Re: [閒聊] 關於新內閣
有許多人提到22K,因為我實際承辦過這個業務,所以分享一下經驗。
※ 引述《jeanvanjohn (尚市長)》之銘言:
(原文恕刪)
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◆ From: 61.231.64.238
馬友友還無所謂,重點是"有能力"嗎?
(恕刪)
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從這些人之前做官或者是做事的經驗,她們哪裡有能力了?
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好,我就列出幾點好了:
"那些領22k的人要不是有這個政策,他們連一毛錢都賺不到"。
***** 以上是原本的討論 ******
1. 首先釐清一件事情,即使在金融海嘯(22k政策)那段期間,還是有許多大學畢業生拿
的薪水超過22k。所有國立前段大學辦理22k業務的「實習媒合率」都很低(<50%),以
至於最後教育部把原本分配給這些學校的實習生名額都回收,重新分配給後段私立。
原因很簡單,前段國立大學畢業生還是可以找到>22k的工作,所以根本用不到22k政策
2. 22k到底是不是一個成功的政策?以我承辦的經驗顯示,這個政策非常成功。簡單地來
說,因為有這個政策,一些原本不聘人的企業願意給一些大學新鮮人職場經驗,有許多
實習生後來直接留下來就業。我處理過一個個案是企管畢業到HP台灣分公司的採購部門
實習,後來計畫時間還沒有到,就提前改簽正式約成為長期員工。如果有人要批評這是
個案,那我報一個統計數字:本校參加實習計畫學生的留用率將近50%,這已經算是相
當高的比率,因為你得扣除有些學生根本一開始就打算繼續升學或者出國,也有些另外
找到更理想的工作。
3. 有許多人說22k政策打壞市場行情,拉低職場新鮮人起薪水準。如果有人能夠針對此論
點拿出數據,那就Po上來大家好好討論,純粹想當然耳的嘴砲就恕我不奉陪了。這邊
分享一個個案反駁此論點:早在22k政策推出之前,就有大學畢業生月薪<22k,所以說
大學生起薪被拉低到22k完全站不住腳。這位大學生就是來應徵我們處理22k業務的行
政助理工作,之前她在運動中心做櫃台小姐月薪只比基本薪資略多,連20k都不到。那
時候金融海嘯還沒有發生,根本沒有22k政策。
現在大學畢業生「平均」薪水較過去低這是事實,然而我一點都不意外。想想過去每一代
年輕人只有<40%有機會念大學,而現在大學錄取率>100%。文憑跟鈔票一樣,印太多了貶
值一點都不奇怪。
真要和過去比較,應該拿十年前台清交成畢業生的薪水,跟現在台清交成畢業生的薪水來
比,這樣才能公平客觀地看出大學生起薪在這十年間的變化。
在BBS的井底,22k被莫名其妙的污名化。其實真正參與過這個計畫的人,不論是行政人員
或者是實習廠商和學生,才能提供這個計畫成效的真實面貌。
相信本校那位後來留在HP工作的畢業生,一定也會認同22k是個非常成功的政策。
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◆ From: 140.123.185.72
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