討論串[建議] PT板使用感想與建議...
共 8 篇文章
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日前被P版主裁定違規水桶，已直接去信問明違規事項. 嚴法亦法，故無意申訴. 只是做為PT版的使用者(同時身為勞工/代公司徵人的徵才者). 經歷本次事件後翻閱了多篇近日申訴/討論文章. 有以下幾點想提供版主們參考. (其實本來想直接去信P版主的，但這樣的討論好像還是公開討論比較好一點~). 1. 工時
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國定假日的部分，在勞動基準法（下稱勞基法）上有著明確的規範。. 選擇就只有兩個，1.休假，正常給薪。2.上班，加倍給薪並則日補休。. 板上較少有工作時間的申訴，申訴的多是日期部分。. 工作日期與休息時間填寫，前者在勞基法無特別規定，後者會因工作性質不同，無法. 完全以勞基法套用。. 針對以上部分，本
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((((抱歉撰文中電腦當掉無法完整寫完，故編輯文章續之)))). 原想推文回覆，但看起來還是太混亂了Orz. 怕文章過長、部分引文恕刪. 版主提及希望有更明確的提案，因此盡量在本文說明拙見. 無論是否妥善都歡迎討論之. 管理辦法載明與範本格式應該不會互相衝突吧. 既然版主也說到，管理辦法已有載明填寫
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若為新版徵才文章管理辦法出爐前，此建議具有相當高之可行性。. 畢竟原有徵才文章管理辦法對於工作日期/休息時間之填寫，其範圍並非全然適用。. 然，新版徵才文章管理辦法已針對此部分修正，故此建議不予採納。. 另外，就算從進板畫面一路寫到文章範本，不會看規定的人就是不會看。. 縣市、鄉鎮市區、路街、巷弄號
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版主反反覆覆在談的都是修訂徵才文章管理辦法. 而我在談的是修改徵才文章範本. 二者間我看不出相悖之處. 且既然範圍已全然適用，則統一格式的做法更為明快. 還請版主舉例說明修改範本格式不可行之理由. 請詳論多數主管機關與部分主管機關的比例. 否則，既然明擺著二者都不是「全數」主管機關必然公開刊載資料.
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