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作者 Kyuubi 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共34則

限定看板：Salary

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[問題] 工作三天突然就被告知要離職…

[ Salary ]75 留言, 推噓總分: +23

作者: notfound0506 - 發表於 2024/03/27 08:50(1月前)

14^F→Kyuubi: 新制資遣費是照天數算的，月薪x0.5x(3/365)。03/27 10:05

15^F→Kyuubi: 如果最後已經是採取資遣方式，公司最多就欠你這1,20003/27 10:06

[問題] 出差費請益

[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +16

作者: jeanskin420 - 發表於 2024/03/21 13:16(2月前)

2^F推Kyuubi: 一天50鎂算行情價中間，只是一個月換算應該快五萬吧03/21 13:22

[討論] 幾乎每天都要on call的FSE工作

[ Salary ]55 留言, 推噓總分: +17

作者: juangpeiyi - 發表於 2024/03/19 22:50(2月前)

36^F推Kyuubi: 同樣是FSE性質的工作你要不要去找外商設備商03/20 11:33

37^F→Kyuubi: 這樣的工時跟工作強度應該可以領個200W (台商就不好說)03/20 11:34

[問題] 月休8天碰到大月的話已刪文

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +2

作者: kfcpkcpc - 發表於 2023/12/15 07:47(5月前)

3^F→Kyuubi: 不管休幾天，一個月28800我建議你快逃12/15 08:52

[問題] 春節假期排班的加班費與否

[ Salary ]61 留言, 推噓總分: +19

作者: bogummy616 - 發表於 2022/11/08 16:37(1年前)

1^F推Kyuubi: 勞資雙方同意將國定假日調成正常工作日，就不用加給薪資11/08 16:43

2^F→Kyuubi: 你可以看看你入職時有沒有簽相關的條款11/08 16:43

[討論] 臨時被通知調職位

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +3

作者: yig1024 - 發表於 2022/09/16 08:24(1年前)

1^F→Kyuubi: 你可以不接受職位調度，然後以與Offer內容不符要求資遣09/16 08:53

2^F→Kyuubi: 不過你才幹四個月，資遣費算起來也沒多少就是了。09/16 08:53

3^F→Kyuubi: 其實你應該也只是想抱怨討拍而已，建議貼臉書比較多人看09/16 08:56

[問題] 很多公司有固定年終, 為什麼不攤到月薪?

[ Salary ]71 留言, 推噓總分: +20

作者: villagermess - 發表於 2022/09/01 16:50(1年前)

4^F推Kyuubi: 可是，現在健保級距的計算要把固定年終攤進去了09/01 17:35

[問題] 關於工作失誤造成的賠償問題

[ Salary ]87 留言, 推噓總分: +36

作者: k01294 - 發表於 2020/09/15 16:11(3年前)

56^F推Kyuubi: 公司用任何名義扣你薪水就是違法，這沒什麼好說的09/16 11:01

57^F→Kyuubi: 有沒有責任要不要討錢是付完薪水之後再來談 (訴訟)09/16 11:01

[問題] 勞保明細隱藏與否已刪文

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +2

作者: j891019 - 發表於 2019/08/26 23:51(4年前)

13^F推Kyuubi: 應該只要帶最後一份工作的勞健保轉出單就好了吧?08/27 09:50

14^F→Kyuubi: 目的只是要讓新公司不重複加保而已08/27 09:50

15^F→Kyuubi: 但是理論上就算沒有，公司還是能夠幫你保就是了08/27 09:51

Re: [問題] 日本出差餐費多少較合理?

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: -2

作者: VVVV55555 - 發表於 2018/12/13 14:08(5年前)

8^F推Kyuubi: 一般都是日支50~60鎂，住宿交通另外報帳吧12/13 16:56

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