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作者 chlen 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共51則

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[問題] 特休是否可採"比例制"放休?(急問T^T)

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: shnn220 - 發表於 2011/11/17 03:04(14年前)

4^F推chlen:你們公司應該是年底前給你比例特休若年後就給你7天不違法11/17 10:41

[住宿] 請問版上住過The mira的版友們

[ Hong_Kong ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: cliomaruko - 發表於 2011/07/17 18:23(14年前)

3^F→chlen:8/3-6四天三夜早去晚回華航自由行 1650007/18 09:39

有推薦的y拍票卷賣家嗎?

[ Hong_Kong ]16 留言, 推噓總分: +8

作者: rngo - 發表於 2011/07/16 16:09(14年前)

16^F→chlen:第一間上海旅遊服務很好07/18 09:40

[問題] 香港9月報價

[ Hong_Kong ]9 留言, 推噓總分: +8

作者: candice613 - 發表於 2011/07/12 22:37(14年前)

9^F推chlen:華航童樂怡夏我這次早去晚回住mira 4天3夜 16500 適用~9/2007/14 15:11

[問題] 請問大家有兼做總務的出差旅費管理工作嗎?

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +3

作者: Eileenso - 發表於 2011/06/26 16:23(14年前)

3^F推chlen:可以比照公務員出差雜支標準06/27 17:35

4^F→chlen:不然就是挑某連鎖旅館當地價格當基準06/27 17:38

[問題] 請問台胞證可以加簽兩次嘛

[ Hong_Kong ]13 留言, 推噓總分: +4

作者: blamas - 發表於 2011/04/21 12:24(14年前)

6^F推chlen:通常新辦加簽是3天如果真來不及通常機場也能落地簽04/21 15:39

Re: [問題] 不足月薪資問題及勞保問題

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: chlen - 發表於 2011/02/21 17:06(15年前)

2^F→chlen:薪資給付應該是要看你簽訂的勞動契約如果計的是"月薪"02/21 22:32

3^F→chlen:則應該是以月薪-缺勤天數*(月薪/30)02/21 22:32

[情報] 個人澳門私房景點提供

[ MACAU ]9 留言, 推噓總分: +3

作者: cyclop - 發表於 2010/12/16 16:25(15年前)

4^F推chlen:我換到最優的是機場出關後的旅行社可喊價12/17 11:19

5^F→chlen:我那時候港幣喊到正常的100：103 人民幣走了三次都被叫回去12/17 11:19

6^F→chlen:一直不斷的打計算機不過我還是沒換後來在議事亭換到貴的12/17 11:20

[問題] 離職原因

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +3

作者: alonespirit - 發表於 2010/10/10 00:53(15年前)

4^F推chlen:其實說公司很多現行制度不符合勞基法就可以了10/12 11:59

[問題]員工到職未加勞健保的責任歸屬?

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +2

作者: demoiselle - 發表於 2010/09/02 23:22(15年前)

4^F推chlen:勞保可麻煩囉! 勞保是以郵戳或者網路申報日期為準如果之後09/03 10:36

5^F→chlen:有爭議的話人事人員需要上公文更改加保日期不過這跟員工09/03 10:37

6^F→chlen:都沒關係啦! 你只要堅持你的加保日是到職日就好09/03 10:37

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