Re: [建議] 審議制度與議題確認
※ 引述《putyz (菩提子)》之銘言：
: 我從頭到尾都沒有對您的作為有疑意
: 一開始我就只是在請問社長 而您卻跳出來解釋一堆
: 解釋的偏離我要問的主題 解釋的更令社員一頭霧水
: 而後社長也說謝謝您的解釋…
如果真的讓妳誤會我很抱歉。
: 我們也不知道你們現在是在一起搖擺還是怎樣?
: 如今您說您也只是依著社長的通知回應
: 所以現在我們也明白了 您和我們一樣也是一頭霧水
: 而非是和社長一起選擇性的搖擺…
說實話，我非長輩，不需要用到"您"這一字。
: : 如果是試行，也就代表沒有強制性質，社員可以自由決定是否使用，
: : 而社長們應該要在試行一陣子之後告知大家結果來決定是否正式提案或是撤回，
: : 所以在這邊的認知上我是這樣認為，社長要什麼時候補提案我的確也不知道。
: (此段我是在表達我的想法 不是在問您 您不用回覆)
: 難道大家前頭都加一個"試"，就都可以不用提案、不用討論，就都可以直接"行"了嗎?
: 大家可以自由決定使用 也就是說隨意 那豈不形同虛設
: 創設精華區一事又沒時效性、又非急迫性
: 應該也是要先提案 等確定要不要做後 再去試行才是
: 放著有急迫性的”審議制度的確立”不先處理
: 反倒先跑去創設了精華區 卻又遲遲不主動提案討論
: 現在看是要補上提案 大家再一起討論 讓此事更趨完善唄~
: 或是負責人不想提案 那也就沒有討論的必要 可以直接廢除了
: : 這其實就是一個問題點所在，當初建勛制度訂了，
: : 但中間其實很多細節並未確立，如果直接照著模式去走，
: : 很多諸如時間、文件、如何討論等等都並未建立，
: : 直接照著走是不是會有問題？
: 建勛說他為免社團重蹈覆轍 所以直接幫大家制定好了
: 就是要給大家拿來用的 再怎樣也不可能開倒車回到渾沌時代ㄚ
: 而社長認為要把原版修訂的更彈性 這也是社長的一樁美意
: 但在新版確立前
: 大家就也確實依著社長的指示 先照著建勛版的制度在做了
那我想這邊我們就有不同的見解了，妳覺得應該是要直接來拿用，
我是覺得裡面的細節並未詳備，應該等備齊之後再行使用，
而是依據社長的指示，變成只有校慶、中醫課程和感恩擺攤有要照制度審議，
中間的其他活動變成沒有審議，說實話我不覺得樣是有照著社長指示在走，
而是變成似乎是可能有爭議的活動才要提案，其他就都不用，
如果我理解建勛制度沒有錯，應該所有活動舉辦前負責人都應該要告訴大家要怎樣做，
這也就是提案，就要讓大家知道負責人要做什麼，同時要讓三人小組審議目的，
而非是可能沒有問題的就不用提案，可能有問題的就需要。
: : 但以批兔當時這篇文章#1EghGsOg，的確只是以校慶擺攤作為建勛流程的實驗範例，
: : 而之後我們到底該以什麼制度為依歸社長的確並未於版上說明。
: 是社長先以校慶一事起了頭向大家公告 但沒說是只此一事 其他事項一蓋不用
: 所以大家就很有默契的依循著了
我已經說了從校慶後我就不清楚是否該照哪個制度走，
所以這邊的默契並非我的默契，因為我並沒有看到所有活動皆有提案，
有的提案的我也沒有去做審議，也沒有受到催促，也不知道審議的時間長度為？
所以說實話我不認為這是有默契的去走制度，因為很明顯三人小組的看法都不一樣了。
: 而事實上也確實不只此事
: 社長後續也仍不斷的促請社員依照原版制度來走
這邊應該是有的事情照制度，有的並沒有。
: : 正式的制度運行應該是要全體社員都清楚的討論決議後，
: : 公佈於版上並提出開始運行的時間，之後便照著制度去走；
: 社長已經說了
: 因為新版還沒出來 所以在新版出來前先參照原版
: 雖然新版也就是你說的正式版 是還沒出來沒錯
: 但社長就是說了現在先參照原版~
這我倒是不清楚，因為校慶擺攤的文章是要解釋成先從校慶開始實驗，
之後照著走；還是指只做實驗這一次活動，後續要如何要再討論，
因為後續沒有其他公告，所以我也不知道是否就是應該照著原版去走。
: : 如果直接照著建勛的制度走，才是開民主的倒車，
: : 因為一來並未正式公告施行，二來這個制度並未完整，
: 一社長說先參照原版
: 二再怎麼不完整 原版的制度 也比渾沌版完整
原版的制度一樣是不完整的，但當然比混沌版的好。
: : 制度若未經社員討論同意怎能由社長說了算？
: 您也依著走了好一陣子 到現在您才說不算
我說了，我這次就只是收到通知上來看提案，
在此之前我的認知就只有校慶那次是照著走，
而後關於精華區和總務程序，及後續所有活動，
我都沒有收到通知，所以我也不知道是否就是照著制度要我去審議，
有提案的就算了，連案子都不見人影的是要怎麼審議，
我並非現在才出來說不算，而是我自己的解讀，
我認為如果校慶只是個實驗，那之後應該是要回到原先的模式等待新的制度確立，
同時也沒有一定要照我的解讀去做之後程序的改變，
如妳所說中間所有提案皆應該要依照建勛的制度補足程序也是可以的，
這一段時間內的提案大家認為該如何做就待週六討論吧。
: 那大家從補天到現在都是在做白工哩~
: 當社員是被玩開心的ㄚ
這個嘛，因為我的見解就只是我自己的見解，
所以我的看法是校慶後的活動提案是不需經審議這個流程，
直接討論，版上的提案本來就視同在會議上的提案，
因此在前面就是少了審議這一個流程，而後面程序也就是沒有異議大會這塊，
變成直接討論、執行、成果檢視。
而要直接補足建勛版的程序的話，而是週六需先就所有活動，
由三人小組先審議是否需要招開目的大會，先補足此一程序，
之後再依照該舉行和不用舉行來分項討論，
說實話，不論哪個方案，提案都還是要花功夫討論，
而非就廢棄該提案了，過程一樣都要花時間就是了，
如果是提案倒是不用擔心做白工，案都提了，不論是哪個制度都需要討論，
真正做白工應該是提案人不知道要照著制度走還是不用照著制度走，
做了哪個選擇現在都變成很奇怪。
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