Re: 年薪稅後CNY60W, 上海OFFER

看板WorkinChina作者 (綠藍)時間10年前 (2014/06/12 22:01), 10年前編輯推噓10(1005)
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隨意聊聊商業醫療保險 下面幾個點是我覺得很重要的 在開始之前 先補充一點 cigna就把它當作南山人壽或是中國平安之類的保險公司就好了 保險的種類和計畫有很多種, 每家保險公司的產品 多少有差異 不能一概而論 (1) 哪些醫院/地區接受你的醫療保險 這點是最重要的 尤其在大陸, 如果你想去外資醫療服務 像是parkway, 和睦家, 美華幼兒等 這些醫療機構都有長期合作的商業保險 在台灣 因為有健保 所以商業醫療保險的重要性反而沒那麼凸顯 但對於有國際旅行需求的人而言 地區至為重要 當然對於台灣人在台灣, 健保已經足夠應付一般狀況了 但如果在其他國家, 你根本不知道當地的醫療支出會多少, 而醫療需求又通常很臨時 很緊急 跨國支持就很重要了 記得之前有台灣孕婦到韓國玩不小心生小孩的新聞 大陸這邊比較好的醫療商業保險基本都會涵蓋大中華地區(包括港澳台) 但如果要涵蓋到歐美地區的醫療資源 那保費會大幅提昇 我的計畫據說是全世界看病不用錢 我只在美國台灣大陸試過, 是真的一毛沒付過….. (2) Co-pay 就是從自己腰包掏多少錢啦 有的計畫會負擔一定比例, 有的則是全額賠付 以cigna而言 在中國的商業保險分成翡翠/白銀/黃金/白金 等級越高 全額配付的項目越多 所以全額賠付的比例越高越好 尤其當有小朋友的時候 哩哩摳摳都是錢啊 (3)理賠範圍 關於範圍 即使是健保還是有若干東西要自己付錢或健保不給付 理賠範圍越大的保險越好 以我而言 住院治療/門診治療/生育/健康檢查等都都在範圍內 還包括了緊急醫療運送服務 SOS 牙科除了植牙報一半外 其他可以全報 (4)Payment 有的保險要自己先掏錢, 然後再報銷 這個流程有的很複雜 有的可以在網上辦 端看每家保險公司 都不一定 所謂的直付(direct billing) 醫院會直接把帳單寄給保險公司 不過在初診的時候 需要請醫院先跟保險公司確認自己的保險計畫細節 會花一些時間 建議去醫院之前先打電話問問接不接受你的保單 不是每張保單都可以支持直付 但一旦確認可以直付 醫院有你的保險紀錄 之後看診要做的就是看完病簽個字就可以了 台灣即使是教學級醫院 似乎也不支持直付 大概是健保太普遍了 使用商業保險的反而是少數 我都是先付款 再報銷 一定有人問我 既然有了健保 為什麼還要用商業保險呢? 因為是全額給付啊 就算有健保 去大醫院看病還是要自己付掛號費 使用商業保險的話就是連掛號費都不用出了 其實我蠻贊同petriv的建議 小打小鬧的病或是打預防針就去外資醫院享受一下高大上的感覺 外資醫院還是有很多不足的地方 真的急重症還是到公立醫院 只要是不馬上死人的大病 建議還是回台灣看吧 --------------------- QA時間:像這樣子的保險要多少錢 A: 據HR私下透露 一年一萬鎂(每個人頭) 我們家含老婆小孩保了三個~ 這讓我每次拒絕獵頭都有很充分的理由…. ---------------------- 啦裡拉雜寫了一堆 希望大家都用不到 ※ 引述《polyandry (我支持說實話)》之銘言: : 我承認我是趁機來亂問問題的,因為我看到了我一直很疑惑的關鍵字。 : 小的我三月得到了所謂的商業保險,也就是Cigna,然後收到一本書跟一張卡, : 卡片後面的電話是香港的號碼,所以至今一直沒打過。 : 因為工作關係,所以這一張卡應該是可以允許我去世界各地看醫生都有支付, : 但是我還是不知道它是怎麼使用。 : 跟著卡寄來的小冊子只有說明了支付的百分比, : 大部分都是只有支付90%,根本不是傳說中的看醫生可以不用付錢。 : 所以如果有也用這種商業保險的人可以分享一下嗎? : 還有公司說可以幫我的爸媽也保,算是員工福利,大家覺得有必要嗎? : 因為我爸媽自己都有台灣的全民健保了,我個人覺得全民健保超英趕美所向無敵, : 所以對這個商業保險覺得很爛。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.32.234.147 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1402581703.A.DEB.html

06/12 22:42, , 1F
長見識了
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06/12 22:45, , 2F
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06/12 22:48, , 3F
推, 那要仔細去翻翻我司給我們保的MSH內容
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06/12 23:24, , 4F
真的 長見識了
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06/12 23:44, , 5F
讚!
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06/13 11:22, , 6F
綠藍大,真是熱血心腸啊。建議直接精華了。
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06/13 11:28, , 7F
感謝分享,我剛剛看了我是cigna黃金果然甚麼都要付一點
06/13 11:28, 7F

06/13 11:28, , 8F
哀,沒辦法,我只是小螺絲釘
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06/13 18:28, , 9F
唉,優秀人才的福利都好好
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06/13 22:07, , 10F
每年實際花在醫療能到一萬鎂 要多體弱多病啊? 這福利好的
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06/13 22:08, , 11F
實在不可思議啊! 公司的考量不知道是什麼
06/13 22:08, 11F
不好意思 我說的不夠清楚 造成誤會 我指的一萬鎂是每年每人的保費 至於實際的花費 其實我們也沒甚麼用到 印象中比較大條的就是 在美國生小孩的全部開銷 在外資醫院打小孩疫苗的花費 每次都要一千多人民幣不等 每兩年在和信醫院的健康檢查 最近的植牙 或許乍看一下每年一萬鎂很多 但是比起頻繁的國際旅行商務艙使用率 其實對公司而言只是很小的投資

06/14 08:16, , 12F
人才是公司最重要的資本,就是這樣。
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※ 編輯: greenblue (180.154.106.33), 06/14/2014 09:25:53

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不好意思,我知道一萬鎂是保費的,我的意思是就算不投保
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純粹一萬鎂也是相當大的醫療支出,所以好奇這個出發點考量
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06/15 11:06, , 15F
只能說人外有人天外有天 綠藍大的天際線實在高到難以想像
06/15 11:06, 15F
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