[問題] 離職原因
請問各位人資 一面試時的問題
狀況為
我於現任公司到職未滿兩個月,到職三週時發現原來公司沒有年假的制度,
再加上起薪僅23k 當初原本是依轉換產業領域的學習心態 願花時間熬過適用期
然即便三個月適用期過後 我的薪資幅度調漲也是在25k至27K...
簡言之,當我發現無年假制度後,就開始心想換職,加以薪資低
(因為我個人熱愛出國自助旅遊,一想到人生最大樂趣可能無法至少一年實現一次,就..)
現有一些公司找我面試,
請問 面試過程中,若公司詢問為何想離開現在的公司?
我可以直說 因為公司福利制度中無年假制度,乃是我個人一大考量?
若我這麼回答,聽在人事耳裡,會有負面想像與印象嗎? 算說現任公司的不好嗎?
另附帶背景說明,我約三年半工作經驗,目前的薪資,即便過了適用期後有調到27K
也是我在三年多的工作職位中,不曾領收過的低。
目前找我面試的公司提出的pay也都起薪高於27K。
願各位人資給予建議。
感謝大家耐心!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.231.70.144
※ 編輯: alonespirit 來自: 61.231.70.144 (10/10 00:56)
推
10/10 10:30, , 1F
10/10 10:30, 1F
→
10/10 15:25, , 2F
10/10 15:25, 2F
→
10/10 22:27, , 3F
10/10 22:27, 3F
推
10/12 11:59, , 4F
10/12 11:59, 4F
推
10/12 14:16, , 5F
10/12 14:16, 5F
→
10/13 23:37, , 6F
10/13 23:37, 6F
→
10/13 23:39, , 7F
10/13 23:39, 7F