作者查詢 / anny1313
作者 anny1313 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共51則
限定看板:Salary
看板排序:
68F→: 太多補習班月月年年開程式速成班,那些學員去哪?別被10/19 10:43
69F→: 那些補習班的文宣給洗腦,他們只是想賺學費,不是想培訓10/19 10:43
70F→: 大家寫程式…10/19 10:43
40F→: 推一樓,而且要落實,不然到任新公司有不順的時候,你會10/06 09:35
41F→: 更懊惱,但船都要沉了,把握新機會才是長久之計…10/06 09:35
42F→: 我以前待過某間公司最後快解散時,連年終都分兩次給(年10/06 09:44
43F→: 前年後),大家都想撐到最後領資遣費,但我沒領完第二次10/06 09:45
44F→: 年終,趁年後轉職潮直接換工作…後來聽前同事說,公司10/06 09:45
45F→: 解散他們不但沒資遣費,最後幾個月的薪資也是沒拿到,是10/06 09:45
46F→: 個例但親身經歷供你參考。10/06 09:45
33F→: 我前主管(女)是女同事做好是應該,更常是做不好被挑毛病09/30 08:07
34F→: ,但男同事做一樣的事情卻常被稱讚,也不太會被刁…09/30 08:07
10F→: 當眾讓大家知道對方是亂說話,不然從公開變成私下亂傳達09/24 16:00
11F→: ,你會更無從反駁09/24 16:00
35F→: 多留那幾天,原公司也不會變得比較感謝你;獎不獎金撇開08/27 13:51
36F→: 先不談(若照年資或比例發放可能趨近於沒有),但還沒貢獻08/27 13:51
37F→: 就要造成新公司困擾…你確定沒有備一在等接你順位嗎?08/27 13:51
67F推: 遇過一家問完我期待薪資後,開始轉換話題嫌棄我的學歷,08/07 09:34
68F→: 意圖想要我自行降低期待薪資…還扯我筆試這樣他很難跟上08/07 09:34
69F→: 面爭取,問我要不要再找時間去重考,我全部拒絕,結果一08/07 09:34
70F→: 週後我居然收到錄取offer…雖然福利符合我期待,但感受08/07 09:34
71F→: 太差我最後婉拒沒去08/07 09:34
3F→: 對其他人來說看起來都是會計,但會計是有細分專業領域07/27 02:18
4F→: 的,這工作跟生涯規劃不符,且內容也跟事先說的不同,07/27 02:18
5F→: 那誰能確定未來會有輪調機會?07/27 02:18
46F噓: 請長假可不止只有婚假產假,身體有狀況需要請長假就醫也06/30 17:18
47F→: 是有可能的,到時候同事跟妳糾結工作代理,那妳也要把薪06/30 17:18
48F→: 水拿出來?06/30 17:18
22F→: 以前有位新主管剛入職時,因我原本就被排定出差,所以05/31 17:46
23F→: 打過招呼後我就去趕飛機,下飛機才得知公司電話斷線很久05/31 17:46
24F→: 還沒辦法恢復,後來趕緊找配合廠商聯絡解決;聽同事說新05/31 17:46
25F→: 主管往上報告說是我出差前的假日亂接線才導致如此…亂05/31 17:46
26F→: 接的當下就會斷線,並不會這麼神奇等我上飛機才斷好嗎!05/31 17:46
27F→: 他老人家不熟亂搞又不敢承認,超奇葩…05/31 17:46
40F→: 連人員誰是誰都不清楚,是要新人怎麼主動呢?表現過於主05/23 14:23
41F→: 動又招人厭…公司派名員工帶領新人,讓新人快速融入環05/23 14:23
42F→: 境才是正常又有效率的作法。05/23 14:23