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作者 aiyswu 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共496則
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8F推: 會寫測試嗎~04/01 00:16
12F推: 大陸相反的,有陣子我想這件事想到都懷疑自己了03/21 15:45
13F→: 注解 注釋 對他們來說好像也不一樣03/21 15:46
58F推: 用不到代表你根本沒寫到高端的前端阿03/17 16:11
59F→: 是說很多公司其實也只是要個切圖仔而已03/17 16:12
4F推: 主管70會不會太少03/10 12:00
91F推: 人真好,要走了還管專案沒做完????03/08 13:55
1F推: 不要太多,是多少. 還有為什麼不要太多呢?02/29 23:21
1F推: 主管應該想的是,讓員工不想離開,而不想懷疑員工想跳槽吧02/28 00:50
23F推: 這種情場怎麼似曾相似阿 阿我呆過另一間傳產也是F大這樣02/28 00:44
24F推: 這種公司你跟他要加薪,會說沒賺錢;要福利會說我們是傳02/28 01:10
25F→: 產,規定就是死的。要股票會說難道你要廢紙?等到真的賺02/28 01:11
26F→: 錢了會依照各位的貢獻發股票不用擔心。02/28 01:11
27F→: 貢獻值怎麼算呢,比如說某甲對公司很認真,都在公司幫忙02/28 01:11
28F→: 到很晚才回家,那麼他的貢獻理所當然較高囉。02/28 01:12
29F→: 傳產在舒適圈賺錢習慣了,無法接受資訊業起頭很難賺的事實02/28 01:34
8F推: 咦?找人才為什麼可以用來應付投資人呢?02/26 13:35
34F推: 能力夠破百萬是基本條件...開百萬是給人挑的吧..02/26 00:52