作者查詢 / chickandcow
作者 chickandcow 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1403則
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1F推: 自己做得少不加班,讓下面加班到爆的來cover~~你懂的12/08 23:22
2F→: 這種主管好像高效率,但是團隊殺手…… 很難說的。12/08 23:24
2F推: 同意:能力比較一般的主管就是專注在滿足上面高層的12/08 16:00
3F→: 需求, 團隊內的管理與平衡就哩哩落落的12/08 16:01
214F推: 無法帶團隊的小主管,就只是在押榨下面的工程師,短12/08 15:22
215F→: 期上看起來很有效,中長期下來工程師死的死傷的傷12/08 15:23
216F推: 遇過能力差不多的,帶一個早下班一個晚下班,晚下班12/08 15:26
217F→: 的是在幫其它人或研究更深的問題。早下班傾向把老闆12/08 15:27
218F→: 要報告或KPI「快速」搞出來就停手快點回家了。12/08 15:28
219F→: 有時快速只是表面功夫和抄短線,並非能力強。12/08 15:31
220F推: 不同單位文化,對上述兩種人的評價會完全相反。12/08 15:34
55F推: 怎麼會有人拿T家過渡用的10nm在比,一群大外行,可怕11/22 22:47
59F推: 所以才說你外行,信那些新聞稿信這麼久,都幾年了~11/23 00:03
60F推: 回頭看到你文,只能說期望愈高失望愈大! 我真得理解11/23 00:13
2F推: 本來就這樣,讓你在那皮,就換他被罵到頭破血流11/09 19:08
183F推: Line酷券用LP一卡通購買餘額券10%~ 能說明一下嗎?12/29 21:43
220F推: LP一卡通購買餘額券10% -> 感謝教學,至少7-11也能12/29 22:02
225F推: 雖然沒有另外三家超商50元送10點20%的水準12/29 22:03
227F推: 不無小補,等等看LP點數會不會給出來12/29 22:04
229F推: 現在100元餘額卡還有額外2%回饋的樣子12/29 22:04
797F推: 請益WALI錢包,在超商用感應繳費是可行的嗎? 有6%嗎?01/12 00:30
798F→: 還是會被一般消費中排除超商消費那條擋到呢?01/12 00:33
799F推: 我指的感應是指wali綁台哥大信用卡去繳01/12 00:35
150F噓: 台積電有一套嚴謹的打考績系統,叫做PMD,員工努力10/05 00:59
151F→: 不會白做 ----> 吃屎比較快吧!10/05 01:00
152F→: JOS/quit的打比差,女生稍微升快一點,其它照年資排10/05 01:01
153F→: 主管就是叫你們付出努力,他才有PMD再往上升10/05 01:03
154F→: 誰管這些工程師未來怎樣,眼前讓主管能衝KPI就好10/05 01:04
155F→: 這種發言人擺明離開基層太久,還敢說三小誠信正直的10/05 01:06
156F→: 公司,主管各各都走亂訂KPI幹話流功德王的路線!10/05 01:07
157F噓: 要做更好,要產能更快,要省錢,要工時短,人不能加10/05 01:11
160F→: 升遷變慢,這是你的工作,我幫發言人講完了!10/05 01:14
2F推: 我遇過,就是4.4.2造成的,換android 5.0點下去就有12/11 01:36
3F→: 反應了! 不過要看你的手機能不能刷到5.0~12/11 01:36
4F→: 客服還說沒辦法用補件= =,最後我是借家人手機~12/11 01:40
1F推: 直接問二廠警衛室12/03 02:57
24F推: 直接開去保養廠請他建議哪些可以換的~11/30 05:57
25F→: 電池/發電機/水管/煞車這種比較影響安全的先換~11/30 05:59
26F→: 冷氣/油封小漏油這種就看你預算~11/30 06:00