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作者 MartinJu 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共23則

限定看板：Salary

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[問題] 關於離職的應對方法

[ Salary ]42 留言, 推噓總分: +21

作者: shine008102 - 發表於 2018/03/12 12:18(8年前)

30^F推MartinJu: 除非你以後還想回去工作或下任工作需要現任主管的推薦吧03/12 15:27

[問題] 第二次面試後談好待遇卻沒通知

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +11

作者: jay0000 - 發表於 2018/02/07 15:12(8年前)

14^F推MartinJu: 有可能人資效率慢可以打電話問02/07 20:07

[問題] 離職前就把公司的不合理的事情抖出來，會

[ Salary ]43 留言, 推噓總分: +10

作者: Phoenix9 - 發表於 2017/09/08 12:02(8年前)

29^F推MartinJu: 推免費法律諮詢09/08 16:37

[問題] 工作三個月領不到薪水

[ Salary ]136 留言, 推噓總分: +58

作者: greencelia - 發表於 2017/08/31 23:42(8年前)

18^F推MartinJu: 學術的行政真的很官僚，算是常態，而且只有正教授才比09/01 00:51

19^F→MartinJu: 較有權力，錢一定會下來，看你吧09/01 00:51

[問題] 我第一次工作，卻被隱藏老闆打

[ Salary ]106 留言, 推噓總分: +19

作者: Phoenix9 - 發表於 2017/08/25 12:18(8年前)

63^F推MartinJu: 離職吧薪水一定要討到，有影片一定可以拿到和解金08/25 15:23

[公司] 公司欠薪3個月，想走卻拜託我留下

[ Salary ]68 留言, 推噓總分: +21

作者: rockmetalman - 發表於 2017/08/18 12:35(8年前)

6^F推MartinJu: 直接離職，欠的錢給你就立刻回來08/18 13:01

多益855能找什麼工作？

[ Salary ]241 留言, 推噓總分: +80

作者: w6212830602 - 發表於 2017/07/25 12:44(8年前)

133^F推MartinJu: 先找有興趣的工作專精吧，有熱誠比較重要07/25 16:23

Fw: [問卦] 一個員工至少要產生出自身薪水三倍的產值

[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +3

作者: tensionship - 發表於 2017/07/15 17:47(8年前)

44^F噓MartinJu: 底下的人是可以決定什麼事情，沒聽過二八法則嗎，上面07/15 18:33

45^F→MartinJu: 的二成主管才是要負擔公司八成利潤的責任07/15 18:33

[問題] 面試薪水與實際差了一萬塊...

[ Salary ]114 留言, 推噓總分: +66

作者: plo567812 - 發表於 2017/05/16 21:50(8年前)

1^F推MartinJu: 離職時當面嗆他浪費彼此的時間05/16 21:54

[問題] 口頭OFFER後多久收到正式聘書

[ Salary ]39 留言, 推噓總分: +26

作者: comicat - 發表於 2017/03/31 17:31(9年前)

12^F推MartinJu: 我一個多月....幸好邊工作邊慢慢等03/31 20:15

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