[討論] 寄mail給公司高層是否不適當且白目？

看板Tech_Job作者 (lala)時間6年前 (2017/08/14 04:07), 6年前編輯推噓36(40推 4噓 84→)
留言128則, 59人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
最近因為被莫須有的原因被轉調 因為轉調後的工作跟原本的工作相差甚遠 內心其實忿忿不平非常森77 但是原單位主管卻不跟我直接說明理由 而是找人事隨便打發我 在苦無方法之下 只好貿然的寫了信給總經理 原以為應該是會被略過的 但是他卻回信給我了 回覆我他會在做一步了解 隔天 人事又找了我一次 約談完，雖然不過結果還是一樣 但是我非常訝異 總經理會回信給我 不過我當時就是抱著隨時會被資遣的心情寫信的 雖事後覺得太衝動 然後再來又過了一個月 我…真的被資遣了 然後我又在一次寫信給總經理 請求是否能留下來 他回信了 我卻不敢打開來看 大概90%是打槍我 我這樣是不是太白目了？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.192.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1502654853.A.35E.html ※ 編輯: shueisha26 (180.217.192.5), 08/14/2017 04:13:19 ※ 編輯: shueisha26 (180.217.192.5), 08/14/2017 04:13:39
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08/14 04:26, , 1F
個人覺得不算 如果主管真的惡劣 很多主管我看也仗著別人不
08/14 04:26, 1F
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08/14 04:26, , 2F
敢講 但如果公司有設類似廉政單位應該向該單位舉發 不然最
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08/14 04:26, , 3F
高的經理可能也不太會去動別人山頭 有的公司文化實在太差
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08/14 04:26, , 4F
的就不必多說腳在人身上
08/14 04:26, 4F
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08/14 04:29, , 5F
還是開信面對現實吧 該來的還是會來
08/14 04:29, 5F
人事曾經告訴我，越級雖不妥但這是我的權益
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08/14 04:41, , 6F
白目就白目啊 反正離職最大 竟然跟上司不對頻何必還要為
08/14 04:41, 6F
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08/14 04:41, , 7F
難自己
08/14 04:41, 7F
我當時想法就很悲觀的認為頂多離開所以才寄信的
推
08/14 05:43, , 8F
有些事不要知道原因會比較好過
08/14 05:43, 8F
嗯，我知道，但是就是不服氣QQ
推
08/14 06:02, , 9F
只能說你太衝動不計較後果了。不是說你不能發信，是當你
08/14 06:02, 9F
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08/14 06:02, , 10F
覺得被調部門不爽時，要先開始丟履歷，後面再發信，不
08/14 06:02, 10F
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08/14 06:02, , 11F
給自己留退路，就是像你現在這樣，連開信都不敢開。試想
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08/14 06:02, , 12F
，當你找到新工作時，會不敢開這封信嗎？
08/14 06:02, 12F
推
08/14 06:26, , 13F
以鬼島高層來說，看到你那封信只會認為你能力或人際關係
08/14 06:26, 13F
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08/14 06:26, , 14F
有問題，才會被調部門。想靠他幫你?請鬼拿藥單
08/14 06:26, 14F
其實當時就有開始在丟履歷了，只是沒有前公司的薪水這麼好，所以…
推
08/14 06:47, , 15F
推樓上，你發信的舉動就是賭，賭看上面挺不挺你。但你沒
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08/14 06:47, , 16F
有再額外投履歷找工作的話，如果這一賭失敗了，你就沒其
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08/14 06:47, , 17F
他本錢了啊。
08/14 06:47, 17F
因為前公司的薪水還不錯所以才沒換
推
08/14 06:55, , 18F
我猜測總經理應該找了人資 叫人資打聽你的狀況 評估你的
08/14 06:55, 18F
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08/14 06:56, , 19F
潛力 有潛力 換個主管 再讓你試一試
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有可能吧
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08/14 06:58, , 20F
你的處境只是代表個人發聲 不是集體 所以發生反效果
08/14 06:58, 20F
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08/14 07:03, , 21F
先不論總經理跟部門主管私底下的交情，今天要二擇一資遣你
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08/14 07:03, , 22F
如果是總經理站在公司立場，又會如何選擇?
08/14 07:03, 22F
我知道我根本就不是什麼重要的角色
噓
08/14 07:22, , 23F
孬孬的，當然打開談好預告工資跟資遣費啊，錢才重要
08/14 07:22, 23F
有資遣費跟預告工資 ※ 編輯: shueisha26 (180.217.192.5), 08/14/2017 07:30:21
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08/14 07:27, , 24F
喔喔 看來你要想想自己囉
08/14 07:27, 24F
已經開始在找新工作了
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08/14 07:28, , 25F
這種事聽到的都是小兵被處理掉比較多
08/14 07:28, 25F
已經確定被處理了才又在寄一次mail ※ 編輯: shueisha26 (180.217.192.5), 08/14/2017 07:32:57 ※ 編輯: shueisha26 (180.217.192.5), 08/14/2017 07:34:33
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08/14 07:38, , 26F
我還以為是離職前寄出 沒想到是寄出完還求人家不要裁
08/14 07:38, 26F
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08/14 07:39, , 27F
現實就是越級一定活不下去 撐的時間長短而已
08/14 07:39, 27F
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08/14 07:40, , 28F
大將打從一開始就不會被轉調
08/14 07:40, 28F
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08/14 07:41, , 29F
要有骨氣一點
08/14 07:41, 29F
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還有 1 段內文
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08/14 13:06, , 91F
08/14 13:06, 91F
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08/14 13:10, , 92F
因為細節不明 給原PO兩組關鍵字去檢視調動/資遣是否合法
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1. 調動五原則 (勞動基準法第10-1條)
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2. 解僱最後手段性原則
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如果要諮詢個案細節 可以找工會或勞工局
08/14 13:11, 95F
推
08/14 14:44, , 96F
你不知道總經理每天上班就是看這些告狀信為樂嗎
08/14 14:44, 96F
推
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老實講 大主管如果不知道你是誰 他會認真看待你的
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投訴內容嗎.....?
08/14 15:14, 98F
推
08/14 15:28, , 99F
先拿錢比較要緊 記得還能去請失業補助
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08/14 15:42, , 100F
創業
08/14 15:42, 100F
我已經讀取信件了，總經理沒有情緒的回覆 如果想做，那就按照流程面試 ------- 好像比我預期的狀態好一些 ※ 編輯: shueisha26 (180.217.235.155), 08/14/2017 16:13:14
推
08/14 16:22, , 101F
敢寫不敢看回信是哪招
08/14 16:22, 101F
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08/14 17:24, , 102F
這是小朋友嗎.... 前面一條龍，後面一條蟲
08/14 17:24, 102F
因為太在乎了所以後面才害怕 ※ 編輯: shueisha26 (180.217.235.155), 08/14/2017 18:31:22
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08/14 18:34, , 103F
如果要留 本來就是要跟自己上級溝通 越級就算有你要的
08/14 18:34, 103F
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08/14 18:35, , 104F
結果 但因此跟自己上級關係打壞 要做久也難 but 也是有
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08/14 18:36, , 105F
看過強者越級告狀 順便把自己上級幹掉 取而代之的
08/14 18:36, 105F
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08/14 18:37, , 106F
但你也要能讓高層知道你並挺你的把握
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08/14 18:39, , 107F
看回信內容跟資遣 結果就是沒挺 事到如此拿錢領津貼
08/14 18:39, 107F
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08/14 18:40, , 108F
趕快在找好工作比較實在 至於再面試進難 除非有其他挺你
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08/14 18:40, , 109F
的主管願意收
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噓
08/14 20:26, , 110F
都被資遣了，不看不是死不瞑目？
08/14 20:26, 110F
噓
08/14 20:35, , 111F
白目啊 你剛畢業喔? 還來取暖
08/14 20:35, 111F
推
08/14 22:37, , 112F
資遣通常總經理或部門主管(看規模)要蓋過章, 所以早知道了
08/14 22:37, 112F
推
08/14 22:39, , 113F
但你已調過部門又被資遣, 代表原/新主管都不用,這是最壞狀況
08/14 22:39, 113F
推
08/14 22:42, , 114F
基本上越級是不好啦, 有點像攤牌, 看你或直屬誰獲得支持
08/14 22:42, 114F
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08/14 22:44, , 115F
不太建議留下了, 因為你的越級舉動應該在公司內已傳開
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推
08/14 23:05, , 116F
被裁了剛好這陣子在家看世大運啊 好爽
08/14 23:05, 116F
推
08/15 06:05, , 117F
總經理有回算很好了,代表還有重視基層聲音
08/15 06:05, 117F
推
08/15 08:08, , 118F
人家是總經理當然不會有情緒性回覆啊
08/15 08:08, 118F
推
08/15 08:17, , 119F
你蠻勇敢的但也確實太衝了。若你真的能力超強幾乎無人
08/15 08:17, 119F
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08/15 08:17, , 120F
可取代卻被你主管弄,那不用你發信,總經理自己會來關
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08/15 08:17, , 121F
切並且保你(我公司有這情況過)。一般來說總經理若是
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個好的上級也要支持他的屬下(也就是你主管)的決策。總
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經理這種事都管的話他哪有時間維持公司運作,也是顯得
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08/15 08:17, , 124F
不信任他屬下,這樣以後誰要替他做事。但是畢竟上層要
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08/15 08:17, , 125F
在基層面前表現親和力一般都是會給個官方摸頭回復打發
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一下,實際上你很可能黑得發亮了。
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08/15 10:36, , 127F
我也覺得變成這樣狀況,再留下來也已經黑了
08/15 10:36, 127F
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08/15 10:37, , 128F
還不如換個地方工作算了
08/15 10:37, 128F
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