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作者 chuchuning 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共33則
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139F推: 薪資勞健保其實算是C&B最基礎的功能耶,資深一點的薪11/03 22:30
140F→: 酬專員還要規劃預算、薪酬設計等,你目前會的只是C&B11/03 22:30
141F→: 的執行而已11/03 22:30
70F推: 我會先以管理職考慮,一是您已經有主管經歷了,再回去07/04 10:58
71F→: 當專員,日後再度挑戰主管職會被覺得是不是能力不夠這07/04 10:58
72F→: 段期間才又回去當專員。07/04 10:58
73F→: 4.10都還不錯,4可往金融業走,產業天花板較高,10的07/04 10:58
74F→: 話有線下線上的操作跟整合,雖然很累,但做出成績的話07/04 10:58
75F→: 應該滿漂亮的。07/04 10:58
76F→: 另外想問原po,面試方通常都會問你的期望待遇,您是如07/04 11:01
77F→: 何談的能夠讓薪資這麼漂亮呢?07/04 11:01
12F→: 多益700並沒有高到會加分….05/19 09:28
13F推: 另外建議左邊,好好磨練招募功夫,日後要繼續走科技業05/19 09:31
14F→: 也比較容易05/19 09:31
36F推: 找那種ig食客吧cp值應該比較高08/02 07:33
37F推: 回來時之前的年資我們公司都還是可以計算的07/29 16:55
12F推: B職缺的部分有可能給B的主管看過但沒有想面談。但理應06/19 15:43
13F→: 要通知一下當天面試的是哪個(不過你自己也得主動詢問06/19 15:44
14F→: )06/19 15:44
198F推: 研究一下自己為什麼會壓力這麼大,變因是什麼。如果跳02/18 08:45
199F→: 槽到其他產業/職務,能夠排除這些變因嗎?02/18 08:45
52F推: 如果原本夜班+小夜 那薪水一定比較高 要換又要維持同10/19 01:00
53F→: 水平 找好一點的公司+請你說服他你的不可取代處 要不10/19 01:00
54F→: 然就是直接跟公司看能不能換成白班10/19 01:00
4F推: 推,樓上才7pupu吧真的很氣欸三篇都留言XD12/24 03:47
75F推: 待過活動企劃,再之前小小做過劇場。經歷的部分可以多12/11 19:49
76F→: 加連結到你欲應徵職務所需要的特質或技能。12/11 19:49