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作者 chucklee 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共347則
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14F→: 過勞死的確是財務自由沒錯啦02/11 19:57
15F→: 然後原po這種只想搭便車的心態就是工會長不大的原因02/11 20:00
5F→: 2018年報快寫完了,最近機師罷工所以把重心移過去02/11 19:58
246F→: 先去看一看性別工作平等法第14條~第21條好嗎04/19 16:09
27F推: 暫時沒有上班的心情,請看到推文的同事體諒01/10 12:31
18F→: 說砍價合理的,去跟七天彈休跟著被砍掉的人,還有輪班12/07 09:23
19F→: 加班費變少的人說啊12/07 09:23
20F→: 明明可以每週40小時工時+19天假,竟然會有人說少放七天12/07 09:25
21F→: 好棒棒12/07 09:25
24F→: 不過國定假日加班費只有加倍,所以公司只要再給1就行了12/07 09:27
25F→: ,但是假日加班是「做一給八」12/07 09:27
311F→: 國定假日加班還是做一給八勒11/26 20:12
222F推: kao******* 說的"事主"說不定是指鴻海方啊~誰說事主只09/25 09:02
223F→: 有一邊的~09/25 09:02
48F→: 要自保大概只剩組工會這條路了 至少可以集中資訊討論08/14 14:18
49F→: 進行中那一點點消息外界很難幫得上忙 真爆發也來不及了08/14 14:19
92F→: 因為細節不明 給原PO兩組關鍵字去檢視調動/資遣是否合法08/14 13:10
93F→: 1. 調動五原則 (勞動基準法第10-1條)08/14 13:10
94F→: 2. 解僱最後手段性原則08/14 13:10
95F→: 如果要諮詢個案細節 可以找工會或勞工局08/14 13:11
13F→: 不是有個小錯就可以當資遣理由 去查查"最後手段性原則"07/07 19:34