作者查詢 / KiroKu

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作者 KiroKu 在 PTT [ Oversea_Job ] 看板的留言(推文), 共69則
限定看板:Oversea_Job
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[亞洲] 日本工作 v.s. 回台?
[ Oversea_Job ]110 留言, 推噓總分: +31
作者: estherdoggy - 發表於 2020/06/08 11:03(4年前)
32FKiroKu: 說軟體薪水不高是跟硬體比吧 跟其他行業比還是屌打..06/08 15:19
33FKiroKu: 軟體公司大部分你只會講英文都還可以 技術不差拿百萬不難06/08 15:20
[亞洲] 日本オッファ面談請益
[ Oversea_Job ]26 留言, 推噓總分: +7
作者: idok - 發表於 2020/01/29 16:19(4年前)
1FKiroKu: 你先去openwork之類的網站看一下該公司的薪資是否有符合01/29 16:24
2FKiroKu: 你的預期 談判可以增加一點但不可能增加太多 特別是新卒01/29 16:25
6FKiroKu: 日本應該也不瞭解美國的大學吧 真的要談你去拿其他家offer01/29 16:58
7FKiroKu: 可能會比較好談一點 不過這種外包公司通常薪資就這樣了01/29 16:59
15FKiroKu: offer interview只是跟你過一下細節 像加班費國定假日之01/30 15:59
16FKiroKu: 類的01/30 15:59
25FKiroKu: 真的想要你去的話重打一張單子編預算而已 哪有一定不能改01/31 21:43
[活動] 日本工程師求職大揭秘
[ Oversea_Job ]27 留言, 推噓總分: +10
作者: wlg119 - 發表於 2020/01/08 19:28(4年前)
14FKiroKu: 最近在應徵感覺大部分公司會講英文就好了 日文有意願就好01/10 02:25
20FKiroKu: 有些大公司第一年也只給契約社員01/10 17:14
[亞洲] 是否該去日本工作?
[ Oversea_Job ]58 留言, 推噓總分: +17
作者: mikson - 發表於 2019/11/12 12:20(4年前)
30FKiroKu: 這種工作經歷通常沒啥參考價值 還是找正職11/13 20:20
31FKiroKu: 派遣通常都不太需要甚麼技能 比打工好一點點而已11/13 20:22
Re: [亞洲] 日本科技業就業請益
[ Oversea_Job ]107 留言, 推噓總分: +28
作者: alihue - 發表於 2019/10/12 12:07(4年前)
13FKiroKu: 到退休太多變因 原po的offer換算過去第一年也頂多台灣年薪10/12 12:48
14FKiroKu: 50水準 就算比台灣多 也多不到多少10/12 12:48
36FKiroKu: 選日本的理由大概只剩愛而已 不然新加坡語言跟薪資都是勝10/13 01:44
37FKiroKu: 新加坡金融業又強 雙語環境 新創也多 真的要練語言該去那10/13 01:46
46FKiroKu: 受薪年薪有360萬 通常就開自己的公司了去報稅了10/13 01:53
89FKiroKu: 其他還是看發展吧 若做很鳥的工作兩三年薪資都沒變也是虧10/13 13:41
90FKiroKu: 只是發展太抽象很難比較 語言來說科技業英文遠大於其他10/13 13:43
91FKiroKu: 另一方面比較有競爭力的公司在當地給的薪資也不會太差10/13 13:57
98FKiroKu: 台北文科真的慘10/13 17:25
[北美] amazon的coding challenge
[ Oversea_Job ]45 留言, 推噓總分: +8
作者: wind1271 - 發表於 2019/10/12 01:39(4年前)
1FKiroKu: 1 hr發link給你一禮拜內要完成 沒甚麼好拖延的2.leetcode10/12 01:45
2FKiroKu: 你問題大概網路上都找到答案10/12 01:46
26FKiroKu: 你問的問題根本沒啥參考性 去看看leetcode論壇 時程問題你10/12 12:24
27FKiroKu: 就直接問hr oa也才90分鐘 你說你一個月都拿不出90分鐘寫?10/12 12:24
Re: [亞洲] 日本科技業就業請益
[ Oversea_Job ]197 留言, 推噓總分: +36
作者: cominlin - 發表於 2019/10/11 10:54(4年前)
24FKiroKu: 比較高端的消費哪個城市都差不多10/11 16:34
25FKiroKu: 以原po 2.5年的年資來說正常發展 台北找到45k以上不認為難10/11 16:36
26FKiroKu: 如果找不到這樣的offer要想一下以後職涯成長的問題 就算初10/11 16:38
27FKiroKu: 期薪資較低 到好的環境有好的資歷薪水三級跳的人比比皆是10/11 16:39
28FKiroKu: 相對來說如果入到沒甚麼發展的空間就真的要自立自強了10/11 16:40
[亞洲] 日本科技業就業請益
[ Oversea_Job ]178 留言, 推噓總分: +57
作者: roger5486 - 發表於 2019/10/10 02:05(4年前)
38FKiroKu: 我比較好奇一年後為什麼5萬才會補? 月薪20萬還要扣稅10/10 15:59
64FKiroKu: 台北工程師若拿35k那是超級弱吧...剛畢業拿40k也是不算高10/11 01:06
65FKiroKu: 五萬一年才能拿 加上年金保險的支出20% 除非真的待到一年10/11 01:08
66FKiroKu: 以上不然不見得划算10/11 01:09
67FKiroKu: junior的職位還是看長遠發展比較 接案公司一般來說產品的10/11 01:16
68FKiroKu: 壽命都偏短 還難做出品質 而且工程師比較重要是英文10/11 01:17
[討論] 軟體工程師 尋求面試與內推幫助
[ Oversea_Job ]17 留言, 推噓總分: +5
作者: nick5130 - 發表於 2019/08/14 03:52(4年前)
5FKiroKu: 我有想問有沒有這類群組可以參加的08/15 20:23
[北美] 與同事的小糾紛已刪文
[ Oversea_Job ]95 留言, 推噓總分: +16
作者: paschen - 發表於 2019/08/06 15:07(4年前)
10FKiroKu: 老實講把東西刪掉重寫我覺得滿糟糕的 因為那可能是他花很08/06 19:38
11FKiroKu: 多時間寫的 你要改也是要先跟他講一下08/06 19:38
12FKiroKu: 東西做不出來我是覺得你應該就是放著讓他爛 讓他或lead了08/06 19:41
13FKiroKu: 解狀況 再來找你處理 你自己一下就跳下去自然是多管閒事08/06 19:42
14FKiroKu: 而且B既然是工程師 除非lead要放棄他 要不然你就是加強他08/06 19:45
15FKiroKu: 的能力以teamwork才是最有效率的方式08/06 19:46
22FKiroKu: A會覺得不舒服一定是覺得你很負面的在抱怨 你若是用比較開08/06 20:57
23FKiroKu: 玩笑的方式會比較好 但有些工作就是無聊但還是要有人做08/06 20:57
37FKiroKu: 我是覺得你對B的想法既然如此負面你就直接跟lead講...08/06 23:12
38FKiroKu: 或你婉轉地跟lead講說你不會帶人 你一開始就把關係打爛了08/06 23:13
39FKiroKu: 你自己也不願意改變自己的看法就坦然一點跟lead講..08/06 23:14
40FKiroKu: "基本程式能力很弱"是一個很空泛的詞彙 而且建築在你認定08/06 23:17
41FKiroKu: 情況下 像你覺得他程式太多repeat的部分 你可以用比較引08/06 23:18
42FKiroKu: 導的方式問說 這樣以後要改是不是要改很多地方去思考08/06 23:18
43FKiroKu: 不是每個人一開始就會找到正確的路去走08/06 23:21
44FKiroKu: 我只能說代人是有技巧的..你不會帶人就跟他不會寫程式一樣08/06 23:23
45FKiroKu: 帶人08/06 23:24
67FKiroKu: 你來發問如果只是想抱怨B的話其實就發到黑特就好了08/06 23:53
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