Re: [請益] 加薪老闆問我期望薪資是多少

看板Soft_Job作者 (慢跑後衛)時間9年前 (2016/02/29 22:59), 編輯推噓9(9013)
留言22則, 13人參與, 最新討論串1/1
※ 引述《mouse21 (小鼠)》之銘言: : 大家好,小弟去年年中到台北工作 : 這期間已經加過兩次薪水 : 一共加了五千塊 大約10% : 應該算表現也蠻好 效率也挺快 : 獨立自主作業 不讓人擔心那種XD : 目前做過的事情 : 用語言來區分的話 : C# C++ Android的部分都參與到 : 而且也都算是重要的部分。 : Android的部分都是我一個人在做 : 目前困擾的點在於 : 我這樣的薪水算高還是算低呀? : 一年內加三次薪 加的我心慌慌 : 到底是我本來薪水就開低了 : 還是 .... : 如果是低了 那大概多少才適合呢? : --------------------------------- : 如果要知道工作內容比較好評估的話 : 我可以站內信給您 我是好奇老闆沒事怎麼會幫你加薪... 通常加薪有兩種狀況 1. 你的薪水低於公司平均薪水太多,公司想要平均化, 2. 老闆認為你有潛在被挖角的風險,怕你走。 如果是狀況一,可以大概探聽其他同事的薪資狀況,看看其他人年資多少。 如果是狀況二,那就去找業界同等職務前1/3的薪資,報上去。 除此之外,建議不要讓薪資短期內成長太多,如果可能的話呈現每年相同的成長更好。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.207.191 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1456757967.A.E9A.html

02/29 23:21, , 1F
不要太多,是多少. 還有為什麼不要太多呢?
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02/29 23:39, , 2F
當然要多呀,有的公司主管是要寫報告才能幫屬下加薪的,能加就
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02/29 23:40, , 3F
越多越好,先拿才是王道,以後不加就跳槽
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02/29 23:56, , 4F
從配股跟主管的態度還有說法是要留我吧QQ
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03/01 09:17, , 5F
三個月第一次調薪調幅30%算太多嗎?
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03/01 09:24, , 6F
有得加就加啊 畢竟可能沒下次
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03/01 11:32, , 7F
看你原來薪水多少吧,月薪3萬調30%也不到4萬
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03/01 11:32, , 8F
原來8萬調30%就破10萬,差很多
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03/01 14:11, , 9F
他原本50k啊
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03/01 20:56, , 10F
你能獨立工作, 不用主管操心的話, 我是主管也怕你走啊
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03/01 20:57, , 11F
尤其是之後數月已經有幫你排滿工作的話.
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03/01 20:58, , 12F
至少加到他大約認為你的市場價值是應該的.
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03/01 21:00, , 13F
我的前兩份工作, 第一次調薪就加了我3000港幣, 因為
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03/01 21:02, , 14F
當時我的薪金比市價略低, 首長直接把我的薪金提到比市
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場略高的水平.
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03/02 00:49, , 16F
短期調升太多會發生什麼事?@@
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03/02 09:16, , 17F
會半夜爽到醒過來,很不方便
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03/02 09:27, , 18F
會有大頭症吧
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03/02 23:48, , 19F
不留你幫你加薪幹嘛?
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03/03 09:08, , 20F
短時間加太多會不知道怎麼花,很不方便
03/03 09:08, 20F

03/05 12:37, , 21F
台灣別奢望加多少拉XD 又不是米國 問問obov每個月領40萬台
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03/05 12:37, , 22F
幣以上的感想 台灣薪資都無感QQ
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