[心情] 空降主管被同事排擠

看板WomenTalk作者 (lala思><[ms思><[ms)時間5年前 (2019/03/06 03:02), 5年前編輯推噓215(243推 28噓 337→)
留言608則, 271人參與, 5年前最新討論串1/3 (看更多)
看到大家回覆得這麼熱烈真的讓我覺得很溫暖 不管是推或噓我都虛心收下了 另外有幾點想跟大家解釋 Q:業務幹嘛管上下班？有業績就好了啊 A:礙於產業關係並不能說得太明，但公司部分雖屬業務性質，其實完全不用跑外勤，等客 人上門負責招待說服購買產品就好，所以公司才規定要業務輪班顧門市 Q:老闆想法是如何呢？有沒有給我權限去考核？ A:有些大大說對了，老闆是以和為貴個性，想改革但又怕痛，所以有一些事本來已經在實 施中但會因為同事跟他靠夭而請我停止執行。然後我就成了豬八戒XD 考核權限是有的，但送到老闆那裏也要他真的有扣獎金才算。 關於這點個性我會試著再慢慢跟老闆溝通的。 Q:只有訂惩沒有訂賞嗎 A:有的哦！我們制定時都有想到獎惩機制。但同事是認為他們寧願沒那些福利獎金也不要 被扣績效，總而言之就是ㄧ群被寵壞的孩子XD 我也沒想過要交朋友,職場嘛我又這職位，真心人不多，但就是想維持一個上班好同事下 班不認識的型態 接下來我會先把飲料爛主意拿掉XD 讓改革步調再慢一點並且多與大家溝通 謝謝大家給的意見 ————————（我是分隔線）———————- 文長請各位見諒 我前公司因為業務需求，所以老闆A跟他的好朋友老闆B借辦公室讓我在那邊工作一陣子 雖然只借待了一個多月，但我跟老闆B那邊辦公室的同事處得很歡樂 半年後覺得自己不適合這工作辭職 老闆A很佛心推薦我給老闆B 後來等老闆B擴編人力就請我過去幫忙 為什麼叫幫忙呢？原因是因為老闆B年紀很輕 員工也都是年輕人（77-82年次 因為太隨性所以他的員工都爬到他頭上了 所以請我過去做管理（簡單來說就是扮黑臉啦 一開始氣氛都很好 但我發覺公司有太多管理層面上的漏洞，也就是沒有制度，所以開始逐漸建立制度跟規矩 能想像一間公司居然沒有請假及遲到的規範嗎 所以員工有人上班都遲到2小時（員工大多屬業務性質）但老闆每每都氣過就算了 我覺得這樣下去不是辦法 ,所以跟老闆討論懲處制度並訂出辦法，除此之外還有制定其他 一些制度 問題來了，我的管理造成他們強烈的反彈 有人覺得以前過很好，為何我來之後越來越麻煩事情越來越多 我講話其實也太直，我都會直接跟他們說以前根本不像一間公司，現在有這些制度才是對 的，請大家遵守～我也會因為幾個人很皮不執行而特別盯他 最近一個月我開始感受到同事的冷排擠 找吃飯直接略過我，我只要經過同事群就會瞬間句點，要請假居然是跟我助理報備，別說 尊重我這個主管了，他們完全是把我當空氣 我有試著釋出好意與他們分別溝通但聊沒幾句就被句點，直接走掉或裝忙 我今天整個受不了跟我老闆傾吐我現在的囧境，老闆表示會再跟同事們溝通 但我想這樣會不會因為老闆出面的關係而讓他們更賭爛我，所以上來版上求助大家 我現在有兩個方案 1.私下買杯飲料請同事們，跟他們述說我是對事不對人，一切都是為了公司著想，並為了 我太直接的語氣跟他們道歉 最壞層面：同事覺得我刻意獻殷勤，再度反感 2.請老闆出面做橋樑，於會議結束後跟大家挑明的說，然後我上去做箭靶讓大家溪落一番 並向大家道歉解開心結 最壞層面：同事連說都懶得說，直接冷處理想散會 其實我這兩天一直都有很深的無力感好想換工作，但心裡有個聲音一直叫我不要認輸再試 試 各位覺得哪個方案比較好呢？還是覺得兩個都很爛有另外好的建議都請歡迎提出討論 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.188.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1551812542.A.A59.html
推
03/06 03:04, 5年前 , 1F
嗨姐 還沒睡啊
03/06 03:04, 1F
嗨弟！姐失眠啦QQ
推
03/06 03:05, 5年前 , 2F
別妄想找情誼了 看老闆要不要挺你
03/06 03:05, 2F
我知道是回不去了，但就想至少維持上班好同事下班不認識的模式
推
03/06 03:08, 5年前 , 3F
你的想法不錯 但做法白目，而且又是新來的，被討厭正常
03/06 03:08, 3F
→
03/06 03:09, 5年前 , 4F
買飲料什麼的應該沒用，出社會了誰會被這種小東西賄賂
03/06 03:09, 4F
哈哈好吧飲料打槍，只能用真心誠意感動同事惹（遠望
推
03/06 03:11, 5年前 , 5F
被討厭正常
03/06 03:11, 5F
我需要上溝通的藝術課XD ※ 編輯: y52353 (118.171.188.156), 03/06/2019 03:15:48
推
03/06 03:12, 5年前 , 6F
你都說你是去做黑臉了 還妄想大家會喜歡你嗎..?
03/06 03:12, 6F
問題在於老闆今天表示希望我不要太黑啊,他希望大家能像一家人一樣好好相處 但慘劇已 發生(眼神死 ※ 編輯: y52353 (118.171.188.156), 03/06/2019 03:22:01
推
03/06 03:17, 5年前 , 7F
再不睡小心皮膚變差加明天睡過頭～
03/06 03:17, 7F
推
03/06 03:21, 5年前 , 8F
不要扮黑臉又想討好人 會變成不是人
03/06 03:21, 8F
推
03/06 03:35, 5年前 , 9F
除非底下人的薪水考績歸你處理 不然別想有表面的和平
03/06 03:35, 9F
推
03/06 03:35, 5年前 , 10F
我個人覺得建立制度不錯，但有罰有賞才能達到制度平衡
03/06 03:35, 10F
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03/06 03:35, 5年前 , 11F
，妳除了訂定規矩制度，那是否有跟老闆討論過福利制度
03/06 03:35, 11F
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03/06 03:37, 5年前 , 12F
這跟溝通無關 而是立場問題
03/06 03:37, 12F
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03/06 03:37, 5年前 , 13F
老闆挺不挺真的也是重點
03/06 03:37, 13F
推
03/06 03:43, 5年前 , 14F
你就是黑臉 還想人喜歡你？
03/06 03:43, 14F
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03/06 03:43, 5年前 , 15F
自由慣了 被管當然不爽 久了應該就好了
03/06 03:43, 15F
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03/06 03:44, 5年前 , 16F
不然你就看誰是帶頭的 打蛇打七寸 擒賊先擒王
03/06 03:44, 16F
推
03/06 04:00, 5年前 , 17F
業務的話管上下班幹嘛？業務不就看業績嗎？如果業績好妳
03/06 04:00, 17F
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03/06 04:00, 5年前 , 18F
管他遲到多久？說不定人家一早就跟客戶去慢跑了吼。
03/06 04:00, 18F
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03/06 04:00, 5年前 , 19F
沒業績就不是人啊，最基本上下班打卡時間要遵守很正常吧
03/06 04:00, 19F
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03/06 04:00, 5年前 , 20F
？沒有業績分潤也很正常吧？妳幹嘛還要討好這種人？
03/06 04:00, 20F
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03/06 04:00, 5年前 , 21F
但是話說回來吼，要管人家上班不遲到，就不要管人家下班
03/06 04:00, 21F
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03/06 04:00, 5年前 , 22F
準時走。
03/06 04:00, 22F
推
03/06 04:42, 5年前 , 23F
都沒必要吧，討厭就討厭啊，你這種職位被同事討厭反
03/06 04:42, 23F
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03/06 04:42, 5年前 , 24F
而比較好做事
03/06 04:42, 24F
推
03/06 04:48, 5年前 , 25F
主管職就是這樣，別妄想和下屬當朋友，請客真的不必了。
03/06 04:48, 25F
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03/06 04:49, 5年前 , 26F
但我也不懂業務要求準時上班要幹嘛，業績有達到目標就好
03/06 04:49, 26F
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03/06 04:49, 5年前 , 27F
了，我主管只有要電績效差的同事時，才會控制他進辦公室
03/06 04:49, 27F
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03/06 04:49, 5年前 , 28F
的時間。
03/06 04:49, 28F
推
03/06 04:50, 5年前 , 29F
繼續當黑臉 然後放棄同事這塊交誼圈 反正都黑掉了你只要
03/06 04:50, 29F
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03/06 04:50, 5年前 , 30F
堅持做對的事情就好
03/06 04:50, 30F
推
03/06 04:53, 5年前 , 31F
1跟2都免，請老闆扛起經營者的責任，他不需要當黑臉
03/06 04:53, 31F
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03/06 04:53, 5年前 , 32F
，但要讓大家知道這些事情是經過他同意而且有必要的
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03/06 04:53, 5年前 , 33F
。可以請老闆向大家柔性解釋這是公司成長的必經過程
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03/06 04:53, 5年前 , 34F
，請大家配合。
03/06 04:53, 34F
還有 534 則推文
還有 2 段內文
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03/06 16:41, 5年前 , 569F
被懲罰，類似用這種方式去說，不會得罪誰也很好闡述制定
03/06 16:41, 569F
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03/06 16:41, 5年前 , 570F
規則的原因，只需要得到大部分人的認同就好，其餘不遵守
03/06 16:41, 570F
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03/06 16:41, 5年前 , 571F
規定的自然就會被淘汰掉。
03/06 16:41, 571F
噓
03/06 16:43, 5年前 , 572F
有業績最大 空降仔有什麼貢獻?
03/06 16:43, 572F
推
03/06 17:09, 5年前 , 573F
人情是有礙管理的，我覺得妳還是壞人做到底
03/06 17:09, 573F
推
03/06 17:09, 5年前 , 574F
真的很心疼原po的黑臉角色~希望妳好好撐下去...如果哪天不想
03/06 17:09, 574F
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03/06 17:09, 5年前 , 575F
撐了，不要為難自己，要好好愛自己唷！
03/06 17:09, 575F
推
03/06 17:26, 5年前 , 576F
他就是請你去黑的你就黑到底吧
03/06 17:26, 576F
推
03/06 17:29, 5年前 , 577F
滿多人把運氣當實力，換個環境就死光光
03/06 17:29, 577F
推
03/06 17:31, 5年前 , 578F
既然是讓你當黑臉就要當到底。做法先尋求老闆認同後徹底
03/06 17:31, 578F
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03/06 17:31, 5年前 , 579F
執行就是了。
03/06 17:31, 579F
→
03/06 17:39, 5年前 , 580F
黑到底啊幹 反正薪水屌打下面的就好了
03/06 17:39, 580F
推
03/06 18:31, 5年前 , 581F
一開始應該是先開會討論大家能接受的規範，讓他們自己人先
03/06 18:31, 581F
→
03/06 18:32, 5年前 , 582F
制衡自己人。現在既然已經黑了只有黑了。
03/06 18:32, 582F
推
03/06 19:55, 5年前 , 583F
妳就一路黑不就得了，不要想當壞人又想當好人
03/06 19:55, 583F
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03/06 20:12, 5年前 , 584F
要不要跟老闆打個賭啊？半年內都要聽你的，如果沒有改善
03/06 20:12, 584F
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03/06 20:12, 5年前 , 585F
blabla再辭職？
03/06 20:12, 585F
推
03/06 20:27, 5年前 , 586F
老闆好廢 沒出來坦
03/06 20:27, 586F
推
03/06 20:40, 5年前 , 587F
最爛的管理才管到雞毛蒜皮，好的管理就是不管理公司照
03/06 20:40, 587F
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03/06 20:41, 5年前 , 588F
樣成長，先看看公司的狀況才制定對策吧 如果本來好好
03/06 20:41, 588F
→
03/06 20:41, 5年前 , 589F
的 妳只要爭取獎勵就夠了
03/06 20:41, 589F
推
03/06 21:20, 5年前 , 590F
你這老闆很爛 非常爛 有機會最好就走人
03/06 21:20, 590F
推
03/07 00:40, 5年前 , 591F
兩個都不好
03/07 00:40, 591F
→
03/07 00:40, 5年前 , 592F
還是要做直接性的溝通
03/07 00:40, 592F
推
03/07 01:20, 5年前 , 593F
妳兩個想法都爛……
03/07 01:20, 593F
→
03/07 03:23, 5年前 , 594F
拜託你老闆超爛的！你知道最壞情況是什麼嗎？就是全公
03/07 03:23, 594F
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03/07 03:23, 5年前 , 595F
司都討厭你，然後你還被老闆當替死鬼叫你回家吃自己。
03/07 03:23, 595F
→
03/07 03:25, 5年前 , 596F
老闆連改革整頓都做不到的話真的不要妄想他會有多挺你
03/07 03:25, 596F
→
03/07 03:25, 5年前 , 597F
，基本上他以後當雙面人的機率很大，私底下還可能跟你
03/07 03:25, 597F
→
03/07 03:25, 5年前 , 598F
同事一起臭罵你。
03/07 03:25, 598F
噓
03/07 13:07, 5年前 , 599F
說實在，空降的很少會有人喜歡，我就看過一個空降又
03/07 13:07, 599F
→
03/07 13:07, 5年前 , 600F
沒能力的當主管，被排擠根本正常，先想辦法贏得下屬
03/07 13:07, 600F
→
03/07 13:07, 5年前 , 601F
的尊重吧
03/07 13:07, 601F
推
03/08 08:34, 5年前 , 602F
神經 可以實際一點嗎 甚麼叫黑臉不要太黑
03/08 08:34, 602F
→
03/08 08:34, 5年前 , 603F
然後你這個老闆根本沒心想做啦 同事靠北一下他就倒
03/08 08:34, 603F
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03/08 08:35, 5年前 , 604F
直接在大家面前請辭說本來被請過來的目的 直接離職
03/08 08:35, 604F
噓
03/09 02:40, 5年前 , 605F
爛主管 你到底有沒有本事
03/09 02:40, 605F
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03/14 13:37, 5年前 , 606F
你老闆自己不敢兇，叫你兇又不挺你。說實在的之前他們
03/14 13:37, 606F
→
03/14 13:37, 5年前 , 607F
自由慣了 現在突然訂制度，反彈很正常吧？除非換掉大部
03/14 13:37, 607F
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03/14 13:37, 5年前 , 608F
分的人不然不會改善。
03/14 13:37, 608F
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