[分享] 求職管道薪資待遇相關

看板WorkinChina作者kuoa (^^)時間9年前 (2014/10/25 22:27)推噓32(32推 0噓 17→)

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前一陣子花了段時間找local hire的工作從"求職管道"與"薪資待遇"這兩個方面切入做分享 "薪資待遇" - 宏觀上必須了解自身的條件在這個市場的價值還有發展性我認為這塊是最重要需要先做詳細功課了解的但偏偏很多人卻把這塊丟到板上求人解答這是很奇妙的事情很多回文會說有OO錢才過來或者沒有XX錢的情況就不要來或者套個公示表示個人覺得太過武斷這讓整個對答變得非常有趣搞笑其實網路上查得到一些大陸薪資報告或許不是完全正確但的確是可以參考的附上兩分訊息可以讓大家有個概括性了解 Hays 2014薪資報告 http://ppt.cc/SK2I) 新鮮人 http://weibo.com/2210869832/BsHqnDQn6?sudaref=www.baidu.com 再藉由業內的人或者單獨與獵頭聊應該能夠清楚自己的賣價賣價根據個人情況會有高有低但低的不見得沒有發展前景(ex.新鮮人在好公司的manager trainee program) - 微觀上總薪資包含本薪(base pay)/年終(bonus)/福利(benefit) 幾個注意的點(A~D應該是談薪時要問清楚的基本點) A. 年薪一般是指本薪+年終bonus(銷售崗位的銷售獎金不再討論範圍) 年薪要注意是稅前或稅後(大陸稅很高) 稅率試算器 http://9mi.me/ B. 五險一金公司怎麼處理五險一金是員工福利的一部分公司及員工分別需提交大家可以想像成台灣勞建保的概念但外籍人士目前不是強制繳交制度設計上台灣人能享受的不划算不同公司針對非大陸人士可能有不同做法 - 比照local hire提撥 - 換算其他福利ex.商業保險 - 折算現金 (上海Base的公司封頂給付金額約在RMB6000左右) - 其他 ex.不了了之 C. 港澳台人士稅盾tax allowance (up to 40%) 這個部分每家公司做法不一樣目前聽說的滿多公司是不處理這塊的細節不清楚不說明 D. 一次性補貼(ex. signing bonus/搬家費/單程機票etc) 簽約金(少部分職位有)和第一次到當地的logistic expenses 這塊每家公司規定也不一樣 E 競業條款注意競業條款是否有伴隨著封口費對價關係 F. 其他高階管理層外派福利(ex. 配房/配車+司機/教育補助etc.) 這部分小第沒接觸過不清楚 PS. local hire食住/機票津貼就不要想了(除非公司內部relocate) 想辦法把績效做出來談高年薪比較現實或者找個Great China role出差回台灣 "求職管道" 新鮮人與experienced hire的求職管道差異極大不是很清楚新鮮人的求職渠道這裡主要就experienced hire做分享有一定資歷的朋友建議從head hunter或朋友圈(=內部推薦)著手面試機會(內部推薦>>>獵頭>公司官網>>>linkedin) * head hunter 必須找到有做跟自身條件相匹配的獵頭 (自身條件包含:行業/公司類型/職能/薪資/地點) 獵頭才比較有動力幫你推薦工作機會之前我有在網上分享獵頭的細分訊息大家有興趣可以加減看看兩種主要找獵頭的渠道(獵聘網&各大獵頭官網) - 獵聘網提供獵頭與求職者媒合的平體各種獵頭都會把各自的機會放上來對求職者而言有點像灑網捕魚的感覺可能丟了很多個職缺才有一個機會 - 獵頭官網必須找到批配自己條件的公司才較有機會大的獵頭公司分工較精密針對主流行業或職能會有專門的團隊負責在manager level position 個人蠻推薦Michael Page和Randstad 這兩家公司在主流行業/職能會有許多這個階級的工作 PS. 維持幾個獵頭關係蠻重要的我之前合作過的幾家獵頭三不五十還會丟一些commercial role的機會給我另外也可以從中去了解就業市場的動態 * 內部推薦只要能透過朋友圈關係找到人推薦你拿到面試機會是最高的而且這種推薦方式對雙方都是有利的那如果看到好的職缺但沒夠鐵的朋友可推薦的話呢? 想辦法弄到該公司HR的email和名字(最好是同職位的招聘HR) 直接寄履歷到負責招聘的人手上會有類似的效果 (linkedin或許是個好方式) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.154.123.4 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1414247229.A.4E3.html ※ 編輯: kuoa (180.154.123.4), 10/25/2014 22:31:05

推

BVD2000

10/25 22:33, , 1^F

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推

ayumiwang

10/25 22:53, , 2^F

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kuo30521

10/25 23:04, , 3^F

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