[請益] 事務所不給加班費的情況是否依舊存在?

看板Accounting作者 (~Q.Q~)時間7年前 (2019/02/18 21:50), 7年前編輯推噓16(17122)
留言40則, 18人參與, 7年前最新討論串1/1
如題 最近因為有客戶的子女要去事務所上班 在問關於事務所報加班費的問題 因為我待不久,也已經離開好幾年了 所以沒辦法客觀回答這個問題 我自己感受是台灣勞動條件 這幾年確實有明顯改善一些 但事務所我就不瞭解了 不給加班費的風氣是否依舊存在呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.12.30 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1550497807.A.88C.html ※ 編輯: sam80354 (1.169.12.30), 02/18/2019 21:51:18

02/18 21:57, 7年前 , 1F
看組別
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02/18 21:58, 7年前 , 2F
基本上會給妳報幾小時、但不可能全部加班時數都給妳報
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02/18 21:58, 7年前 , 3F
就是了
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02/18 21:59, 7年前 , 4F
看單位,建議找認識的引薦好單位
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02/18 22:00, 7年前 , 5F
不可能實報, 部門會有報支上限
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02/18 22:03, 7年前 , 6F
基本上都給報,但會控管
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02/18 23:33, 7年前 , 7F
換湯不換藥,加班費多績效就少,不然主任副理以上沒加班
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02/18 23:33, 7年前 , 8F
費不就虧爆,要看也是看年薪,有籌碼直接找老闆談實際多
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02/18 23:33, 7年前 , 9F
了。沒籌碼就進去前先求神拜佛,然後乖乖蹲。
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02/18 23:37, 7年前 , 10F
我之前大概都加一百報三十
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02/19 00:49, 7年前 , 11F
每個組不一 很難說
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02/19 07:55, 7年前 , 12F
看組,老闆經理的態度決定;看案件,公費低的也不可能報太
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多加班
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有的組是基本上都可以報,不要太誇張就好;有的是組長控管
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,有一定加班時數預算
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02/19 08:26, 7年前 , 16F
我在KP幾乎沒聽過敢擋加班費的組
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02/19 08:28, 7年前 , 17F
歡迎這兩年還有在KP被擋加班費的人出來打我臉
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02/19 08:47, 7年前 , 18F
別去那個被某所踩在腳下的所 砍你加班費砍到你怕
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02/19 09:29, 7年前 , 19F
我不太相信某K 151X會不擋加班費
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02/19 10:03, 7年前 , 20F
這麼說好了,如果你的程度夠好,事情都可以如期完成,
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02/19 10:04, 7年前 , 21F
那根本不需要加班阿,如果程度不足所造成的加班費,
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02/19 10:04, 7年前 , 22F
事務所為什麼要幫你吸收了? By 我的前慣老闆..
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02/19 13:19, 7年前 , 23F
我現在就是沒加班費
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02/19 13:39, 7年前 , 24F
我支持K所在職同仁有被擋的直接報小組名出來
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02/19 17:00, 7年前 , 25F
果然是慣老闆 一個人加班你可以說是能力有問題
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02/19 17:06, 7年前 , 26F
那整棟樓都在加班按照慣老闆邏輯它都收到程度不好的?
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02/19 18:13, 7年前 , 27F
台灣事務所真的低薪高工時
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02/19 18:16, 7年前 , 28F
是台灣會計系整體教學有問題,所以我們是幫他們補足你們
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02/19 18:16, 7年前 , 29F
不足的部分,你們前四年還是花錢去學呢,現在還有錢領,
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02/19 18:16, 7年前 , 30F
要知足 By許多會計師心聲
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02/19 18:22, 7年前 , 31F
事務所一定會給加班費啦 但是報高就會問該天在該案件做了
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02/19 18:23, 7年前 , 32F
哪些事 細細詢問是不是客戶不給資料還是花太多時間在無
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02/19 18:23, 7年前 , 33F
效率作業 尤其在一群人中報最高的 一定會被問說是不是帶
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02/19 18:24, 7年前 , 34F
案件的 其他學長姐或領組能力不足 工作分配有問題之類的
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02/20 13:08, 7年前 , 35F
講一句難聽的,不會擋,可是會說能報多少
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02/20 13:08, 7年前 , 36F
意思不是一樣? 同溫層太厚: 幹話不會臉紅
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02/20 13:45, 7年前 , 37F
程度好完成快,就會多塞工作給你了,然後還是砍
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02/21 01:32, 7年前 , 38F
所以這邊有沒有K所被擋加班費的可以報一下組名嗎
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02/21 01:33, 7年前 , 39F
以後大家就一起叫學弟妹避開啊~
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02/26 20:06, 7年前 , 40F
6-12月都不能報加班費,就算瘋狂加班年薪能增加多少?
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文章代碼(AID): #1SQhWFYC (Accounting)