF - 發表於 2022/07/12 09:07(3年前)

35^F→dds7788369: 軟土深耕就是在講這種員工，你跟他說不行他還會理所07/12 13:26

36^F→dds7788369: 當然跟你說：「本來就要給我的為什麼不行？」，以過07/12 13:26

37^F→dds7788369: 去看這類人的經驗來講，這種人在團體生活通常也是只07/12 13:26

38^F→dds7788369: 以自己為基準，完全不管團進團出或團隊榮譽，自己方07/12 13:26

39^F→dds7788369: 便自己爽就好，最慘就是會做出一些讓全體陪葬的行為07/12 13:26

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