[新聞] 年薪200萬員工網路爆怨台積血汗　台積電：身在福中不知福

看板Tech_Job作者 (無)時間5年前 (2018/10/04 16:06), 5年前編輯推噓42(96推 54噓 61→)
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年薪200萬員工網路爆怨台積血汗　台積電：身在福中不知福 https://www.ettoday.net/news/20181004/1273444.htm 記者周康玉／台北報導 有網友在PTT分享他在台積電南科的3年經歷，文中有抱怨公司打考績與KPI、加班及補休 等制度有些不合理。對此台積電發言人孫又文表示，台積電有嚴謹的打考績制度，對員工 而言是種保障，對於該發言的網友如果真的是台積員工，是身在福中不知福。 對於該網友提到台積電什麼都要講KPI，孫又文表示，KPI對員工來說是一種保障，透過 KPI，才能打考績，也才能給予員工應得的分紅及獎金。她強調，台積電有一套嚴謹的打 考績系統，叫做PMD，員工努力不會白做。 孫又文表示，台積電對於在網路上或媒體報導各種員工及職場的議題都會關切，也會反省 公司在員工關懷這塊有沒有做好，但對於該網友的發文內容，她覺得是幼稚的發言，人在 福中不知福。 孫又文表示，進入職場幾年後較成熟的人來說，都一定能明白，工作不可能永遠都滿足你 的需求，尤其台積電長期的穩定成長，是員工一起努力的成果，個人多少都需要有些配合 、或會付出代價，但同時在有成果之後，有合理的獎勵給員工，不會白白付出。 此外，孫又文表示，台積電設有很多申訴管道可以提供員工投訴，除了本身單位的人事主 管，還特別有一個副總級主管擔任「公道伯」，委以接受各種投訴。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.159.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1538640403.A.055.html
推
10/04 16:09, 5年前 , 1F
Sieg G翁!!!! Sieg G翁!!!! Sieg G翁!!!! Sieg G翁!!!
10/04 16:09, 1F
推
10/04 16:09, 5年前 , 2F
在家工作的典範，抄抄抄
10/04 16:09, 2F
推
10/04 16:09, 5年前 , 3F
一樓推文有聲音...
10/04 16:09, 3F
推
10/04 16:11, 5年前 , 4F
看來原PO的朋友要被找出來關切了
10/04 16:11, 4F
→
10/04 16:11, 5年前 , 5F
就是一個願打一個願挨，沒什麼好說~GG給得別其他多也是事實
10/04 16:11, 5F
推
10/04 16:15, 5年前 , 6F
阿人都要走了怕啥
10/04 16:15, 6F
→
10/04 16:16, 5年前 , 7F
而且他年薪又沒兩百..又亂下標題
10/04 16:16, 7F
推
10/04 16:21, 5年前 , 8F
可以改成4百阿
10/04 16:21, 8F
→
10/04 16:22, 5年前 , 9F
如果福是錢 那是真的 如果福是其他 那又另當別論
10/04 16:22, 9F
推
10/04 16:24, 5年前 , 10F
文內有抱怨考績嗎...？不是只說了不知道加減？
10/04 16:24, 10F
噓
10/04 16:25, 5年前 , 11F
是福不是禍 孩子躲不過
10/04 16:25, 11F
推
10/04 16:25, 5年前 , 12F
"訂一堆KPI是為了打考績"
10/04 16:25, 12F
→
10/04 16:26, 5年前 , 13F
都是搞製造的! KPI不是用來打績效的.是寫來讓人調整績效的
10/04 16:26, 13F
→
10/04 16:26, 5年前 , 14F
XD 管理自己改就好了,想改啥就改啥! XD
10/04 16:26, 14F
噓
10/04 16:29, 5年前 , 15F
記者加油舔醋再去問的嗎？
10/04 16:29, 15F
推
10/04 16:36, 5年前 , 16F
過太爽
10/04 16:36, 16F
推
10/04 16:37, 5年前 , 17F
覺得回的...
10/04 16:37, 17F
推
10/04 16:39, 5年前 , 18F
幼稚的發文
10/04 16:39, 18F
推
10/04 16:41, 5年前 , 19F
GG這麼生氣喔
10/04 16:41, 19F
推
10/04 16:41, 5年前 , 20F
原來發文説說話 就是身在福中不知福喔
10/04 16:41, 20F
→
10/04 16:42, 5年前 , 21F
標準的愛吃又愛嫌
10/04 16:42, 21F
推
10/04 16:45, 5年前 , 22F
還不是一堆人要進...
10/04 16:45, 22F
推
10/04 16:51, 5年前 , 23F
哈哈哈哈哈哈 沒關係台積還是很多人要進喔
10/04 16:51, 23F
推
10/04 16:51, 5年前 , 24F
有KPI雖然累 但比人治好多了
10/04 16:51, 24F
→
10/04 16:52, 5年前 , 25F
還有年薪50要算KPI的 或者冒犯某人立場黑掉的
10/04 16:52, 25F
推
10/04 16:52, 5年前 , 26F
沒差 一堆人想進GG
10/04 16:52, 26F
推
10/04 16:54, 5年前 , 27F
求內推
10/04 16:54, 27F
→
10/04 16:59, 5年前 , 28F
XDDD
10/04 16:59, 28F
推
10/04 17:03, 5年前 , 29F
優質公司嘴不得
10/04 17:03, 29F
→
10/04 17:04, 5年前 , 30F
被孫副總酸了
10/04 17:04, 30F
推
10/04 17:20, 5年前 , 31F
真的是最有資格出來喊「不做就滾後面還一堆人在排隊」的
10/04 17:20, 31F
→
10/04 17:20, 5年前 , 32F
幸福企業
10/04 17:20, 32F
推
10/04 17:21, 5年前 , 33F
發言人的關鍵績效指標就是要滅火粉飾阿~~
10/04 17:21, 33F
推
10/04 17:31, 5年前 , 34F
根本失焦
10/04 17:31, 34F
推
10/04 17:45, 5年前 , 35F
呵呵
10/04 17:45, 35F
噓
10/04 17:46, 5年前 , 36F
怎沒回應嚴重超時？
10/04 17:46, 36F
推
10/04 17:56, 5年前 , 37F
1F音效推文 XD
10/04 17:56, 37F
推
10/04 17:57, 5年前 , 38F
至少還有回應 不錯了啦 一堆公司是完全不理的
10/04 17:57, 38F
推
10/04 18:08, 5年前 , 39F
功道伯的KPI是不是申訴件數 不是都被吃光光?
10/04 18:08, 39F
還有 132 則推文
還有 1 段內文
→
10/05 06:06, 5年前 , 172F
^
10/05 06:06, 172F
噓
10/05 06:35, 5年前 , 173F
狗屎申訴管道
10/05 06:35, 173F
噓
10/05 07:04, 5年前 , 174F
幸福
10/05 07:04, 174F
噓
10/05 07:38, 5年前 , 175F
考績不是比誰紅嗎 又不是比誰做的事多
10/05 07:38, 175F
→
10/05 07:39, 5年前 , 176F
上面分配一堆雜事給你 再來酸你沒 performance
10/05 07:39, 176F
→
10/05 07:56, 5年前 , 177F
台灣一堆行業血汗也沒賺gg那麼多…
10/05 07:56, 177F
噓
10/05 09:20, 5年前 , 178F
抄
10/05 09:20, 178F
噓
10/05 09:24, 5年前 , 179F
老闆不給的你不能要，PMD寫好看而已
10/05 09:24, 179F
噓
10/05 10:16, 5年前 , 180F
打考系統就是個笑話 黑箱
10/05 10:16, 180F
噓
10/05 10:27, 5年前 , 181F
這種鳥cp值，叫作身在福中不知福?
10/05 10:27, 181F
推
10/05 11:25, 5年前 , 182F
老張在的時候我記得負面新聞幾乎沒有 公關都發的很正面
10/05 11:25, 182F
推
10/05 11:44, 5年前 , 183F
KPI比人治好多了？講得好像有KPI就沒人治問題…
10/05 11:44, 183F
噓
10/05 11:48, 5年前 , 184F
...在張離開前 台GG會有機會在台面上看到這種嘴臉嗎?
10/05 11:48, 184F
噓
10/05 11:53, 5年前 , 185F
開始轉變為慣老闆的公司囉
10/05 11:53, 185F
噓
10/05 11:57, 5年前 , 186F
我只問一句話 反省了哪些？？？？？
10/05 11:57, 186F
噓
10/05 12:22, 5年前 , 187F
孫又文，我笑了
10/05 12:22, 187F
推
10/05 12:34, 5年前 , 188F
挖 這麼說不得喔 誰不知道GG輪班救台灣
10/05 12:34, 188F
推
10/05 13:52, 5年前 , 189F
孫這發言有失水準
10/05 13:52, 189F
推
10/05 14:00, 5年前 , 190F
「身在福中不知福」不是因為GG比較好，而是其他公司更血
10/05 14:00, 190F
→
10/05 14:00, 5年前 , 191F
汗，這就是台灣
10/05 14:00, 191F
推
10/05 15:11, 5年前 , 192F
幹話王：還不謝主隆恩
10/05 15:11, 192F
→
10/05 15:12, 5年前 , 193F
KPI是保障員工權益 幹話無誤
10/05 15:12, 193F
推
10/05 16:05, 5年前 , 194F
還沒進去前都以為自己很耐操
10/05 16:05, 194F
噓
10/05 18:57, 5年前 , 195F
有種加班實報啊
10/05 18:57, 195F
噓
10/05 19:12, 5年前 , 196F
這種鬼企業我才不屑去，夠久
10/05 19:12, 196F
噓
10/05 19:56, 5年前 , 197F
老張時代就這樣了啦 但這些事情根本傳不到天庭 老張一下
10/05 19:56, 197F
→
10/05 19:56, 5年前 , 198F
台 上面開始亂搞 下面開始不爽 不用叫你走 自己就會想走
10/05 19:56, 198F
噓
10/05 20:13, 5年前 , 199F
孫這樣講真的很母湯,還好原po朋友退了
10/05 20:13, 199F
推
10/05 21:05, 5年前 , 200F
看老張一走，下面組織一直變動就知道派系多亂了
10/05 21:05, 200F
噓
10/05 23:05, 5年前 , 201F
為什麼加班不敢用刷卡機auto報，呵呵
10/05 23:05, 201F
推
10/06 00:08, 5年前 , 202F
叫他下來幹 module,能熬過半年我就輸他
10/06 00:08, 202F
推
10/06 01:06, 5年前 , 203F
課上學弟 超認真 來沒一年被打I 考績系統真棒棒
10/06 01:06, 203F
推
10/06 01:22, 5年前 , 204F
看到孫副總 我還以為我在民視板 孫如觀
10/06 01:22, 204F
噓
10/06 08:30, 5年前 , 205F
？？
10/06 08:30, 205F
推
10/06 08:33, 5年前 , 206F
KPI保障? 保障MO嗎?ㄏㄏ 不然一堆學長為啥不搶著接?
10/06 08:33, 206F
噓
10/06 13:47, 5年前 , 207F
這種發言才真的是幼稚
10/06 13:47, 207F
噓
10/06 15:55, 5年前 , 208F
何不食肉糜
10/06 15:55, 208F
推
10/07 13:40, 5年前 , 209F
一個走了，又有洞可以補了！讚讚
10/07 13:40, 209F
推
10/08 19:11, 5年前 , 210F
KPI絕對上一個最爛的制度
10/08 19:11, 210F
推
10/08 22:51, 5年前 , 211F
真的~沒進去之前都自己覺得很耐操+1
10/08 22:51, 211F
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