[心得] 常因跟主管大吵而離職 我484不適合職場已刪文

看板Salary作者 (Hebe)時間4年前 (2020/06/24 08:30), 4年前編輯推噓22(26推 4噓 86→)
留言116則, 23人參與, 4年前最新討論串1/1
做過很多工作，但都遇到無法忍受的同事或主管 曾做過小七，但同事是個中年阿姨，你不照她說的做，她會大吼你：你聽我的就對！ 忍個兩三次，就直接跟她吵了！ 也做過宏達電 才剛報到 裡面的領班就站在後面一直碎念說： 你給我快一點喔！再慢你給我小心！ 我聽到這句也是直接跟她吵，說我才剛報到，是可以多快？ 也做過電話客服，明明KPI都達標還超過了 但主管偏坦自己的親戚，會挖苦我們，說我們在拖累他們、速度很慢 這種睜眼說瞎話的事 我也忍了半年後直接嗆爆她 我想知道我這樣常跟同事吵 是我情緒控管有問題嗎？ 還是單純機歪人太多？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.6.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1592958637.A.D13.html
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06/24 08:40, 4年前 , 1F
我覺得你純粹需要EQ管理...
06/24 08:40, 1F
為什麼不是那些人需要EQ管理？
推
06/24 08:41, 4年前 , 2F
因為你都找這種基層工作
06/24 08:41, 2F
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06/24 08:42, 4年前 , 3F
罵你的人也是一輩子都做這種工作
06/24 08:42, 3F
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06/24 08:43, 4年前 , 4F
你這就像開車進市場 覺得用路人怎麼都這麼沒水準
06/24 08:43, 4F
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06/24 08:44, 4年前 , 5F
你為什麼不去開國道呢
06/24 08:44, 5F
能力不夠阿，我有身心疾病@@ 但不是基層工作，就不會有這些人嗎？ 不過你是在74基層工作嗎？基層工作又怎麼了？ 高層工作就不會生老病死？別自命清高好嗎？
推
06/24 08:45, 4年前 , 6F
我也會跟主管吵架，但是為了工作目標而吵，而不是為了
06/24 08:45, 6F
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06/24 08:45, 4年前 , 7F
個人爽不爽而吵，你可能還年輕吧，比較在意自己的心情
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06/24 08:45, 4年前 , 8F
…
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06/24 08:48, 4年前 , 9F
轉行培養一技之長比較實在，不然年紀大了就不敢吵囉
06/24 08:48, 9F
推
06/24 08:49, 4年前 , 10F
我覺得把身心疾病當是擋箭牌，反而會讓人輕視身心疾病
06/24 08:49, 10F
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06/24 08:49, 4年前 , 11F
的人，為了其他跟你有一樣困擾的人，你還是好好表現吧
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06/24 08:49, 4年前 , 12F
…歧視都是因為有人是壞榜樣，才會愈演愈烈…
06/24 08:49, 12F
我沒有當擋箭牌阿，我表現的很好阿。你有注意看文嗎？我說我KPI都有達標還超過。 我是想表示我有身心疾病，所以只找基層工作。高層工作我也做不來吧
推
06/24 09:05, 4年前 , 13F
就…忍一下不要吵或者一直換到沒有GY人的環境
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推
06/24 09:05, 4年前 , 14F
我沒有挖苦你的意思呀 只是現實就是這樣
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推
06/24 09:05, 4年前 , 15F
我是你我也會爆氣 -.-
06/24 09:05, 15F
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06/24 09:06, 4年前 , 16F
你對我的回應不就說明你也是這個水平
06/24 09:06, 16F
看你的歧視推文你水平也就那樣阿，對你這種水平的，還要求多高水平？ 自以為高人一等的心態，沒有那些基層的人 你的食衣住行怎麼來的？ 等你生病時，你就會發現你沒有比較優越，你一樣會痛苦。
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06/24 09:07, 4年前 , 17F
你就說我KPI有達標阿 看他怎麼回-.-
06/24 09:07, 17F
推
06/24 09:07, 4年前 , 18F
基層工作者講話就是這麼不加修飾
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推
06/24 09:07, 4年前 , 19F
手上掛著佛珠，覺得快要爆氣了就摸一下或別過身去吐
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06/24 09:07, 4年前 , 20F
氣,生氣都是假的，不要跟他們計較，不是忍耐憋氣，而
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06/24 09:07, 4年前 , 21F
是讓這波洪水流過去
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06/24 09:08, 4年前 , 22F
想到什麼就說什麼
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06/24 09:08, 4年前 , 23F
你自己也表現出這種態度不是嗎
06/24 09:08, 23F
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06/24 09:08, 4年前 , 24F
kutkin 這種奴性還自以為與眾不同就不用裡他了
06/24 09:08, 24F
真的，遇到他這種人不爆氣真的難。
噓
06/24 09:09, 4年前 , 25F
雞掰的人多的你難以想像，怎麼換都一樣啦，唯一能做的就是
06/24 09:09, 25F
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06/24 09:09, 4年前 , 26F
抽離自己，不為了工作上任何事情生氣，關於這點我也在學習
06/24 09:09, 26F
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06/24 09:09, 4年前 , 27F
中
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06/24 09:10, 4年前 , 28F
明明是主管問題 一堆人跟狗一樣忍氣吞聲來嘴原PO
06/24 09:10, 28F
推
06/24 09:10, 4年前 , 29F
「你給我快一點喔！再慢你給我小心！」
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06/24 09:10, 4年前 , 30F
比較有水準的會說 你要積極一點
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06/24 09:10, 4年前 , 31F
難怪勞工是最軟的一塊= =
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06/24 09:10, 4年前 , 32F
聽起來就不一樣
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06/24 09:11, 4年前 , 33F
但是 基層工作者講話就是這樣不修飾
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06/24 09:11, 4年前 , 34F
我哪邊有說錯呢
06/24 09:11, 34F
還有 45 則推文
還有 1 段內文
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06/24 09:24, 4年前 , 80F
但是拿鐵鎚敲你跟中間隔著電話簿有差的
06/24 09:24, 80F
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06/24 09:25, 4年前 , 81F
直接鐵鎚敲下去頭破血流 隔電話簿就內傷
06/24 09:25, 81F
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06/24 09:26, 4年前 , 82F
基層工作就像整天拿鐵鎚互敲一樣
06/24 09:26, 82F
推
06/24 09:29, 4年前 , 83F
可憐哪 看上面留言 難怪外勞比台灣更敢罷工
06/24 09:29, 83F
推
06/24 09:29, 4年前 , 84F
dnzteeqrq其實你根本就搞不清楚問題是什麼吧
06/24 09:29, 84F
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06/24 09:30, 4年前 , 85F
軟就軟 誰跟你沒搞清楚問題= =
06/24 09:30, 85F
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06/24 09:30, 4年前 , 86F
這就算你當老闆 那個行業的人講話還是這樣
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06/24 09:30, 4年前 , 87F
軟趴趴 可憐
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06/24 09:31, 4年前 , 88F
還是你以為當老闆就不會被客戶洗臉
06/24 09:31, 88F
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06/24 09:32, 4年前 , 89F
不好意思 有時候我還會幹甲方
06/24 09:32, 89F
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06/24 09:33, 4年前 , 90F
我沒你麼軟 硬要抱大腿 呵呵
06/24 09:33, 90F
推
06/24 09:36, 4年前 , 91F
坦白說，看你的留言方式，蠻容易跟別人起爭執的.職場雞歪
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06/24 09:36, 4年前 , 92F
人多，你也不見得是錯的，但你的回覆方式，容易把事情推
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06/24 09:36, 4年前 , 93F
向極端也容易大吵.
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06/24 09:37, 4年前 , 94F
不夠委琬，你這樣很吃虧
06/24 09:37, 94F
跟網友才會這樣阿，跟主管哪會阿，我是忍氣吞聲了半年才爆發的
推
06/24 09:39, 4年前 , 95F
文章一定有什麼沒說的...沒事怎可能對妳爆氣....而且
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06/24 09:40, 4年前 , 96F
看起來妳也很衝呦，新人就氣焰這麼高不太好！沒能力只
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06/24 09:40, 4年前 , 97F
能做基層工作還是多多學習什麼叫做人和跟控制自己脾氣
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06/24 09:40, 4年前 , 98F
比較好...（在基層工作十年路過）
06/24 09:40, 98F
推
06/24 09:42, 4年前 , 99F
我覺得你不適合當員工 自己當老闆吧！ 加油
06/24 09:42, 99F
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06/24 09:43, 4年前 , 100F
你這麼尖銳不管到哪都會跟別人起爭執的 不如自己當老大
06/24 09:43, 100F
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06/24 09:43, 4年前 , 101F
最好
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噓
06/24 09:43, 4年前 , 102F
雙方都有問題
06/24 09:43, 102F
噓
06/24 09:46, 4年前 , 103F
阿你就被替換性高 人家有本錢嫌棄你 你有本錢就換
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06/24 09:46, 4年前 , 104F
沒本錢就夾著尾巴做人
06/24 09:46, 104F
噓
06/24 09:48, 4年前 , 105F
這回話方式就告訴大家為什麼了…
06/24 09:48, 105F
推
06/24 09:49, 4年前 , 106F
領一樣的錢，對方就不會管你身不身障。要拿身障要對方體諒
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06/24 09:49, 4年前 , 107F
你那註定讓人看沒有。請把這種名額當做回歸社會的機會而不
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06/24 09:49, 4年前 , 108F
是社會欠你的
06/24 09:49, 108F
推
06/24 09:50, 4年前 , 109F
職場有時候很複雜 同事主管各有各打的主意 和 個性
06/24 09:50, 109F
推
06/24 09:51, 4年前 , 110F
你的kpi跟主管看重的kpi可能不一樣 你又覺得人家兇你沒
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06/24 09:51, 4年前 , 111F
道理 所以反撲 想不讓人兇你念你 就做到人家還沒想到你
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06/24 09:51, 4年前 , 112F
做你就做完了 要不然說一動做一動只是剛好及格而已 被
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06/24 09:51, 4年前 , 113F
唸剛好而已
06/24 09:51, 113F
不是，她只是單純想讚美她的親戚小孩。怕她不做了，所以要一直讚美她。 而且我跟她吵完後，去跟其它主管反應，其它主管認為我沒問題 不懂那主管說我們拖累是哪來的數據？但因為她職位更大，其它主管們也拿她沒辦法 還暗示我，我不是第一個跟她大吵而離職的人了 不過大家都很會忍是真的，再怎麼被羞辱他們都沒差。
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06/24 09:52, 4年前 , 114F
不是只有基層工作有不平的事 才會有職場生存術的書啊
06/24 09:52, 114F
※ 編輯: hebeshaman (122.116.6.120 臺灣), 06/24/2020 10:00:40
推
06/24 10:00, 4年前 , 115F
06/24 10:00, 115F
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06/24 10:01, 4年前 , 116F
佩琪：你也是職場你受虐兒嗎？
06/24 10:01, 116F
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