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討論串[心情] 空降主管被同事排擠
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[心情] 空降主管被同事排擠
推噓215(243推 28噓 337→)留言608則，0人參與, 5年前最新作者y52353 (lala思><[ms思><[ms)時間5年前 (2019/03/06 03:02), 5年前編輯資訊
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看到大家回覆得這麼熱烈真的讓我覺得很溫暖. 不管是推或噓我都虛心收下了. 另外有幾點想跟大家解釋. Q:業務幹嘛管上下班？有業績就好了啊. A:礙於產業關係並不能說得太明，但公司部分雖屬業務性質，其實完全不用跑外勤，等客人上門負責招待說服購買產品就好，所以公司才規定要業務輪班顧門市. Q:老闆想法是
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#2
Re: [心情] 空降主管被同事排擠
推噓2(4推 2噓 6→)留言12則，0人參與, 5年前最新作者onno (ㄤ耨)時間5年前 (2019/03/06 08:56), 5年前編輯資訊
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當主管就別想跟同事打成一片. 你只要放低姿態以後就不會有人鳥你. 要處理這種情況要看老闆挺不挺你，如果老闆只想當好人，那基本無解，就高高興興領薪水就好。. 老闆挺你，就可以採用分而治之的方式，簡單來說就是分化員工互相競爭，可能是建立獎金制度給遵守規定的員工，或拉攏比較中立的員工；久而久之眼紅的人自然
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#3
Re: [心情] 空降主管被同事排擠
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 5年前最新作者kkes0001 (guest)時間5年前 (2019/03/06 10:46), 編輯資訊
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這個我覺得應該是要糖與鞭子雙管齊下. 給了懲處也要給獎勵. 遲到的給懲罰，這個月全勤就給點獎勵之類的. 這樣比較容易不會引起反彈. 或者就是扮黑臉作戰. 請老闆先宣布較嚴格的遲到懲罰. 然後老闆宣布的時候你在作戲和老闆討價還價. 爭取到你們原本「事先討論好的」懲罰. 反正好壞都是比較出來的就對了.
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