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作者 bntimlin 在 PTT [ Accounting ] 看板的留言(推文), 共1102則

限定看板：Accounting

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[請益] 「會計界」有沒有變革的可能？

[ Accounting ]131 留言, 推噓總分: +44

作者: CindyLin0125 - 發表於 2019/06/26 11:26(5年前)

72^F→bntimlin: 台灣重點根本不是低薪問題，而是居住成本占所得比太高06/27 10:41

73^F→bntimlin: 連帶影響創業成本高，中小企業獲利空間被壓縮06/27 10:42

74^F→bntimlin: 羊毛出在羊身上，嫌2xk太少可以去找34k還有加班費的組別06/27 10:44

75^F→bntimlin: 如果找不到代表其實也只能給人壓榨，不如去當作業員06/27 10:45

76^F→bntimlin: 別小看作業員，基本上加班實領加上年終一年60都有可能06/27 10:45

77^F→bntimlin: 想高薪就兩種，要嘛"能力"能完成別人不能做的事情06/27 10:47

78^F→bntimlin: 要嘛"願意"做別人不想做的事。現實世糖不是吵一吵就有的06/27 10:48

79^F→bntimlin: ，認清現況打好手上的牌，增加談判的籌碼，不然永遠就是06/27 10:50

80^F→bntimlin: 無線迴圈在窮忙地獄06/27 10:51

101^F→bntimlin: 基本上讓資方找不到人就是解啦，連罷都不用罷06/28 09:55

102^F→bntimlin: 找不到人->薪資拉高->低公費案件不接->企業沒法砍價06/28 09:56

103^F→bntimlin: 連最源頭的都做不到，每天一堆奴工等著進去，改變?06/28 09:58

[請益] 內部稽核師(CIA)的發展性？

[ Accounting ]31 留言, 推噓總分: +10

作者: highnotes - 發表於 2019/06/25 14:49(5年前)

3^F→bntimlin: 1.先搞清楚公司賺錢穩不穩定平常是人治還是法治06/25 18:00

4^F→bntimlin: 現在一堆公司都馬整天喊IPO 要嘛搞例外事項藐視內控06/25 18:01

5^F→bntimlin: 要嘛獲利都沒穩定就在信心喊話以上兩個狀況皆有實例06/25 18:02

6^F→bntimlin: 2.自己先想清楚個性能力適不適合當稽核要嘛個性不夠硬06/25 18:04

7^F→bntimlin: 受查單位要理不理尤其你主管又要外找空降可能一堆不懂06/25 18:04

8^F→bntimlin: 各單位更懶得難配合基本上總稽核罩不罩(能力和魄力)06/25 18:07

9^F→bntimlin: 決定87%的稽核難度對了如果你是很容易被騙的人最好也06/25 18:08

10^F→bntimlin: 考慮清楚基本上稽核跟內部永遠是對立的事實不會全部說06/25 18:09

[請益] 去中小型面試時被問到期望薪資

[ Accounting ]53 留言, 推噓總分: +16

作者: angel851008 - 發表於 2019/06/24 10:57(5年前)

15^F→bntimlin: 中大所10年經理48k還可以叫中大所嗎XD06/24 23:13

[請益] 成會一道檢查點損壞品題目

[ Accounting ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: owen45b - 發表於 2019/06/21 08:42(5年前)

3^F→bntimlin: 130000是*完成品* 15000是*在製品*06/21 10:50

[請益] 為什麼「會計業」薪水相對低？

[ Accounting ]58 留言, 推噓總分: +20

作者: forgive1 - 發表於 2019/05/25 09:59(5年前)

17^F推bntimlin: 1.理工平均高於文法商應該是選系前就知道的事05/25 13:28

18^F→bntimlin: 2.底層會計基本上不需要什麼專業，專業如果夠我想也有其05/25 13:30

19^F→bntimlin: 他選擇不會領到兩三萬05/25 13:30

20^F→bntimlin: 3.想想自己能為公司提供什麼價值，雖然這是資方用語，但05/25 13:32

21^F→bntimlin: 懂這個道理之後才有跟公司談判的籌碼05/25 13:32

[請益] 如果重新選擇還會唸會計系嘛

[ Accounting ]42 留言, 推噓總分: +29

作者: qqq321 - 發表於 2019/02/27 12:40(5年前)

27^F→bntimlin: 這命題錯誤，已經在一類了，也沒啥好選02/28 00:28

[請益] 四大之離職時點

[ Accounting ]30 留言, 推噓總分: +8

作者: jerryat - 發表於 2019/02/21 08:09(5年前)

4^F→bntimlin: 違約金ㄧ般就教育訓練天數薪水返還啦，實際直接問hr，除02/21 08:38

5^F→bntimlin: 非你加班費能報到兩萬啦，不然抵ㄧ抵也才幾千上下而已，02/21 08:38

6^F→bntimlin: 擔心這還不如趕快準備下份工作02/21 08:38

[新聞] 辭去「四大」會計師事務所正職，只為一

[ Accounting ]22 留言, 推噓總分: +11

作者: conk - 發表於 2019/02/19 16:55(5年前)

5^F→bntimlin: 年輕，要去哪都行吧，重點只是當下有沒有抗其他責任的需02/19 20:10

6^F→bntimlin: 要02/19 20:10

[請益] 事務所不給加班費的情況是否依舊存在?

[ Accounting ]40 留言, 推噓總分: +16

作者: sam80354 - 發表於 2019/02/18 21:50(5年前)

7^F→bntimlin: 換湯不換藥，加班費多績效就少，不然主任副理以上沒加班02/18 23:33

8^F→bntimlin: 費不就虧爆，要看也是看年薪，有籌碼直接找老闆談實際多02/18 23:33

9^F→bntimlin: 了。沒籌碼就進去前先求神拜佛，然後乖乖蹲。02/18 23:33

[徵求] 台北K所徵人

[ Accounting ]40 留言, 推噓總分: +14

作者: nsmv2 - 發表於 2019/01/23 00:46(5年前)

20^F→bntimlin: 連篇徵人文都能省成這樣，可憐的勒佛彎進去大概是放生流01/23 23:15

36^F→bntimlin: 有查過懂底稿邏輯基本運作還是有差啦，不是每個人都天資01/27 00:14

37^F→bntimlin: 聰穎，真是如此也不用教育訓練了01/27 00:14

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