Re: [閒聊] 結婚生子後的工作

看板marriage作者 (紅書的孩子￾ )時間9年前 (2015/01/08 15:27), 9年前編輯推噓24(24推 0噓 72→)
留言96則, 18人參與, 最新討論串2/8 (看更多)
台灣這個就業環境對有小孩的爸媽來說都不是很友善... 這跟整個社會的氛圍有關 舉個例子 我們公司有個中高階主管是出了名的愛家顧家新好男人 但是他在辦公室的評價極差 非常非常差 只因為他不願為公事無條件加班奉獻到死 外加常親自接送生病的老婆和小孩 辦公室的男人批評他 嫌他沒男子氣概怕老婆聽老婆疼小孩不是男人? 辦公室的女人批評他 開始批評他老婆~~~說老婆讓男人無法專心在事業上是不對的? 總而言之就是撻伐聲浪不斷 辦公室就是不歡迎愛家顧家新好男人... 但我自己認為 男人批評他是因為做不到他的一半/女人批評他是嫉妒他老婆XDD 另外 我有幾個醫生朋友也是走愛家顧家新好男人的路線 這樣的人不知為何在職場上也非常不受歡迎... 尤其護理師們會不爽這種醫生 尤其他們的老婆會被拿來大鞭特鞭說怎麼可以讓"醫生老公"帶小孩如此勞累? 反而是那些全心全意投入在醫院幾乎都不回家的醫生風評反倒好很多 說這才是好醫生 但這些討人喜歡的"好醫生"們多半是有小三隨侍在側XDD 擺著家庭全力衝刺事業&外遇? 在職場上打滾幾年看下來真是不勝唏噓 偏偏台灣就業環境和社會氛圍就是這麼不友善 在扭轉這社會歪風之前 也只能請有孩子的爸媽多擔待多犧牲了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.226.192 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1420702035.A.3E4.html ※ 編輯: cerberas (114.36.226.192), 01/08/2015 15:33:44
推
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如果他因不加班或常因上班時間接送老婆小孩,同事的角色
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很難對他這些做法有讚美吧。如果都沒有煩到別人,那就是
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同事們的心態問題囉。
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我是覺得台灣法令要改啦 學學彈性的北歐以兼顧事業育兒
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推
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不一定吧 我們公司裡沒當好男人大概要被笑死 主管沒手
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洗個衣服簡直沒臉參與媽媽經爸爸經討論
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否則都只能靠犧牲人情爭取到合理的權益 難怪家庭會崩壞
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推
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這應該是小社交圈的風氣問題 就像N大說的
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五個十個女人都開始笑辦公室沒洗過衣服的男人時
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風向就會變了 這個需要慢慢來
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可能我舉的這些就業環境是比較傳統 男性(當指揮)居多
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推
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我待過公司都是這類的，如果想要準時回家陪小孩，連同事
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都會有意見= =
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不過台灣離真正的兩性平等還很遠 制度落後是最主要原因
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某前公司是以"為事業一直出差很少回家"為榮Orz
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每次月會如果剛好有project做完的，一定會有人上台說感謝
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老婆支持，讓他們專心工作...不過也算個人選擇啦
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推chy大所說的 是人人都大禹上身嗎 真是有病的思維
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會嫁前公司那些賺很多工程師的，某種程度上也是喜歡男人
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多賺
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不過我只有一點很有意見，自己喜歡加班愛賺錢不陪小孩
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推
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在加班加到死沒死就不算好同事的職場 準時回家可能
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卻覺得別人也都該跟他們一樣"犧牲" XD
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對同事來說真的很眼紅吧@@
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推
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歪風
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推
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台灣很多職場環境有一種扭曲的加班文化，即使你手上
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工作完成了，到下班時間還是不敢馬上走，怕其他同事
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或是長官覺得你不認真積極。但是其實在時間前能把工
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作完成通常表示能好好運用時間，工作能力佳，為什麼
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非得大家比晚下班不可呢？
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好醫生真的很辛苦……我之前產假等到晚上十一點半，後面
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還有兩三個，但卻還是有人抱怨要等那麼久醫生。也有醫生
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為了品質管控人數也被罵= =
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繼續作賤醫生，以後嘗苦果的都是自己子孫
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大概就都是見不得別人好吧！之前下班準時走也被同事“提
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醒”過，有同事有快20天的特休，因為家裡拜拜要請假也被
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酸……
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推
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我一個朋友是護理師 臨盆前兩個禮拜請假遭拒
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理由是 阿妳在大醫院上班等到要生直接去產房生就好了
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醫院人力不夠 連快生的產婦護理師也不放過... 囧
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推
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職場真的對願意親力親為照顧小孩的爸媽很不友善
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spf大的朋友好慘...
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我所認識對孕婦和媽媽不友善的人，都是覺得"你家小孩關
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我什麼事?" 這話的確沒說錯啦
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但心裡就會吐槽，你家小孩你老婆女兒孫女小孩以後也都不
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干別人的事，千萬別要求別人體諒她們吼
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推
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我懷孕被同事集體公幹說害到他們，照常值班CPR、換藥、
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上刀、送/搬病人、ACLS，甚至被中風老阿公踢過肚子
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推
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已經性別問題而是整個社會忽視勞動人權的結果。 再加上
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員工自己分族群歧視與自己不同的……
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中間許多事都讓我非常恨，雖然還是有人願意同理，但沒人
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可以幫我，因為大家都很累
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推
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未婚的也不該因為沒家累而被凹，根本原因還是老闆壓榨
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啊！ 結果卻是員工相殘
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推
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結論:許多人都把敵人目標搞錯了 不是同事而是BOSS阿 冏
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同事會幫踩啊，哎
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這就是台灣XD 老闆的問題員工會互相攻擊，老公的問題婆媳
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會互相攻擊
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iii大這句讓我豁然開朗，還真的欸!!!!
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推
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我現在想到那些口出惡言的人，我永遠不會原諒，並詛咒他們
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不只坐月子的仇會記一輩子，懷孕也會的樣子(默
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推
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醫師沒有勞基法保障，台灣賤鴇就是默默佔你便宜，要你忍耐
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推
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推iiiivy XD
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推
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我認為是風氣問題，尤其少數族群的保障，政府帶頭不重視
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說真的，既得利益者還是會沉默，要靠自己fighting!
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祝福大家勇敢爭取該有的尊嚴，然後把傷害降到最低
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推
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Q大，不需要原諒，話說，妳有沒有好一點？
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我懷孕時在職場也是很糟糕，不過我已經跟他們說掰掰了
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，過去的人生不再回頭！(囂張)
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母子皆安，謝謝~咬牙撐過去後，我也跟他們說掰掰了~~哈哈!
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對付這種人，就是要過得非常好&快樂，才不會讓他們得逞~
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推
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推不讓他們得逞XD
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推
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應該說台灣就業環境對勞工都不友善
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推
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希望我也有愛我顧家的老公
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不管怎樣都會找理由出來碎嘴啊XDDDD
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不要怪同事 背後大魔王是公司企業!一間公司風氣文化也是上
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面的搞出來的,人都自私 你有家別人也有家,不是沒小孩的就沒
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有老的要照顧有怎樣每人都有自己問題,所以要怪就怪魔王吧
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工作量是很現實的,馬上壓到其它同事身上,要同事能多友善?
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我遇到的公司 員工是不會互相攻擊 但因為無力啊要工作啊
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但也不可能要人家笑笑友善還說好話的,就大家默默攤下來
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推
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3推樓上
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哎…那是你沒遇過人指著你鼻子公開罵：你憑什麼懷孕？你
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生兒子沒屁眼！
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更不用提常在耳邊說：你幹嘛不乾脆回家帶小孩！（這些話
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有男有女）
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工作環境就是這樣歧視弱勢，弱勢還要有不被逼退的心理壓力
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，其實我覺得很強了！事實上大部分的人一點都沒有被影響
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到，但是看到你不同就會怕，不一起罵，也許就要負擔多一點
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，多一點就不公平，就是不爽。
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人都自私的，難道沒有想到這是基本人權？衝刺自己的規劃，
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也要尊重其他人有其不同的生涯規劃。當然在這可以說“怪
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我囉？”“誰叫你要懷孕”那麼輕鬆，在受害者心裡只會覺得
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你就不要有這一天！
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推
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Q大辛苦了 不能同意妳更多了 這簡直就是霸菱!!
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推
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Q大拍拍，我遇過的是一天到晚在那裡指桑罵槐的= =
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