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作者 dayend 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共510則

限定看板：Salary

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[問題] 加薪與勞退

[ Salary ]16 留言, 推噓總分: +4

作者: a00rz - 發表於 2022/08/13 09:56(1年前)

2^F→dayend: 如果真的是原有6%又額外提6% 跟勞健保費無關~08/13 11:05

3^F→dayend: 勞健保費不會被提高自提就是你自願提不加計到勞健保費08/13 11:06

4^F→dayend: 公司要把福利放在勞退是有的幫你退休金加值讓你願意久任08/13 11:06

5^F→dayend: 但到底是不是作業疏失或有沒有你真的只能問公司處理人~08/13 11:08

新人被狂塞工作已刪文

[ Salary ]106 留言, 推噓總分: +22

作者: imptt - 發表於 2022/08/13 00:44(1年前)

28^F→dayend: 你先問問你自己吧!真不爽就離職想嘗試突破確實自己這邊08/13 08:46

29^F→dayend: 也要有個可以轉圜心態的考量~08/13 08:47

30^F→dayend: 心情和你做不做得來這種事不大一樣~心情真的只能靠你自己08/13 08:47

31^F→dayend: 至於如果是工作不堪負荷，該為自己爭取轉圜就去爭取~08/13 08:47

32^F→dayend: 讓公司知道新人諸多不熟悉你想待但需要一點時間學習~08/13 08:48

34^F→dayend: 否則新人錯誤率和失誤率提升是你擔心的...之類的@"@08/13 08:48

35^F→dayend: 要為了心情不佳一職換工作是可以反正人生你自己的~08/13 08:50

[閒聊] 業務都怎麼調適工作心態

[ Salary ]68 留言, 推噓總分: +28

作者: twkm11 - 發表於 2022/08/11 19:08(1年前)

44^F→dayend: 沒這份工作你活不下去就不會有這問題了!有能力就換工作!08/12 19:33

45^F→dayend: 如果沒能力你也只能調整不然哩？08/12 19:33

[閒聊] 有遇過講一句頂十句的同事嗎？

[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +15

作者: starjudy - 發表於 2022/08/10 20:46(1年前)

1^F→dayend: 你很關心他很愛他很想要了解他很想研究他醬嗎?08/10 21:14

[選擇] <重新貼回全文+推文>美超微vs小公司offer

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +9

作者: violetcattt - 發表於 2022/08/09 21:48(1年前)

11^F→dayend: 被霸凌後的改變作法只能呵呵~ 刪文是你的權益!08/10 21:13

12^F→dayend: 教育那些想要保留資訊的人好好回文比較有意義~08/10 21:13

[選擇] Offer請益

[ Salary ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: GunsNRoses - 發表於 2022/08/10 17:23(1年前)

3^F→dayend: 看你目前工作的最大目的是錢或其他所有公司都是無常的^^08/10 21:11

4^F→dayend: 穩定20年和新創對我來說沒有太大差異比你介意的即可~08/10 21:12

5^F→dayend: 要預測公司未來跟預測世界流行病一樣困難不需要去煩惱08/10 21:12

[討論] 請問發文得到資訊後刪文可以嗎？

[ Salary ]86 留言, 推噓總分: +43

作者: demoQ - 發表於 2022/08/09 00:24(1年前)

74^F→dayend: 是覺得他有刪文權力如你不想被刪就回文啊!08/10 21:04

75^F→dayend: 就像我推文回你你要刪掉這篇我也不會覺得你機車啊!08/10 21:06

76^F→dayend: 阿但是如果我是回你文你要求我刪我就不見得會理你~08/10 21:06

77^F→dayend: 所以你要資訊留存檢討發文者幹嘛? 檢討只推文者比較對~08/10 21:06

78^F→dayend: 像我不回文只推文的就表示我的東西被刪我也毫無所謂08/10 21:07

[問題] 職安法上的作業主管

[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +13

作者: banana321 - 發表於 2022/08/05 21:50(1年前)

1^F→dayend: 監督比較危險還是實際作業比較危險你想想。08/05 23:01

[問題] 上一份工作做多久會被面試公司知道嗎

[ Salary ]48 留言, 推噓總分: +11

作者: apple960164 - 發表於 2022/08/04 18:39(1年前)

6^F→dayend: 被不被知道不重要重要的是你能不能被知道石給出好說法08/04 21:00

7^F→dayend: 要擔心被知道不如想一個大家都能接受你做兩周就走的說法08/04 21:00

8^F→dayend: 久蹲彎腰和粉塵都與健康有關為健康離職不覺得不合理!08/04 21:01

12^F→dayend: dog377436 如果還找同樣現場原PO 也辦法幫了不是嗎XD08/04 21:34

13^F→dayend: dog377436 還是說現場沒得比全都彎腰和粉塵???08/04 21:35

14^F→dayend: 我沒待過現場你看起來比較專業你給意見我只是舉例而已~08/04 21:35

15^F→dayend: 我的重點是「找個合理的兩周離職說法比怕被知道重要」~08/04 21:36

16^F→dayend: 我自己沒待過現場但我企業的現場有冷氣梅粉塵有升降設備08/04 21:37

17^F→dayend: 所以如果是有粉塵得彎腰這理由到我的企業現場我接受~08/04 21:38

18^F→dayend: 畢竟現場環境看來也差異很大!!當然重申我不是現場專業X08/04 21:39

[情報] 前勞檢員推廣職場必備勞動基礎知識

[ Salary ]16 留言, 推噓總分: +10

作者: sally12310 - 發表於 2022/08/03 13:41(1年前)

15^F→dayend: 講師這麼強為何還在104上投遞企業工作??想當人資??08/04 15:28

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