Re: [新聞] 住院醫師納勞基法 關床、少開刀 將是最壞選項
※ 引述《achech (ILoveMyWife)》之銘言:
: 住院醫師納入勞基法以後,先影響的是主治醫師,而且是教學醫院的
: 主治醫師。
: RRC(Residency Review Committee)制度本來就有住院醫師往醫學
: 中心集中的設計,在納入勞基法後,這個趨勢會更明顯。
: 目前以部分住院醫師、部分專科護理師為主力,是教學醫院,但又不
: 到醫學中心的,由於納入勞基法以後,住院醫師從吉祥物,變成比較
: 昂貴的吉祥物,主治醫師寧可將錢分給專科護理師,這些醫院將退出
: 訓練住院醫師的計畫。至於現在就已專科護理師與主治醫師當主力的
: 醫院,當然完全沒影響。
提醒版眾
站在醫師/醫學生的立場
NP只是臨床助理 協助醫療作業
千萬不要把風向導向支持NP取代(住院)醫師
以NG為例
改檢討的是放NG的給付太低
而不是把放NG直接放在NP的工作項目內
這本來就是醫師才應該/可以執行的業務
如果NG可以
以後不會有人問: 難道醫美雷射比NG更具侵入性? 為何不能護理師執行?
這個環境該檢討的是住院給付太低 請不起主治醫師值班
而不是因為住院醫師時數受限 就可以將NP值班等同住院醫師值班
NP絕非醫師!!
假設現在一個教學醫院內科有5個50床病房
每天應該要有3個住院醫師 + 1個總醫師值班
若是NP等同住院醫師
就會變成3個NP + 1個主治或住院醫師值班 (當前地區醫院搞法)
各位板眾絕不能讓這種制度變成教學醫院常態!
為了自己也會了病患
不能有NP可以取代住院醫師的風向!!
即使為了符合勞基法
這點也不能妥協!
支持納入勞基法
但也應該是調整給付要讓醫院請的起主治醫師值班
絕不能因此就可以用NP取代各位的功能來值班!
: 有的偏鄉只能請得起考不上專科醫師的住院醫師來值班的,會收起來
: ,或把一些單位關掉。(現在還有考不上在打工的,靠的是什麼?就
: 是值班醫院覺得划得來啊,將來連這條路都會被堵死,話說先前我爸
: 住院,來照顧的住院醫師大概五十都有了)
: 往後只有醫學中心、財團醫院、宗教醫院等收得起住院醫師。
: 財團醫院與宗教醫院還有其他經費挹注,公立的醫學中心將面臨主治
: 醫師減薪或是住院醫師減薪的零和博奕。不是主治醫師出錢加值班費
: 或是一個職缺換成兩個住院醫師(都不會違反勞基法)、出錢請專科
: 護理師,不然就是自己扛,薪資不受影響是不可能的。
: 你以為是加薪,但到最後不減薪就不錯了。
: 再加上工作時數,雖然舉很多例子說國外的時數如何如何,事實上PGY
: 實行後,住院醫師的訓練年限就是得延長。你說住院醫師因為學會托
: 拉斯所以才只得忍受不合理的要求,這制度下去,住院醫師集中的態
: 勢會更明顯,有勞基法護身就沒有不合理要求了?
: 之後專科護理師制度將越來越成熟,市場對住院醫師的依賴度銳減,
: 說不定連上述醫院都會覺得不一定要請住院醫師,教學醫院的部分,
: 能夠損益平衡即可。
: 由於專科護理師的訓練日益完善,接下來換他們爭取開放工作權限,
: 爭取更高的薪資。
: 如果市場上專科護理師不夠多,就有可能考慮開放外國人力。
: Hospitalist就別想了,看到補助計畫出來,我就知道是養套殺的策
: 略。
: 雙聖絕對是沒差的,你期待雙聖減薪來補住院醫師,做夢有益健康。
: 市場機制影響不到大老,會被市場影響的就不是大老了。
: 醫院的生殺大權:醫院評鑑,是牢牢被抓在手上的,只要有可能被選
: 上或他的交友生活圈周遭會有委員,他就是值這個價。
: 健保又沒有夜間加成,病患晚上接受服務也沒額外收費,加錢就是成
: 本,是認列成本就需要有業務營收,不是每家醫院都像塑膠醫院,國
: 家裡面有各種型態的醫院,不合潮流的收掉就是了。
: 至於收掉所產生的政治問題,最後還是會政治解決,例如日本的偏鄉
: ,連主治醫師都不去,去的全都過勞,最後就是開放外國醫師。英國
: 以前外籍醫師不多,自從權益提昇、薪資減少後,NHS 有四成醫師來
: 自國外。
: 英國家庭醫師(訓練完的主治醫師)薪資起薪大概是護理人員的二點
: 多倍,北歐大概是三倍,住院醫師平均薪資只比護理人員多一點,但
: 工時有保障,而且到主治醫師也是如此(就如Tosca 所言)。
: 本來就不是人力的問題,是錢的問題。
: 缺人找人就好,但主治醫師能接受多少錢才在醫院裡面臨床、教學、
: 研究,那就是另外一個問題了。
: 現在主治醫師選擇的自由度當然比較高,這幾年醫院主治醫師的流動
: 率越來越高,八年後這些住院醫師上來變成主治醫師,他的選擇又在
: 哪裡?
台灣醫師的執業人數 現在約45000 有牌的在50000以上
以為請領健保是這些人而已 就會大錯特錯
別忘了 還有中醫(有些有孩雙執照) 牙醫
健保還給付外國醫療核退
不只到美國生小孩
陸生納保回祖國看病打標靶開刀洗腎健保照樣要付
一年執業人數成長1000以上 (醫牙中 公費外籍生 相加 會到2000)
在加上若干新藥給付 年花健保300萬延長只存活2個月那種
各位醫學生可以算一下每年薪水稀釋百分比
然後輪到你執業的時候會有什麼光景
納入勞基法
改善勞動條件
改善偏鄉醫療人力
講的都很好聽
所有老人都會支持
但是要講求策略
不要拿自己的未來去換
不要允許醫師跟NP換
不要支持衛福部/勞動部可能包藏禍心的規畫
看到媒體被政府帶的風向球不對就要發聲
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.8.94
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1445657072.A.0A4.html
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