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作者 IBIZA 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共904則
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4F→: 勞基法本來就允許不定期契約的員工隨時離職, 這合約只有保10/20 00:16
5F→: 障資方而已, 不過依法這是無效的10/20 00:16
3F→: 人家培訓員工, 你在驚甚麼?10/18 17:31
6F→: 這間公司還懂得自己生產奴工算有心, 奴兩年真的能學到本事10/18 17:41
7F→: 其實是值得, 不過聽說這間常常是還不太會就推出去送頭?10/18 17:42
1F→: 一分錢一分貨, 要專屬系統不允許轉賣完全是ok的, 寫進合約10/13 12:15
2F→: 然後包完整的開發費用就行10/13 12:16
3F→: 目前為止我還沒遇過聽到費用之後不打退堂鼓的公司就是了10/13 12:22
2F→: 用年算那應該是要整個購物網站才有可能給這麼多時間10/13 09:50
3F→: 光是串金流人家哪有可能等你這麼久, 事實上就算是整個網站10/13 09:50
4F→: 你開一年大概也很少會有案主願意等你這麼久10/13 09:51
4F→: 串金流為什麼要看完整架構?10/13 09:42
5F→: 對方開3-5天是有點誇張, 但你們開40天應該也沒甚麼人可接受10/13 09:43
7F→: 我們公司標案, 如果是沒有現成模組的, 一定是用超低價標10/13 09:56
8F→: 我們老板甚至誇張的說, 一毛錢都不收幫他作也行, 實際上大10/13 09:57
9F→: 概1/4的價錢就作了10/13 09:57
10F→: 我們老闆認為這是人家公司用他們的經驗跟時間幫我們build模10/13 09:59
11F→: 組, 模組build起來, 以後再接同樣案子就快了10/13 10:00
12F→: 有沒有現成模組, 時間本來就差很多...10/13 10:02
17F→: 客製化看給多少錢, 當然也要加點時間, 不過有現成模組要客10/13 10:05
18F→: 製, 時間也是省很多10/13 10:05
19F→: 我們有現成模組都還是接受客製, 而且每次客製我們就多一個10/13 10:06
20F→: 板型可以用, 錢又賺比較多10/13 10:06
27F→: 沒有低估工時啊, 有現成模組工時本來就真的省很多10/13 10:10
28F→: 我們一個有幾千支程式的半套ERP, 你說要重新開發五個人起碼10/13 10:11
30F→: 用年算吧? 我們第一次轉移兩個人花了一個月10/13 10:11
31F→: 第二次轉移一個人只花兩個禮拜, 現在都只要一個禮拜就能上10/13 10:11
32F→: 但我們都還是起碼收一個月的工時成本10/13 10:13
33F→: 標案這東西, 你得符合市場價格啊, 案主都是看價格跟功能能10/13 10:14
34F→: 符合他的需要, 你實際上花多久時間, 那是回家關門之後自己10/13 10:14
35F→: 算給自己看的....10/13 10:14
36F→: 就像office, 一定也是用 開發成本/套數10/13 10:15
37F→: ^預估10/13 10:15
38F→: 有可能前面工程期一套賣你幾億, 開發完copy就行, 所以賣你10/13 10:15
39F→: 50塊嗎?10/13 10:15
43F→: 哪有落差大 就說沒有咩10/13 10:18
44F→: 我是說你工程期時間壓不下來, 價格就要給人家優惠10/13 10:19
46F→: 之後就固定收市場價格啊10/13 10:19
47F→: 你開發1年收人家100萬 套用1個月也收人家100萬才有問題吧10/13 10:20
49F→: 標案本來就是看內容決定價錢的10/13 10:21
84F→: 一般IT不需要這麼正式10/12 10:40
13F→: 誰跟你說本來就沒？10/07 15:13
16F→: 錯 不是跟舊法沒兩樣 對很多人而言是更差了10/07 15:14
20F→: 軟體業也是有人有放的啊...10/07 15:18
23F→: 第二種也會有差 雖然名義上日工時從8.5小時->8小時10/07 15:21
25F→: 但事實上, 誰能每天準時下班?10/07 15:21
26F→: 幾乎都會超過8.5 甚至9 10以上吧10/07 15:21
27F→: 能每天準時下班的 百中無一吧10/07 15:21
28F→: 連我們這麼散的公司 也不太有人準時走啊10/07 15:22
30F→: 大家都嘛會多留個半小時一小時10/07 15:22
33F→: 十分鐘也一樣啊 你就被多吃十分鐘了10/07 15:22
34F→: 第2種表面上沒損失 實際上是損失了10/07 15:23
38F→: 是政府要跟我們算的啊..orz10/07 15:24
41F→: 我們公司算很爽的啦XD 但是這不代表少放七天假沒關係= =10/07 15:25
45F→: GG有甚麼好擔心的 我們都不擔心了XD10/07 15:26
51F→: 我特休20天 7天對我還是很多啊..orz10/07 15:30
54F→: 原本符合勞基法的一樣被吃啊= =10/07 15:41
55F→: 2跟3都被吃, 你只講3是怎樣？10/07 15:41
58F→: 而且最重要的, 勞基法從雙週84小時修成單週40小時, 不就是10/07 15:45
59F→: 要降工時嗎？ 結果要用假去換是怎樣？10/07 15:45
60F→: 更不要說對大多數人來講 週工時都是參考用的啦10/07 15:45
61F→: 雙週84小時->單週40小時 你真的就少作4小時嗎?10/07 15:46
62F→: 今年修成40小時就真的每天早半小時下班的舉手一下好不好?10/07 15:47
65F→: 日工時就看得到吃不到啊XD10/07 16:09
66F→: 不過日工時對於有準時下班/算加班的(例如產線)就有差10/07 16:11
73F→: 哈, 真的, 如果要我選的話 我選每日10小時周休三日XD10/07 16:49
74F→: 我現在每天正常就快10了啊 撐一下就有了 而且原本就有時10/07 16:49
75F→: 不只1010/07 16:49
84F→: 如果真的要讓勞工都能周休二日, 那就該二例10/07 18:40
85F→: 例假日才是真的得放的假, 休假是可放可不放, 給加班費就可10/07 18:41
86F→: 不放10/07 18:41
87F→: 政府推一例一休, 其實就是開後門讓企業可以保持周休一日10/07 18:41
88F→: 而且說是給加班費, 但是加班費太多手法可以偷10/07 18:42
89F→: 所以我文中說不保證可以多拿10/07 18:42
8F→: 有一個地方不對, 84-1不只是挪動時間而已10/07 10:49
9F→: 84-1規定不受第30條限制, 也就是說公司跟勞工可另行約定工10/07 10:50
10F→: 時, 不必遵守第30條「勞工正常工作時間，每日不得超過八小10/07 10:51
11F→: 時，每週不得超過四十小時」的規定10/07 10:51
12F→: 事實上在台北市勞工局的84-1說明網頁上就舉了一個勞資雙方10/07 10:52
13F→: 另行約定, 正常工時為每日12小時, 每月24日的例子10/07 10:53
14F→: 84-1條要成立沒有很嚴苛, 保全業通常都會去核備10/07 10:56
15F→: 敝公司我問過人事主管, 他說有核備10/07 10:57
23F→: Ekmund 勞基法沒有規定84-1的工時, 但勞委會跟縣市政府會有10/07 15:01
24F→: 審核標準, 不過這標準....10/07 15:01
25F→: 以標準最高的保全來講, 勞委會的工時指引是這樣寫的10/07 15:06
26F→: 保全業之一般保全人員每月正常工時上限為 240 小時，每10/07 15:06
27F→: 月延長工時上限為 48 小時，每月總工時上限為 288 小時10/07 15:07
28F→: 但實際上, 有保全公司提出314跟324小時的工時, 也過了10/07 15:07
29F→: 其實正常工時240小時 上限288就已經夠多了 但324還是會過10/07 15:08
25F→: 777775的第六天是上班日, 加班只要付延長工時的1.33跟1.6610/07 15:48
26F→: 88888的第六天是休假日, 加班要付210/07 15:49
30F→: 沒錯, 但你有沒有注意到, 777775的每天第八小時跟第六天的10/07 15:52
31F→: 前三小時以都是已經有付薪水的呢XD10/07 15:53
32F→: 第六的天的前三小時只要付0.33+0.33+0.66 就好了10/07 15:53
36F→: 勞基法沒有另給予字眼10/07 15:54
38F→: 你自己看勞基法24條 平日前二 平日二後 假日 三個給法是10/07 15:55
39F→: 一樣的10/07 15:55
43F→: 假日現在只給一倍的原因是日前月薪視為8*30, 所以假日有給10/07 15:56
44F→: 薪10/07 15:56
45F→: 這邊講的是現況喔 不是一例一休之後10/07 15:56
46F→: 一例一休的休假日上班是另外的規定10/07 15:56
47F→: 我講的是現在777775跟88888的差別10/07 15:57
48F→: 一例一休之後777775就會付比較多10/07 15:57
49F→: 應該說, 一例一休之後 777775的第六天就不能視為上班日10/07 15:57
50F→: 而是全日都是假日延長工時10/07 15:58
51F→: 不過.............我只能說魔鬼藏在細節10/07 15:58
52F→: 一例一休之後, 雙七日合併如果沒變的話, 可以玩的花樣還很10/07 15:59
53F→: 多....10/07 15:59
2F→: https://www.wagecan.com/ 查這個不是比較快嗎?09/08 12:50
3F→: 比特幣簽帳卡已經有好幾家有了吧, 台灣還有幣託也有出啊09/08 12:52