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作者 NEWOX 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共25則
限定看板:Tech_Job
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28F推: N的留任獎金, 跟M的分紅結果, 也是非常強相關12/02 16:18
91F→: 改成一年一次簽約制之後..現在新進人..也要要待滿完整2年.04/18 06:09
92F→: 其實就是想減少人員流動...04/18 06:10
23F→: 目前滷肉的確改成..分紅獎金一併年初發放, 綁到年底.04/03 13:55
24F→: 發哥好像是2~3月那份綁到年底. 8月的沒有綁..04/03 13:56
15F→: 這種事情沒有所謂對錯,每間公司或主管文化風格差異很大..12/19 16:30
1F→: 魯肉的簽約金已經沒有了吧...12/15 21:21
3F→: 但分紅比率傳從16%降至1%, 這不曉得是什麼意思?12/15 21:30
6F→: 魯肉調薪果然還是朝三暮四情況..12/15 21:32
10F→: 我也覺得是騙騙新鮮人....12/15 21:37
12F→: 魯肉感覺整體薪資下降了..這真的是在留才嘛...12/15 21:46
13F→: 還是想要加快人往發哥去...12/15 21:46
38F→: 兩年50萬說謊...??什麼意思?12/15 22:59
80F→: 那意思應該是說, 每年至少有1%以上的分紅..12/16 16:38
81F→: 拿掉15%的分紅比例, 做為這次結構性調薪的緩衝...12/16 17:02
82F→: 所以, 整體變差還是變好..很難說...要看當時營運狀況..12/16 17:04
83F→: 公司要如何分配, 這分紅的比例有多少了...12/16 17:04
94F→: 就我所知,11月之後進去的新,都沒有簽約金了喔...12/16 23:45
106F→: 聯詠發言人陳健興低調不評論分紅比率一事...12/17 15:14
34F→: 在MTK, E7的CP值實在很差...12/07 22:37
5F→: 聽說, +20k, 現在進去的,沒簽約金,就是走高薪制..12/01 20:47
20F→: 現在NOVA調高底薪, 應該就沒有簽約金了.11/27 12:54
2F→:可能C語言比較強..國語較弱一些...01/01 15:51
4F推:本日最中肯就給你了!!12/31 16:48