[討論] NOVA整體薪資結構調整?

看板Tech_Job作者 (批踢踢.問.XD)時間9年前 (2014/12/01 19:16), 編輯推噓25(25018)
留言43則, 34人參與, 最新討論串1/1
聽說NOVA整體薪資結構調整 最近開獎,拉高月薪 不知道平均水準%數到多少呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.247.245.146 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1417432594.A.1D7.html

12/01 19:36, , 1F
朋友聽來的 大概有到 30%~35%
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12/01 19:44, , 2F
是指月薪調高30-35%?
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還是年收入? 如果純調月薪..朝三暮四還是一場空啊
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12/01 20:34, , 4F
有人抱怨嗎?沒有的話,一定是加很多,所以很安靜
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12/01 20:47, , 5F
聽說, +20k, 現在進去的,沒簽約金,就是走高薪制..
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IC設計七雄:大小M, RTK, Nova, 群聯, 立錡, 奇景
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所有人都固定加20k嗎?
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12/01 21:54, , 8F
分紅減少 月薪調到MTK一樣
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至少調高月薪每個月心情會比較好
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資深的沒那麼多 只有新人跟大M對齊
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是沒錯..月薪調高是穩穩的拿~但看所得稅單的心情是?
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12/01 22:19, , 12F
聽說資深到一定的月薪 就調不上去了!
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有天花板效應
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分紅不用繳稅嗎?先拿進口袋不是比較爽?
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分紅減少???
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12/01 22:50, , 16F
重點是加在本俸,我都想改名Gogo ntk了
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樓上XDD
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12/01 22:57, , 18F
高分紅不如高月薪啦...分紅是虛幻的XD
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12/01 23:09, , 19F
1~2 萬 新聞稿有寫 好像無誤。.
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12/01 23:14, , 20F
不管分紅這都是好事 因為只會多不會少 也無關業績好壞
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只有二樓內行............
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還是七根香蕉
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12/02 00:28, , 23F
NOVA讚讚讚!
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明明就是20% 樓上一堆造謠喔
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便宜的麥當勞都要賣完了 還在算六根七根八根香蕉 有夠猴的
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12/02 06:54, , 26F
所以是看職等嗎?職等低加比較多?請問資深工程師加多少阿?
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還是底薪高點實在啦, 而且分紅要繳補充保費的多一層皮
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12/02 09:54, , 28F
聽說資深工程師 有天花板效應..到頂無法再加!
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12/02 09:54, , 29F
那分紅會補回來嗎? XD
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12/02 10:35, , 30F
新人確實30%,沒有造謠,起薪調成跟聯發科ㄧ樣不會算嗎
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12/02 11:29, , 31F
底薪高還可以少繳2%健保補充費 也沒什麼不好
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12/02 12:05, , 32F
本薪確實調高1~2萬依職位不同這次連好久沒調薪的主管都調了
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12/02 12:23, , 33F
每個月穩穩拿才是真的啊
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12/02 12:56, , 34F
分紅久久等一次 可能說沒就沒 月薪每個月穩穩拿多一些
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也不錯 平常經濟上就持續有多的可用空間了
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12/02 15:49, , 36F
三六點三六
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12/02 17:34, , 37F
請把奇景剔除,謝謝
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12/02 22:00, , 38F
看起來好像真的有調薪
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12/03 07:41, , 39F
我給MTK掌聲 沒有MTK狂挖 大概也沒有第二家台企會給新人
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12/03 07:43, , 40F
7開頭的底薪~ 吃大陸市場好不好? 懂得把獲利share最好
12/03 07:43, 40F

12/03 07:45, , 41F
外面的都有聽說是 M 造成 N這次的調整 ~
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12/03 08:41, , 42F
希望螃蟹在M, N 壓力下會跟進。
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12/04 14:01, , 43F
M這次挖人真的挖超兇
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