[職場]若無就業證，所簽之勞動合同有效嗎？
小妹目前在上海工作，
公司每一年都會簽新的合約，
福利保障什麼的都有寫下來。
但公司似乎默默地忽視了就業證的事，
聽說以前有員工試圖要詢問，只被回了一句「不要問，很可怕！」
我找了中國的《勞動法》及《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》，
似乎都沒寫到若沒有就業証的話會怎麼樣，
只知道被查到的話會被罰款。
想請問若真的與公司發生了糾紛，
在沒有就業證的情況下，勞動合同具有法律效力嗎？
另外，公司說五險一金我們在這裡用不到，所以不需要辦，
真的用不到嗎？
麻煩大家解惑了><
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