Re: [請益] 兩年工作經驗到上海的薪資

看板WorkinChina作者 (武當一劍)時間9年前 (2015/04/11 12:20), 9年前編輯推噓1(212)
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其實大陸這邊互聯網行業的薪資水平已經有很多調查報告了。 下面是轉載的獵聘網的一個員工的微博文章﹐供你參考﹐上海該行業薪資大概是北京的 八-九折,這篇文章是2013年8月的。 基本結論是﹐在大陸互聯網行業做2-3年﹐20萬rmb是行業均值 你開新台幣52-56k肯定不會有人覺得你開的過高。 原文鏈接﹕http://article.liepin.com/2013080/217977.shtml 本文分三部分﹐可能再加一個第四部分“答讀者問”。 第一部分──“現在互聯網市場行情如何?需要什麼樣的人﹖” 現在的互聯網行情如何﹖不同水平的人收入如何﹖有哪些熱門的職業、細分行業 ﹖ 第二部分──“這兩年互聯網市場為什麼漲薪這麼快﹖目前的市場供需情況﹖” 這兩年互聯網漲薪速度快是大家公認的﹐看看西二旗、回龍觀的房價漲的速度﹐再 看看亦莊、大興、石景山、通州的漲薪速度就明白了。那為什麼現在互聯網加薪速度這麼 快﹖對比前兩年﹐需求關系的變化情況是怎樣的﹖ 第三部分──“是不是隻有互聯網行業薪水普遍較高﹖為什麼” 我們拋開具體的薪水、互聯網行業﹐站在大行業的角度看看﹐什麼行業薪水高﹐為什麼﹖ 可能有的第四部分──“答讀者問”﹐有空可以再介紹介紹銀行、運營商、設備商、IT軟 硬件公司的情況。 計劃2、3w字﹐力爭兩周內完結﹐承諾寫完﹐不承諾更新完的時間﹐本人微博是xx x﹐歡迎關注。 一、現在互聯網市場行情如何?需要什麼樣的人﹖ 今年的互聯網、IT市場的行情如何﹖我們OfferCome主要集中做北京的互聯網市場﹐這方 面的數據池子我們很大﹐敢對自己寫的負責。因此我僅討論北京IT的行情﹐不敢造次討論 上廣深的。 下面依次介紹應屆生、社招、部分熱門職業的薪水情況。 (一)、應屆生 先說點輕鬆、簡單、透明的應屆生offer情況。 我記得我07年剛做獵頭的時候﹐完美給應屆生開了20w的offer﹐開啟了互聯網應屆生20W offer的時代。當時各大外企給應屆生普遍也就6、7K﹐我記憶中google的普通offer也隻 有18W﹐當時的亞運村房價才1w多﹐回龍觀還7K。 現在呢﹖應屆生﹐熱門的是拿美國FB、google 10w刀的offer﹐完美、網易遊戲40W的offe r。你拿個30w的offer﹐隻能說是個好offer﹐你都不好意思貼到論壇顯擺。 至於說20w的offer﹐百度去年13、14*14.6的offer﹐應該發了有1、2千個﹖阿裡給本科生 都開到15K*15了。 1、一線互聯網公司﹕ BAT﹐騰訊的起薪還是一如既往地低﹐不過考慮到加薪的速度和年終獎的月份﹐實際這三 家﹐第二年都差不多能到20W。 2、二線互聯網公司﹕ 稍主流些的二線互聯網公司﹐給應屆生中較靠前的一批(就是能拿到一線互聯網公司 offer的那批人)﹐一般都是20W+﹐例如360、去哪兒、美團、有道、搜狗等。據說58、 趕集給部分應屆生也可以到這個數字﹐沒有太多考証。 一般來說﹐對於有議價能力的那批應屆生﹐你們拿著BAT的offer﹐然後去360、去哪兒、 有道等談職業方向、產品、薪水和戶口﹐然後呆滿三年再看情況是否跳﹐是個比較理想的 道路。 否則﹐你去BAT﹐一年招上千人﹐你很難選擇自己想要做的產品、技術方向﹐戶口一般也 輪不到你。至於說成長環境﹖這些公司的核心部門﹐並不比一線的差。 部分傳統老牌互聯網公司﹐額﹐我就不說哪家了﹐應屆生薪水堪憂阿﹐都快跟華為一個水 平了。 (二)、社招﹕ 考慮到工作5年以上的人﹐薪水差距拉的已經很大了﹐因此在此隻討論工作3~5年的碼農 行情﹐5年以上的﹐我們可以私聊。 我們OfferCome一般會把候選人的薪水分成15~20W、25W左右、30W左右、40W+這幾檔。 1、15~20W﹕ 月薪10~13*15個月﹐三線互聯網公司普通員工水平。二線公司的普通員工一般會卡到上限 ﹐或超出。 比如說三線公司搜房網(論財務數據﹐搜房可以算二線公司了﹐隻是搜房不重視技術﹐ 因此可以算三線團隊)的普通技術員工﹐一般都在15W左右徘徊。 準二線的58、趕集﹐他們的普通員工薪水基本都到或者超過20W的上限了。 這批童鞋所處環境的特點是﹕非熱門語言(例如不是android、IOS、PHP等)﹐甚至過時 語言(例如某些公司還在用.net、C#等)﹐所在公司對於技術重視程度一般﹐僅限於做 點訪問量不大的後台或者交互、動畫效果要求不高的前台頁面。 對於這批童鞋來說﹐最好是早點轉個較為主流的語言﹐或者轉個公司重視技術的地方。 稍微熱門些的行業﹐例如視頻、電商﹐就算是二線公司﹐薪水都會超過20W這個數字﹐例 如同為二線的奇藝、藝龍、當當等﹐她們的普通技術員工﹐早過20W的上限了。 2、25W﹕ 25W﹐就是月薪15、16K*15、16個月左右。 年薪﹐你現在應該在哪工作呢﹖ 如果你不是在BAT中工作1、2年﹐而是工作了3、5年﹐那麼你現在應該是一家二線互聯網 公司中較為主力的員工。 你肯定比普通員工強多了﹐你獨立幹活沒問題了﹐你平時還可以幫助其他員工解決一些常 見的技術難題﹐你在努力爭取做teamleader或者部門的技術核心。 對於沒到這個數字的童鞋﹐不管你之前什麼背景﹐隻要你肯努力﹐肯加班﹐不管你在二線 還是三線互聯網公司﹐你努力幹3年都肯定可以拿到這個數字。 25W﹐社招的門檻。25W﹐對於社招的﹐有工作經驗人士來說﹐這也算是一個檻。為什麼﹖ 因為廣大的互聯網公司﹐對於有3、5年工作經驗的﹐一般也不招25W以下的(除去部分不 受重視的崗位外﹐或剛工作1、2年的人外)。 比如說百度﹐現在很多部門社招一般都隻招T5以上的﹐動輒就是20K+的offer了。就算是 不擅長技術的新浪﹐現在通過獵頭招人﹐一般也都是招3級以上的員工﹐起點就是15K左右 了。 當然﹐在部分熱門職業中﹐可能你不管在哪家幹一兩年都有這個數字了﹐這個我們且按下 ﹐後面再講。 3、30W﹕ 20K*15﹐恭喜你﹐你老板舍得給你開2W一個月﹐那代表你對你們部門或者你們team是比較 重要的人士了。 你一般是二三線公司的某個部門技術骨幹了﹐或者在一線公司裡面某個team的重要員工了 。 你可能是百度T5的角色﹐你可能是淘寶的P6了(當然﹐如果你在淘寶﹐你還得算算你股票 值多少錢﹐否則貴司光靠薪水沒法比拼BT了)﹐你可能在愛奇藝、優酷做個中級工程師了 。 當然﹐就算你30W﹐你也可能還是百度的T4。(話說﹐百度親們﹐誰能幫忙解釋下 你們現在的薪資體系嗎﹖我們獵頭看的雲裡霧裡的﹐為什麼以前T5都到不了20K﹐現在T4 都20K了﹐讓我們挖人的時候無法適從阿﹐根本無法從級別判斷你們的薪水。你們在搞啥 子喲。。。。。) 4、40W﹕ 嗯﹐月薪25、30K﹖或者20K+股票﹖一般老板不會隨便給一個普通員工開這個薪水了﹐給 你開這個薪水﹐你肯定是有你的過人之處。 如果你在二線互聯網公司來說﹐給你開這個薪水﹐你一般擔任以下角色的位子﹕你可能還 不是部門整體的架構師﹐但在某個模塊的工作中﹐你算是技術的較權威的負責人了﹐比如 說後台存儲相關的開發你是技術核心﹐或者數據庫開發相關的工作有難題了都找你﹐或者 你是搜索某塊的技術大拿。 如果你做的是略微邊緣化一些的職業﹐比如說測試、前端開發、運維﹐那你可能是整個公 司層面﹐在這個領域都較為受重視的技術骨幹之一。反正﹐你們在公司內的地位應該不錯 。 如果你在一線互聯網公司﹐嗯﹐那你應該是team的最核心的骨幹之一了﹐或者是類似TL的 角色了﹐你是百度的T5+、T6﹐你是項目經理﹖你在騰訊該是T3.1了﹖ 反正﹐恭喜你們﹐你們已經進入了整個互聯網的骨幹行列﹐我相信﹐拿這個收入的人﹐大 家應該都很聰明、勤奮、好學﹐互聯網的道路對大家來說才剛剛開始。 對於你們來說﹐40W隻是個開始﹐你們的路才剛開始﹐隻要你們夠努力﹐還可以升T6、T7 、T8﹐M2﹐你們還可以跳去二線互聯網公司做整個部門、整個公司的架構師﹐年薪百萬可 能有些遙遠﹐但是隻要你們不放棄努力﹐7、80W還是不太遠的(實際也就是4W月薪+股票 而已﹐莫急﹐肯定能到)。 5、60W﹐1、200W的人﹖ 再往上﹖再往上走的那個層次的人我就不寫了。咱們可以微博互粉一下﹐有空出來坐坐喝 喝茶私聊。談跳槽太俗了﹐你們三年也不跳一次﹐一跳就要呆三年﹐大家可以聊聊行業、 聊聊各個公司的戰略、人事變動﹐為你未來的發展談談看法﹐隻談風月﹐不談跳槽。 3、熱門的行業 準確地說﹐現在除了.net、c#等過時的技術之外﹐別的都熱門。什麼大數據開發、廣告 計算、搜索啥的就不用說了﹐你們隻要跳﹐我就敢要。 說幾個比較特別的例子吧﹐就是跟算法、搜索不同的﹐求職門檻不高的﹐不需要算法好 等要求的職業﹕ PHP﹕ 百度招C、java、PM、數據挖掘阿﹐都很挑剔﹐要看教育背景、工作經歷等。但是百度招 PHP的時候還看教育背景好不好嗎﹖大專的PHP百度要嗎﹖呵呵…… 最普通的PHP﹐工作3年左右的﹐沒有在一線、二線互聯網公司呆過的﹐能力中規中矩的﹐ 能獨立幹活﹐但不能解決技術難題的﹐現在的薪水是多少呢﹖起點一般是15k*15的水平﹐ 運氣好一些的17、18K也不難。 稍微好點的PHP﹐3年經驗﹐能力不錯的﹐在百度等呆過1、2年的﹐學校也還不錯的﹐20K 很稀鬆了。 這個沒辦法﹐跟百度、新浪、360等大范圍使用PHP有關﹐也跟眾多創業團隊使用PHP有關 ﹐需求大﹐人少﹐沒轍。。。 Android、IOS﹕ 這也不用說了﹐基本跟PHP差不多。今年還有一個小爆發的趨勢。 這是我們OfferCome的起家行業﹐論這幾年移動互聯網行業的變遷﹐沒有比我們更為熟悉 的了。具體的原因﹐我們下一節仔細分析下這三年﹐移動互聯網行業開發人員的變遷情況 ﹐大家可以拿移動互聯網做個很典型的例子。 Java﹕ 我之前也納悶﹐java為什麼稀缺﹖北京大把的java阿﹐IBM、中軟、亞信、東軟﹐誰家不 會java﹖ 後來發現﹐哦﹐互聯網公司要求的java還不太一樣﹐技術難度的要求還是蠻高的﹐之前給 運營商、銀行做項目的還真不太合適互聯網。 嗯﹐那我們老老實實去互聯網找吧﹐結果很憔悴地發現﹐除了阿裡系、網易、百度的商搜 、人人的一部分﹐別的沒啥可挖的。然後京東又轉java了﹐給本來就不太多的供給也造成 了壓力。 So﹐我們拿著20~25K*16的薪水想挖3、5年經驗靠譜的java工程師﹐發現找不見人。 北京互聯網領域﹐有個問題是﹐開發語言較為分散﹐PHP、java、C是三個常用的﹐然後還 有在用.net、C#、python等的﹐造成本來就不多的互聯網從業者﹐還被分割成了若幹個 平台﹐極度地阻礙了人員流動﹐抬高了人員成本。 4、熱門的行業 行業的熱門一般是跟所在行業的壟斷程度、發展速度、從業公司數量有關﹐目前較為熱門 的有電商、視頻、搜索等。具體的成因﹐之前寫過一個長貼﹐關於目前各個細分行業的市 場競爭格局﹐對於從業人員的影響﹐我就不贅述了。歡迎大家去看 歡迎大家去看另外一個長貼﹕《從獵頭角度推測﹐搜狗的買賣對於互聯網格局和薪水的影 響》﹕http://weibo.com/2158400813/zDYJQ11m6 ※ 引述《forestluch (小強)》之銘言: : 想請教一下 : 小弟從事手機APP方面的工作兩年了 : 目前薪資約35k臺幣 : 現在有創投要我們過去上海建立團隊 : 目前確定知道的是住宿會包 因為我的老闆也會跟我們過去那裡待一段時間 : 所以我想住宿一定不會太遭 : 接下來就是在分紅什麼的都不清楚的狀況下唯一能夠衡量的基本薪資 : 想說大概清楚行情後跟同是有個共識再開出去.. : 我以我的現在薪資*1.5倍 大概想開52-56k : 但我同事他的薪水沒比我少多少 他想開8000RMB 所以大概40k左右@@ : 呃 是我想得太高嗎? 還是我同事想得太低? : 其實這也很令我猶豫 主要原因是我昨天才知道 有點沒準備過來.. : 我知道這是一個好機會 但.. (以下個人心情抒發 可略過..) : 1. 我很喜歡野外自然 假日長騎著摩托車往郊外跑 但未來在上海會很難實現 : 2. 我跟我爸住在一起 我爸還也在工作 但以後下班回家裡感覺更孤寂了... : 3. 我單身 本來想努力在去年結束單身 但還是未果 想到要到對岸去了 心靈有點空虛 : 唉 感覺一開始很猶豫 所以我只能用最具體的東西待遇 去衡量這份工作 : 希望更位版友能在薪資上或者心態上給我些建議 : 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.149.37.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1428726053.A.ADA.html ※ 編輯: yhforever (61.149.37.34), 04/11/2015 12:24:24

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Push
04/12 17:52, 1F

04/12 22:02, , 2F
乾貨
04/12 22:02, 2F

04/14 11:52, , 3F
.NET是過時技術?.笑而不語..也許說薪水還算準,不過有多
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少人能進這些公司..基本上還是都是中小.小公司...
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也就是說平均最多也就落在10-20K間了..
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