Re: [求助] 家事負擔這樣合理嗎？

看板marriage作者 (アッシェンテ)時間3年前 (2020/05/31 19:18), 編輯推噓39(39推 0噓 79→)
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※ 引述《cyc2014 (Doris)》之銘言： : 直入話題，不鋪陳 : 因夫說因為他付的家用較多，所以少做家事是應該的 : 順應這個邏輯 : 我們計算了一週所有家務的時數，為26小時，一個月就是104小時 : 也列出了一個月所有的家用需$42,000 : 其中我負擔$13,000，夫負擔$29,000 : 我的想法： : 既然家用負擔比例為3：7，那家事分攤比例就7：3吧 : 也就是一週我做18小時，夫做8小時 : 再按家務時數清單去認領自己要做的 : 夫的想法： : 這不對吧！我為了一個月少做40小時，我要多付出$16,000 : 這樣做家事一小時就400元也太貴了吧 : 這樣我寧可跟妳家用一半、家事一半啊 : 我說好吧，受限於我收入不多無法對半，那做家事一小時以200元計，怎樣才是合理你算 : 出來 : 最後夫認為是： : 家用負擔-妻 14,000元 夫28,000元 : 家事負擔-妻 22小時/週 夫4小時/週 : （每月多付14,000，每月可少做72小時，家事時薪約略為195元） : 我想得頭很疼，覺得哪裡怪可是無法反駁 : 所以想向廣大聰明的網民們請教 : 是夫合理？妻合理？還是有第三種答案呢？ : ----------------------------------------------- : （補充） : 1. 要這樣算是我提議的。原因背景如下。 : 2. 家事所需時數是估算的。但煮飯、洗碗、家裡稍微的整理，處理小孩的瑣事，一天至 : 少花2～3小時是差不多的。 : 3. 家事分配大概是：（1）孩子的事主要是我在處理（洗澡吃飯整理玩具準備上學），陪 : 伴的話可能我多一些 （2）日常倒垃圾洗衣服是各半 （3）粗重耗時的先生負責（刷洗浴 : 室、紗窗等）（4）說來慚愧，因為之前工作忙，煮飯停了幾乎1年，最近3個月才開始煮 : ，一週約煮5～6次。有煮飯的話，我收拾完先生會洗碗，用買的話就是我收尾。 : 4. 確實我不是勤快的太太，先生嫌家裡亂糟糟、髒兮兮，直到大家受不了才處理。每天 : 上班、處理完孩子，我就差不多沒電了…假日也是得過且過。 : 5. 先生不滿我為了低薪的工作犧牲家庭生活，之前都要忙到7～8點到家，近期才有改善 : 。 : 6. 我也不是會理財的太太，目前還是月光足。每月我就是固定撥1萬花在家庭伙食費與雜 : 支，我沒有記帳，超過的我再自己貼。但這個月超支以至於要向先生借用，讓先生不滿。 : （很少很少會超支）讓他覺得跟我無法負責好自己的人生，跟我在一起沒什麼希望。 : 7. 先生不是計較的人。畢竟其他以外我負擔不起的，是他在承擔。只是被說我什麼都沒 : 做，我不開心，好像做的事被當理所當然；說他沒多負擔多少，他更火大。 : 所以我才提議這個算法，把所有家用列出，我才知道先生其他為家裡負擔多少；也把家務 : 時數列出來，讓每個人到底做多少事量化。依比例分配這樣大家才不會吵誰做多做少不公 : 平了，初衷是這樣的。 : 原本這些家務事不想多說，只是單純想討論這種量化的分配合理性。但不想沒發聲的先生 : 被大家主觀地攻擊了，所以補充了這些。 你根本天才小釣手， 補充前一堆人講的振振有詞，補充後全變啪啪啪啪。 不過講真的啦，你會覺得怪怪的，主要應該出在自我感覺過於良好， 我不是要批評你喔，因為多數的人多少也都會這樣， 覺得薪水不符自己工作的內容，覺得對家庭的付出被小看等等的， 問題很多時候都只是錯覺而已。 好比妳老公提出用錢來量化雙方的付出， 當一切都有個客觀基準的時候其實就很難打迷糊仗， 你的努力跟他的努力不一定等價， 可是你的一塊錢跟他的一塊錢肯定是一樣的。 於是你本能的覺得不對，因為你感覺權益被侵犯可是又不知道該怎麼說， 畢竟這些權益本來就不是你應得，是你老公人不計較你才有的， 最後千言萬語只能化作三個字，怪怪的。 那問題的根源是什麼？就是你覺得自己的勞務付出應該值每小時四百， 所以你跑上來問合不合理，但要我來說當然不合理， 別管什麼行情四百啦，別人有你就應該也要有？太不尊重專業了吧， 打掃阿姨可能四個小時就做完你們一個禮拜的家務， 你一個禮拜都做不完一個禮拜的家務，這樣你跟她們都值每小時四百？ 所以你要是真的還覺得怪怪的， 那該做的不是去跟她爭那個工作的比例還什麼的， 而是直接跟他說，乾脆他也不用做家務了，一個禮拜四小時不如別做， 家務你都包，只是理所當然的家用全都給他出， 也別覺得自己很委屈，因為事實上，你等於是每週多做四小時，每月就現賺兩萬八， 沒意外的話大概海放你現在的工作吧， 你的工作那麼血汗都不委屈了，這個方案對你來說應該超佛心啊， 甚至完全值得你放棄現在的工作轉為全職媽媽。 因此你還等什麼？快去做家事發大財啊。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.116.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1590923897.A.697.html
推
05/31 19:20, 3年前 , 1F
那些總是愛用專業計算自己勞務的 真的建議他出去工
05/31 19:20, 1F
→
05/31 19:20, 3年前 , 2F
作
05/31 19:20, 2F
推
05/31 19:31, 3年前 , 3F
這就是所謂虛擬產值嗎???? 其實這樣 不如出去工作
05/31 19:31, 3F
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05/31 19:31, 3年前 , 4F
換成實際的收入不是更棒嗎@@?
05/31 19:31, 4F
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05/31 19:32, 3年前 , 5F
原文幫先生說話 說先生不是那種計較的人
05/31 19:32, 5F
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05/31 19:32, 3年前 , 6F
可是文章內容直接敘述先生在做計較的事情
05/31 19:32, 6F
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05/31 19:33, 3年前 , 7F
原原PO 不會感到很矛盾嗎@@? 問題點在哪邊應該明顯
05/31 19:33, 7F
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05/31 19:34, 3年前 , 8F
狠有可能 原原PO把先生之前付出視為理所當然
05/31 19:34, 8F
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05/31 19:35, 3年前 , 9F
直到先生爆炸，開始反過來質疑先生為甚麼這樣
05/31 19:35, 9F
推
05/31 19:39, 3年前 , 10F
媳婦版看打臉真是超有趣 笑死
05/31 19:39, 10F
推
05/31 19:41, 3年前 , 11F
原PO很像是那種，在工作職場上也有一些人表現是屬於
05/31 19:41, 11F
推
05/31 19:41, 3年前 , 12F
推這篇寫的好清楚
05/31 19:41, 12F
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05/31 19:41, 3年前 , 13F
比較看不出成效，又做得零零落落的一堆毛病的那種，
05/31 19:41, 13F
推
05/31 19:41, 3年前 , 14F
那是現在在風向變了吧，以前還是會説是先生不夠carr
05/31 19:41, 14F
→
05/31 19:41, 3年前 , 15F
y
05/31 19:41, 15F
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05/31 19:42, 3年前 , 16F
但那樣的人有些可能還花蠻多時間工作的，甚至還會加
05/31 19:42, 16F
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05/31 19:42, 3年前 , 17F
班，但實際上表現就是比其他人低，也很沒效率。
05/31 19:42, 17F
推
05/31 19:45, 3年前 , 18F
我有帶過下屬是那種半天的工作她弄快一個禮拜，然後
05/31 19:45, 18F
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05/31 19:45, 3年前 , 19F
還是那種部門最晚走的人，然後還因此舉列出她的工作
05/31 19:45, 19F
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05/31 19:45, 3年前 , 20F
時數多麼長...但工作量其實沒到那麼多，而且重點是
05/31 19:45, 20F
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05/31 19:46, 3年前 , 21F
成效真的看不出來，東西常常延遲出來或漏東漏西的。
05/31 19:46, 21F
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05/31 19:47, 3年前 , 22F
接手同樣工作、和其他工作比她重的人都沒這樣也更早
05/31 19:47, 22F
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05/31 19:48, 3年前 , 23F
下班，逼到在裁掉她之前我也不準她加班(拖時間)
05/31 19:48, 23F
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05/31 19:49, 3年前 , 24F
盯到每天都要她自己列日誌，確認能做的進度請她在不
05/31 19:49, 24F
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05/31 19:50, 3年前 , 25F
加班的前提下趕完。原PO讓我有類似既視感。
05/31 19:50, 25F
推
05/31 19:55, 3年前 , 26F
d大講的好有既視感，我前公司後勤小姐也是這樣，她
05/31 19:55, 26F
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05/31 19:55, 3年前 , 27F
的工作就一個月寄2-3次DHL,發6張提單，偶爾尋個價，
05/31 19:55, 27F
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05/31 19:55, 3年前 , 28F
天天加班到9點，我真的搞不懂她在窮忙啥？回家都是
05/31 19:55, 28F
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05/31 19:55, 3年前 , 29F
買自助餐全家吃，每天12小時泡公司，生活品質真不
05/31 19:55, 29F
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05/31 19:55, 3年前 , 30F
知道在哪兒
05/31 19:55, 30F
推
05/31 19:57, 3年前 , 31F
同意dodoru大，我也帶過一個這樣的人，看她的日誌真
05/31 19:57, 31F
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05/31 19:57, 3年前 , 32F
的快爆血管，連日誌工時都沒寫滿只有4-5小時，問她
05/31 19:57, 32F
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05/31 19:57, 3年前 , 33F
其他時間在幹嘛回我她在思考怎麼做，吐血
05/31 19:57, 33F
推
05/31 19:58, 3年前 , 34F
可能因為窮、沒錢，我辦公室小妹也這樣，不過他有直
05/31 19:58, 34F
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05/31 19:58, 3年前 , 35F
接說，所以基本上我們都睜隻眼閉隻眼，沒事也讓她加
05/31 19:58, 35F
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05/31 19:58, 3年前 , 36F
滿
05/31 19:58, 36F
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05/31 19:58, 3年前 , 37F
一堆人本來就不知道在加什麼班的 我自己沒有算工時
05/31 19:58, 37F
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05/31 19:59, 3年前 , 38F
但看到那種算工時然後整天加班做別人正常時間做得完
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05/31 19:59, 3年前 , 39F
的事情都不知道他們是在摸什麼魚
05/31 19:59, 39F
還有 39 則推文
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05/31 22:11, 3年前 , 79F
(但雖無心力也髒亂，但可能還是有花時數處理，搞不
05/31 22:11, 79F
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05/31 22:12, 3年前 , 80F
好也還不少時間? 但沒心力下無法有基本乾淨)
05/31 22:12, 80F
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05/31 22:13, 3年前 , 81F
假日也沒有辦法好好整理，整體就是髒亂到受不了了才
05/31 22:13, 81F
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05/31 22:13, 3年前 , 82F
有比較明顯的處理。
05/31 22:13, 82F
推
05/31 22:14, 3年前 , 83F
其實這些人就是單純的能力不足，講難聽叫笨
05/31 22:14, 83F
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05/31 22:14, 3年前 , 84F
我同組有一個不算下屬但類似的contractor，就很類
05/31 22:14, 84F
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05/31 22:14, 3年前 , 85F
似
05/31 22:14, 85F
推
05/31 22:15, 3年前 , 86F
先生的心聲當然就是你連低薪工作都做不好，還搞到很
05/31 22:15, 86F
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05/31 22:15, 3年前 , 87F
累又晚下班，回家連基本也做不好搞得髒亂不知瞎忙啥
05/31 22:15, 87F
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05/31 22:15, 3年前 , 88F
同一個code我要講解三次以上兼畫圖輔助，不然他永
05/31 22:15, 88F
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05/31 22:15, 3年前 , 89F
遠不會懂，然後過兩天又來問
05/31 22:15, 89F
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05/31 22:16, 3年前 , 90F
有些事情一天可以搞定他花一星期，說不用心也不是，
05/31 22:16, 90F
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05/31 22:16, 3年前 , 91F
但就是慢得讓人非常崩潰
05/31 22:16, 91F
→
05/31 22:17, 3年前 , 92F
而且又慢又要來靠腰工時的就讓人...更崩潰
05/31 22:17, 92F
推
05/31 22:21, 3年前 , 93F
我當時帶到那同事時，當時公司文化是走打鐘後大家就
05/31 22:21, 93F
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05/31 22:21, 3年前 , 94F
準備閃人的氛圍，真的沒有加班文化還是要帶回去做的
05/31 22:21, 94F
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05/31 22:22, 3年前 , 95F
，該名同事工作量也是大家都知道少 (不敢多給她怕拖
05/31 22:22, 95F
推
05/31 22:24, 3年前 , 96F
更久) 結果她說這樣的工作她會需要加班多麼久，工時
05/31 22:24, 96F
→
05/31 22:24, 3年前 , 97F
會長到過勞違反勞基法之類，我只好禁止她加班每天早
05/31 22:24, 97F
推
05/31 22:26, 3年前 , 98F
上都再跟她確認當天工作內容，也盯她工作日誌確實直
05/31 22:26, 98F
推
05/31 22:26, 3年前 , 99F
一個月六張DHL? 1天12小時（驚）
05/31 22:26, 99F
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05/31 22:26, 3年前 , 100F
我一天就六張了...
05/31 22:26, 100F
→
05/31 22:27, 3年前 , 101F
到她終於走人。所以原PO劃那些家務工時出來，我想老
05/31 22:27, 101F
→
05/31 22:28, 3年前 , 102F
公應該也是有類似的感覺，就是厄~你要這樣的話是要
05/31 22:28, 102F
→
05/31 22:28, 3年前 , 103F
逼我來計算你家務處理的KPI嗎?
05/31 22:28, 103F
推
05/31 23:25, 3年前 , 104F
我前同事也說我工作分得很清楚、愛計較，殊不知我已
05/31 23:25, 104F
→
05/31 23:25, 3年前 , 105F
經一年期間都額外幫他做很多他的工作，到最後受不了
05/31 23:25, 105F
→
05/31 23:25, 3年前 , 106F
才反應
05/31 23:25, 106F
推
05/31 23:57, 3年前 , 107F
她看完可能還是轉不過來
05/31 23:57, 107F
推
06/01 00:03, 3年前 , 108F
DHL我們業務自己寄，她只剩一個月發6張海運提單，
06/01 00:03, 108F
→
06/01 00:03, 3年前 , 109F
天天加到21:00，假日也會來加班，我們真的匪夷所思
06/01 00:03, 109F
推
06/01 08:06, 3年前 , 110F
推這篇
06/01 08:06, 110F
推
06/01 12:51, 3年前 , 111F
推這篇 遇到這種一直忙但提不出進度的真的吐血
06/01 12:51, 111F
推
06/01 14:26, 3年前 , 112F
推，在這版一講家事勞務分擔，就有媳婦要扯到孩子姓
06/01 14:26, 112F
→
06/01 14:27, 3年前 , 113F
氏還有生小孩痛苦；子宮勝利論無敵
06/01 14:27, 113F
推
06/01 22:00, 3年前 , 114F
一個月6張提單要天天加班真的扯，我剛畢業進去當業
06/01 22:00, 114F
→
06/01 22:00, 3年前 , 115F
助，一天6-10張海運提單是基本，還催貨，bom表，sam
06/01 22:00, 115F
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06/01 22:00, 3年前 , 116F
ple時程，一大堆有的沒得，我都還壓線準時下班，這
06/01 22:00, 116F
→
06/01 22:00, 3年前 , 117F
個真的扯
06/01 22:00, 117F
推
06/02 16:59, 3年前 , 118F
推
06/02 16:59, 118F
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