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作者 adms 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共37則
限定看板:Tech_Job
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[討論] 還是有年薪一千萬的工程師缺阿?
[ Tech_Job ]20 留言, 推噓總分: +7
作者: billandcs - 發表於 2017/04/24 22:29(7年前)
16Fadms: 台灣只是子公司喔, 美國母公司大約6億台幣04/25 11:13
[討論] 硬體人才 VS 軟體人才
[ Tech_Job ]72 留言, 推噓總分: +20
作者: winjia - 發表於 2014/12/29 14:30(9年前)
66Fadms: 真正的高手...根本沒在分硬體軟體好嗎12/30 19:04
[新聞] 張忠謀:沒有創新的創業 通常會失敗
[ Tech_Job ]34 留言, 推噓總分: +10
作者: orz44444 - 發表於 2014/12/17 01:07(9年前)
27Fadms: 因為這裡是台灣, 創新不是重點, 賺錢才是12/17 16:54
28Fadms: 大家問工作 第一個想到的不會是工作貢獻了什麼 而是多少薪水12/17 16:54
29Fadms: 為了錢創業沒有不好 只是也別忽略了不只為了錢創業的人12/17 16:57
30Fadms: 台灣的創投在風險這塊過度保守 也是因為台灣成功案例還太少12/17 16:59
31Fadms: 然後整個產學界養了許多只靠寫計畫騙錢過活的單位12/17 17:00
32Fadms: 相對排擠到 真正在創新作事 而不花時間打嘴砲的創業家12/17 17:01
[請益] 如何獲得台幣年薪300萬?
[ Tech_Job ]69 留言, 推噓總分: +24
作者: SLKII - 發表於 2014/11/09 09:26(9年前)
57Fadms: 應該反過來問, 產值可以超過300萬的RD有多少?11/09 17:42
[討論] 為何pda不會紅,智慧型手機卻會紅?
[ Tech_Job ]49 留言, 推噓總分: +9
作者: weiching5566 - 發表於 2014/10/04 19:25(9年前)
42Fadms: 大家都從功能面去判斷原因 但我覺得真正原因是整個產業供應10/05 16:33
43Fadms: 沒有 app store, iphone 也只能是高級多媒體播放機10/05 16:33
44Fadms: 只有 apple 才有能力讓大家願意乖乖遵守遊戲規則10/05 16:38
45Fadms: itunes, app store, 連接下來的 行動支付都在等apple出手10/05 16:39
[討論] 資工領域發展 (嵌入式/資料探勘)
[ Tech_Job ]77 留言, 推噓總分: +21
作者: shin28 - 發表於 2013/11/26 21:32(10年前)
75Fadms:dm走到現在big data早就不靠O牌和SQL之流, 要搞也是搞nosql11/28 01:12
76Fadms:再來是台灣的資料量要挖金太難, 大陸DM市場現在倒是正火熱11/28 01:14
Re: [討論] 學士與碩士的價值
[ Tech_Job ]18 留言, 推噓總分: +5
作者: syncc - 發表於 2013/03/08 14:27(11年前)
10Fadms:要類比的話 跟"讓子彈飛"的電影有點像03/08 15:38
11Fadms:政府跟富人收稅 大多是名目上的公平 讓中產和窮人繳稅03/08 15:39
12Fadms:其實富人繳的稅 大部分是可以用其他名目避開或是退回03/08 15:39
13Fadms:如果不這樣 大戶連留在台灣的意願都不會有 錢就都會流到國外03/08 15:40
14Fadms:對企業也是 稅太重 產業就會外移03/08 15:41
15Fadms:所以稅很難單獨使用 沒有配套和適用情境 就會變稅少的反效果03/08 15:42
16Fadms:這跟分紅費用化有異曲同工之妙 公平不見得會促進繁榮03/08 15:47
17Fadms:但要讓不公平的事情變公平 是一定會付出代價(陣痛期)03/08 15:48
[新聞] 中華電明年徵才 逾1,500人
[ Tech_Job ]33 留言, 推噓總分: +13
作者: petowl - 發表於 2012/12/03 13:15(11年前)
17Fadms:樓上一堆還正解是在做夢嗎? 中華的錄取審查是跨部門的12/04 09:53
18Fadms:多少人可以"有關係"到跨多個部門都可以打高分 這可沒那麼容易12/04 09:55
19Fadms:當年只錄取一人 我也沒認識任何一個中華的人就上了12/04 09:57
20Fadms:至於有專長經驗的人就不一定要國立 但大部分應徵的人都沒有12/04 10:00
21Fadms:平平都是沒"正"相關經驗的人 本來就是學校聲望好的有優勢12/04 10:01
22Fadms:至於有沒有爽暴這回事比較屬於個人觀感 我認為是正常而已12/04 10:02
23Fadms:是台灣太多科技業的加班文化太病態 正常的工時反而讓人誤認爽12/04 10:04
24Fadms:這幾年中華正從傳統通訊業(CT)轉型為資通訊(ICT) 很缺IT人12/04 10:06
[請益] 機械?資工?
[ Tech_Job ]86 留言, 推噓總分: +48
作者: goofyyao - 發表於 2012/10/23 00:37(11年前)
55Fadms:這兩個出路都不差,選有興趣的就好,辛苦才撐的下去10/23 17:20
我終於理解關老爺說軍公教是弱勢的真正意涵了~ 
[ Tech_Job ]42 留言, 推噓總分: +14
作者: keithmin - 發表於 2012/10/22 23:58(11年前)
57Fadms:勞工福利是企業給的, 公教福利是政府給的, 比較點根本不同10/23 17:23
58Fadms:要不要把民營企業的年終也算進去看是幾%阿?10/23 17:24
59Fadms:重點在於改善勞工保障, 怎麼老是變成族群對立互砍頭 模糊焦點10/23 17:25
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