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作者 PTofficial 在 PTT [ part-time ] 看板的留言(推文), 共45則
限定看板：part-time
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[問題] 靴貓工作室飛大陸的工作(復原)
[ part-time ]13 留言, 推噓總分: +4
作者: seiyaku - 發表於 2016/12/17 00:09(9年前)
44F→PTofficial: 轉達法律顧問訊息：建議使用者詳細閱讀勞動基準法第2111/28 20:52
45F→PTofficial: 條，及違反勞動基準法之管理單位為何。11/28 20:53
[作廢] 靴貓工作室相關案件處理報告
[ part-time ]120 留言, 推噓總分: +17
作者: ra065311 - 發表於 2016/11/29 23:20(9年前)
1F→PTofficial: psl7634 處分，按板規第十條修正為警告一次。11/29 23:59
40F→PTofficial: psl7634 處分，按板規第十條修正為警告一次。11/29 23:59
46F→PTofficial: 文章刪除部分不變。11/29 23:59
47F→PTofficial: @dogsnappig：您所提及的問題不在板主管轄範圍內。11/30 00:01
51F→PTofficial: 板主所管轄的地方，僅限擔任板主的看板，現實世界所發11/30 00:02
52F→PTofficial: 生之事，不在板主管轄範圍。11/30 00:02
55F→PTofficial: 這點是勞動部直接打下來的，比勞工局還大。11/30 00:03
59F→PTofficial: @ForgerEames：請詳閱psl7634 處分一行。11/30 00:04
60F→PTofficial: @psl7634：涉誹謗之文，發表於本板。11/30 00:05
66F→PTofficial: @dogsnappig：確實，文章沒有寫獎金的部分。11/30 00:06
67F→PTofficial: @psl7634：第一頁。11/30 00:07
80F→PTofficial: ForgerEames 反復跳針，警告一次。11/30 00:11
[作廢] 請 psl7634 至 part-timeBM 說明
[ part-time ]154 留言, 推噓總分: +26
作者: ra065311 - 發表於 2016/11/28 23:42(9年前)
91F→PTofficial: 案件上大至可分為三方，甲方，為靴貓工作室，乙方，原11/29 02:02
92F→PTofficial: 文及本文下的推文者，丙方，ps17634，也就是被通知人11/29 02:02
95F→PTofficial: 按目前的狀況，是乙方說甲方給的工資與當初發文的不同11/29 02:03
96F→PTofficial: 丙方則是以乙方說詞，跟著說甲方給的工資跟當初發文的11/29 02:04
97F→PTofficial: 不同。11/29 02:04
98F→PTofficial: 但以目前的證據，甲乙雙方極可能有誤會。11/29 02:05
99F→PTofficial: 然，丙方身為第三方，未加以查證的情況下就跟著說甲方11/29 02:06
100F→PTofficial: 給的工資與當初發文的不同，若甲乙雙方誤會釐清後，丙11/29 02:07
101F→PTofficial: 方將站不住腳。11/29 02:07
102F→PTofficial: 板主按法律顧問建議，張貼相關法律條文，旨在提醒使用11/29 02:09
103F→PTofficial: 者有觸法疑慮，卻被使用者理解成板主將對使用者提告，11/29 02:09
104F→PTofficial: 實在遺憾。11/29 02:09
[心得] PT/BM板使用心得消失
[ part-time ]50 留言, 推噓總分: +16
作者: ivria - 發表於 2016/11/14 23:07(9年前)
31F→PTofficial: monkeyhate 未見有違規行為 警告撤銷11/15 00:03
32F→PTofficial: 另請使用者自行了解工作地點與單位地址之規定差異11/15 00:03
33F→PTofficial: 請詳閱徵才文章管理辦法第十七條、第二十二條11/15 00:04
Fw: [請辭] part-time版主
[ part-time ]89 留言, 推噓總分: +26
作者: poloyabi - 發表於 2016/11/13 08:04(9年前)
50F→PTofficial: 查 SweetsBlue 遭處分記錄 為 2016/07/11 16:26:3211/13 13:22
51F→PTofficial: 因刪除推文遭水桶十四日 除此之外再無遭處分11/13 13:22
52F→PTofficial: 水桶處分為系統自動記錄無從修改或刪除，如有疑問請洽11/13 13:23
53F→PTofficial: PTT系統部11/13 13:24
75F→PTofficial: 遭處分時，不見君反映，本板制定新規時，亦不見君發言11/13 14:15
77F→PTofficial: 如此言論，實難為本板所理解。11/13 14:16
78F→PTofficial: 本板蓋一徵才資訊分享看板，自當與勞動基準法或其他法11/13 14:17
79F→PTofficial: 令息息相關，然，並不代表本板不可制定規定。11/13 14:17
80F→PTofficial: 使用者若不願遵守本板規定，可逕選他處發表徵才資訊11/13 14:18
82F→PTofficial: 不願遵守規定、遭處分時不反映、制定新規不表態，卻於11/13 14:20
83F→PTofficial: 板主請辭文下表示你們高興就好。11/13 14:20
84F→PTofficial: 從善如流，本板無需特地為閣下變更規定。11/13 14:21
[通知] 以下ID請至 part-timeBM 說明
[ part-time ]6 留言, 推噓總分: +3
作者: PTofficial - 發表於 2016/09/08 18:08(9年前)
4F→PTofficial: fnoz 裁定事業登記資料填寫錯誤，水桶五日。09/10 19:31
5F→PTofficial: GYT 未說明，裁定永久水桶。09/10 19:32
6F→PTofficial: 兩文刪除09/10 19:32
[公告] 優渥可人事顧問有限公司 警告一次
[ part-time ]4 留言, 推噓總分: -2
作者: PTofficial - 發表於 2016/09/08 13:27(9年前)
1F→PTofficial: 更正 candy991201 警告兩次09/08 13:29
[解釋] 培訓、受訓期間雇主是否需支薪
[ part-time ]17 留言, 推噓總分: +2
作者: PTofficial - 發表於 2016/09/02 14:30(9年前)
14F→PTofficial: 受訓是要加保勞健保的 如有需要將另闢說明文09/02 19:31
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