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作者 ballboy 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共17則

限定看板：PublicServan

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[ PublicServan ]8 留言, 推噓總分: +7

作者: abian746 - 發表於 2016/08/20 23:51(7年前)

11^F推ballboy: 推08/21 10:39

[ PublicServan ]23 留言, 推噓總分: +19

作者: elephant25 - 發表於 2016/07/27 21:11(7年前)

22^F推ballboy: 推 thunpuenchu大是要提四個月無年資的訴訟?08/02 20:53

[ PublicServan ]190 留言, 推噓總分: +121

作者: thunpuenchu - 發表於 2016/07/04 00:11(7年前)

43^F推ballboy: 推07/04 10:08

[ PublicServan ]146 留言, 推噓總分: +7

作者: youarestupid - 發表於 2015/11/14 20:19(8年前)

76^F推ballboy: 個人有再看過104高普考須知或規定，其中完全沒提到訓練四11/11 11:55

77^F→ballboy: 個月的說明(公保休假年資等)，如此並不合理吧!辦法改變11/11 11:56

78^F→ballboy: 應該要善盡告知責任!尤其是關乎人的權益!由於本身並非法11/11 11:56

79^F→ballboy: 律背景，是否要透過訴願再行政訴訟的方式來申訴呢? 可透11/11 11:56

80^F→ballboy: 過哪些點才可能申訴成功呢? 是否有相關經驗或法律背景的11/11 11:57

81^F→ballboy: 朋友能提供意見! 謝謝!11/11 11:57

[ PublicServan ]6 留言, 推噓總分: +4

作者: JamesSun - 發表於 2015/11/13 12:57(8年前)

4^F推ballboy: 還未收到文請問市單位人事轉的電子公文嗎?研習是不是非11/14 09:08

5^F→ballboy: 強制參加?11/14 09:09

[ PublicServan ]52 留言, 推噓總分: +13

作者: ballboy - 發表於 2015/11/11 11:53(8年前)

23^F→ballboy: z大所寫的應是去年的無公保但是休假年資並無提到!11/11 18:05

24^F→ballboy: 如此不合理的修改難道無法透過合法管道撥亂反正嗎!11/11 18:09

25^F→ballboy: 再次希望有相關經驗或法律背景的朋友能提供意見! 謝謝!11/11 18:12

[ PublicServan ]74 留言, 推噓總分: +46

作者: xiun0723 - 發表於 2015/11/09 11:28(8年前)

19^F推ballboy: 慘11/09 13:32

21^F→ballboy: 政府真是慣老闆的學習榜樣11/09 13:46

23^F→ballboy: 以後資方要求比照辦理試用期變考核期不計年資不保勞保!11/09 13:55

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