Re: [問題] 在職創業請益

看板toberich作者 (汪汪)時間7年前 (2017/03/11 01:35), 7年前編輯推噓6(605)
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創業這條路 看別人做的很開心,感覺很簡單 要一直到自己做下去以後 才會知道問題、困難在哪裡 也才知道自己的不足要怎麼去改進 如何去放大自己的優點 要創業,先確定好你的商業模式吧 很多人創業是覺得這是我的興趣, 我想要把它當做我的工作,所以就創業,包含我曾經也是。 但後期才會發現,這興趣沒辦法當飯吃, 只能一直燒錢,或是努力找錢、生錢出來。 做好市場大小調查、 確定自己的人脈、資源、 鎖定好你的主要客群TA、 確立你的行銷模式後, 你就可以開始跑公司登記流程。 這一部份你要委外(花錢,省時間) 還是自己跑(花時間、省錢) 大概會需要到一萬塊左右可以設立完成, 成立時間長短取決於你的名稱、營業類別, 如果有問題的一來一往就會花更多時間。 -----暗黑版----- 掛負責人沒有什麼了不起 也沒有什麼法律上的問題 所以也不用急著辭職 你如果離職了你反而要以負責人的身份保勞健保、勞退 都會是靠近最高級距,反而成本更虧。 把勞健保勞退留在你現職的公司,多少可以省一些。 軟體外包取決於你的案子多寡, 如果你的案子真的多到你自己寫不來, 那就是請人來幫忙寫, 這一部份可以用約聘,就不用幫員工保勞健保, 每個月兩萬元以下,還可以省二代健保。 業務量會是你公司生存的關鍵, 等到公司錢夠你正常生活了, 再考慮要不要辭職或是留職停薪。 -----正能量版----- 當然是要留職停薪或是離職阿! 自己的公司,業務量一定要掌握在你自己手裡。 不然怎麼當老闆。 自己去跑業務,才有可能接到更大的案子,才有可能生存。 不要宅在公司或家裡挖礦,那你只能挖得到比特幣而已, 人脈=錢脈,出去跑你才有辦法在現實中挖到新台幣。 而且不要以為有案子就有錢 所有的案子都是等到錢真正都收齊了才叫結案 沒收齊的都叫作呆帳 呆帳!!!!! ----- 如果你自己都沒辦法確定業務量能不能多到養活你自己的話 就不要創業了吧 因為開公司就是一堆固定開銷了 這邊幫你抓基本額度 水費=500 網路費=1,000 電費=3,000 電話費=3,000 交通費=6,000 辦公室租金=20,000 會計師記帳費=2,500 照常理來說負責人的勞健保勞退要最高級距 但你也可以說公司沒賺那麼多錢 所以沒辦法提供你那麼多薪資 可以把薪資調,這樣子你的級距就會比較低一點 這裡要小心的就是 公司員工的勞健保等級不能比你還高 意思就是你要是全公司收入最高的 最高級距 自付額 + 公司給付額 (實際金額可能要再查查,有點忘了) 勞保= 962 + 3,367 健保= 644 + 2,075 勞退= + 2,748 個人機會成本=? (至少是現任工作的月薪) 新設備添購費用=? 設備折舊費用=? 大致上是這樣囉, 自己的Business model 自己思考 以上,希望有幫到你~ ※ 引述《zntn (熊寶)》之銘言: : 小弟一直有規劃創業的打算, : 原本打算機會到了就離職開始籌劃公司, : 但某日跟朋友商討後,朋友建議應該為 : 先留職停薪>成立公司>試營運半年> : If(公司GG還可以回去上班) : Else : {公司成功再辭職也不遲} : 小弟的疑問來了, : 在職成立一人公司有沒有法律上的問題呢? : 既然是一人公司,我打算自己掛負責人 : 公司為軟體外包公司 : 再請有經驗的前輩解惑,感恩! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.147.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1489167305.A.EE5.html ※ 編輯: wooflion (111.241.147.108), 03/11/2017 01:56:23 ※ 編輯: wooflion (111.241.147.108), 03/11/2017 02:04:34

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推一個
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呆帳真是這樣,只有入口袋那刻才算賺
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公司沒有成立投保單位的話,負責人就可以保外面的工會
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或是別家公司,我們有很多一人公司是自己保工會。勞保
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局網站也有寫五人以下的公司可以保工會,保工會會造成
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分配股利的時候,負責人要繳二代健保。(年度收入*書審
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率*1.91%),但是應該會比保在公司還省錢!
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感恩 推一個
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沒離職+1,建議跟老闆談談,互利互惠,誰都想賺更多
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成為公司負責人,健保局就會找上門了
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推整理
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