Re: [問題] 如果你的工作年收入百萬,你會想創業嗎?
錢就是錢,不過是賺來的還是創業來 , 你都應該珍惜,
最大的問題是時間
你給的這些錢不算高,公司又沒有獲利
你留得住員工嗎?
你原本一個人就120W,風險是0
你現在收入不到一半,風險卻很大
收入用數字來比較說明
原:120 240 360 480
現:60 120 180 240
4年就差1倍...
請神容易送神難
員工的優點是愈老愈吃香,年休變多,資遣費變多
忠言逆耳但利於行
鍵盤專家的忠告是,找個大一點的靠山(股東)入股
透過新的股東參加,給予金錢與人脈上的支援跟於管理制度的調整。
並且降低你的風險。
※ 引述《david429 ()》之銘言:
: 再扣掉設備折舊後,剩下不到4W,重點是公司也還沒有存錢。
: 4W是我之前收入的一半不到,卻佔用了我更多的工作時間。
: 關於這部分的問題我也有思考過,
: 1.公司品牌尚未做出來,目前只能先用價格跟服務去開市場。
: 2.我給員工的薪水算是蠻高的,平均1-2年經驗,大約在35K-40K之間。
: 責任制但不加班,甚至請假也不扣薪,每天 9am-6pm,
: 主要是希望讓大家有一個良好的環境跟空間可以成長。
: 3.每個人的專業不同,我必須去安排適合的工作,找出他們的產值,
: 讓他們發揮更擅長的專業。
: 從今年二月開始到十二月,營業額大約500W,目標明年營業額達到1000W。
: 我必須說,創業一開始的收入也許不會非常理想,
: 不過卻是一個長期的目標,也是一個持續成長的狀態,
: 對我而言,反正當初創業的錢也是賺來的,沒有太多後顧之憂。
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: 假如你年薪有300W了,我建議你先繼續多存點,存了夠多錢在創業。
: 創業比較像是一個夢想或是興趣,不太像是一個工作。
: 短期內也不一定能帶來獲利,但是長期來看會是最好的投資。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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