[討論] 今年高普考初任105年0天休假

看板PublicServan作者 (忘記妳的臉)時間8年前 (2015/11/09 11:28), 8年前編輯推噓46(48224)
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104考上高普考的"初任"公務人員 105年0天休假(慰勞假) 106年按 11或10 /12×7天給休假(慰勞假) 大概說明一下,假設104/11/2報到, 104/11/2~105/3/1 只是筆試錄取的考生, 還不是公務人員, 要105/3/2考試及格才是公務人員。 105年給休(慰勞)假是要慰勞你104年的辛勞, 既然筆試錄取的,目前仍只是考生, 還要輔導員照顧, 還去爽爽的基礎訓練, 所以國家認為您仍在完成考試過程, 沒什麼好慰勞的了。 銓敘部 令 受文者:如行文單位 發文日期:中華民國 103 年 9 月 1 日 發文字號:部法二字第 1033865849 號 速別:最速件 一、 應民國 104 年 1 月 1 日以後公務人員考試錄取者, 休假年資採計事宜依下列規定辦理: (一) 公務人員考試錄取訓練期間,不得採計為公務人員休假年資。 (二) 公務人員考試錄取訓練期滿並經正式派代任用後, 始得依公務人員請假規則第 7 條第 2 項規定, 按正式派代任用當月至年終之在職月數比例於次年 1 月起核給休假。 二、 本部 92 年 3 月 20 日部法二字第 0922215907 號令、95 年 1 月 9 日 部法二字第 0952586662 號書函、96 年 4 月 24 日部法二字第 0962788820 號書函及本部歷次函釋與本解釋未合部分,就 104 年 1 月 1 日以後之 公務人員考試錄取者停止適用。 正本:考試院編纂室(請刊登於考試院公報) 副本:中央暨地方各主管機關人事機構、公務人員月刊社(請刊登於公務人員月刊) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.108.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1447039708.A.49D.html

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我要寫個慘字~
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11/09 12:30, , 2F
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11/09 12:37, , 3F
收錄,標題已改為「休假」,便利日後搜尋
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11/09 12:44, , 4F
真的蠻慘的...整整14個月沒有彈性
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11/09 12:45, , 5F
那104年考上前就已經是公務人員的怎麼算?
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11/09 12:50, , 7F
那現職人員考上勒?
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11/09 12:51, , 8F
悲悲
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11/09 12:52, , 9F
本來就是了吧 現職人員考上還是有休假阿 連兵役都能
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11/09 12:52, , 10F
算進去了勒
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11/09 12:59, , 11F
去年才把綁一年約改三年,今年又取消休假,以後會不會
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試用期間領22k就好
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11/09 13:07, , 13F
民眾:(退休)公務員過太爽。考試院:從善如流,砍(
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新進)人員福利
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慘到爆
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現職人員不一定有休假 要看有無該職務法定任用資格
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簡單來說就是新單位有沒有發派跟送審
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乾... 今年考上真的好慘QQ
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11/09 13:32, , 19F
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11/09 13:44, , 20F
兵役算要隔年開始加吧?之前我第一年也是0天
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政府真是慣老闆的學習榜樣
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11/09 13:55, , 22F
請問就算有當兵年資也要等106年特休才會生效,是這樣嗎?
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以後資方要求比照辦理試用期變考核期不計年資不保勞保!
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乾脆連薪水都不發 你們說好餔好阿 ˊ_>ˋ
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有當兵影響的是×7或者×14天
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真衰...
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當兵年資加105年資頂多只有2.x年,不足3年,所以跟沒
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當兵的一樣
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因為預估缺還沒報到...想說明年才報到的話,也不能滿1年
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所以才會想問人事前輩們有關當兵年資的事,十分感謝回答!
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11/09 16:25, , 31F
受訓不算年資等等,延後退休等等,真的是節能減碳的好政府
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不及格要賠錢!那有受訓帶薪,帶假,帶3餐供住,工作還被代
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11/09 17:41, , 33F
……
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11/09 17:57, , 34F
原來改了 太慘了 新人完全沒假可放
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連2天都沒有喔.....
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真慘...
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好慘...
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以後一定會自費訓練
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實務訓基礎訓都收錢
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新人真的超可憐。
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11/09 19:47, , 41F
好可憐 @@
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....我額頭寫了10個慘
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連回去投票/回家過春節也不行的意思嘛??
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每年都在改~這些高官永遠不會砍自己
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慘....
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11/09 21:13, , 47F
泰姬掰了
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11/09 21:19, , 48F
外面罵一罵,裡面就砍新人福利,反正菜就是該死
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退休三節獎金依然爽領天理何在?
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在?
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11/09 22:50, , 51F
-_-
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只敢欺負年輕人 真是無恥至極
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馬的 哪個87用的 一點彈性都沒有
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※ 編輯: xiun0723 (1.171.211.91), 11/10/2015 07:54:35

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好奇如果103考上保留到104才受訓者適用這條嗎?
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看一堆新人加班加到9,10點還沒假沒錢真不值
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這真的很糟糕,之後考上其他一定要出來打申訴,從前
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在私人公司休假年資都是從第一天報到領時薪的試用人
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員就開始算,想不到最應該保障權益的政府竟然如此亂
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搞!
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只有更糟,沒有最糟
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11/10 12:37, , 61F
以後其他福利被拿掉也不意外爛官員
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11/10 13:09, , 62F
加班到9點怎會沒假沒錢?錢要看機關,但是假應該很多吧^^
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11/10 15:49, , 63F
假很多還要看有沒有得放,你放假也沒人幫你做,最後
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11/10 15:50, , 64F
就是加班再把那些山積公文清掉,然後又堆了一堆補休
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11/10 15:51, , 65F
最後就會乾脆不放了
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11/10 19:59, , 66F
這個規定忽視了有在正常辦文的新人…
11/10 19:59, 66F

11/10 20:34, , 67F
真是爛透了…
11/10 20:34, 67F

11/10 22:08, , 68F
可以申訴嗎
11/10 22:08, 68F

11/10 22:21, , 69F
越改越退步 哀哉政府
11/10 22:21, 69F

11/11 00:01, , 70F
可申訴
11/11 00:01, 70F

11/11 16:22, , 71F
先加班再補休 事假 病假......
11/11 16:22, 71F

11/12 00:58, , 72F
我要寫個慘字.....
11/12 00:58, 72F

11/12 07:54, , 73F
可憐
11/12 07:54, 73F

11/22 02:32, , 74F
國民黨不倒初任人員不會好
11/22 02:32, 74F
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