Re: [討論] 職場同事做事能力怎樣讓人受不了

看板WomenTalk作者 (yoseii)時間6年前 (2017/12/04 08:08), 編輯推噓30(33推 3噓 61→)
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※ 引述《pop123go (走流行)》之銘言： : 想詢問各位，在工作職場上，如果以同位階職位的同事做事能力相比較，如以下之情況來說 : 1. 一次只能接受一個指令，在完成正在做的項目之前，若被交代其他新的工作，會想盡 : 辦法推託掉。 : 2. 可同時處理大小工作項目，但全部完成的時間不確定，需反覆確認此人的進度。 : 3. 新人，先前工作領域和現在的不同，凡事都要從新學習，但學習速度不快，會影響到 : 同組的進度。 : 如就以上三種，怎樣會讓人難接受？ : 個人不喜歡1，但感覺職場上1的人好像滿多的。 : *如有其他類型，也歡迎討論。 : 手機排版，請見諒。 : ----- : Sent from JPTT on my HTC_M8x. 我是 2 但我個人目前很黑… 我覺得在職場上你真的要學會推事情的藝術 因為長官永遠無法接受你自己愛承諾、卻無法完成的人 自己沒有能力就不要誇口包山包海 這社會不講究熱血和義氣 除非你真的有辦法加班加到死把事情完成 我是因為同事是電腦白痴 或者同事不擅長某類型工作等理由 所以某類型的工作都會一直丟給我做 然後我又非常的逆來順受…所以事情多的做不完 然後我特別討厭的同事類型 1. 每次都特別強調自己「有小孩」「要準時下班」 然後就一直把事情推給別人做 結果自己準時五點半閃人、其他人要做到八點 出差也不願意去 一直用有小孩為藉口推事情，我非常非常的討厭！！ 2. 不是我的工作我絕對不會幫忙 管你事情再多也一樣的人 沒有團隊精神只想要自己輕鬆 一整天一直跟同事聊天玩手機 然後別人忙的要死也不願意幫忙 主管交辦一下就一直靠北不要把工作丟給我 這種人我也覺得很討厭 ----- Sent from JPTT on my Sony E5553. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.245.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1512346096.A.6B3.html
推
12/04 08:15, 6年前 , 1F
反串？不是的話你也是頗可憐的，幫qq
12/04 08:15, 1F
推
12/04 08:20, 6年前 , 2F
推
12/04 08:20, 2F
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12/04 08:28, 6年前 , 3F
沒反串…我是真的很想抱怨那種人
12/04 08:28, 3F
推
12/04 08:35, 6年前 , 4F
1那種有時候能體諒, 有時候又覺得我沒孩子就該死嗎
12/04 08:35, 4F
推
12/04 08:51, 6年前 , 5F
真的要懂得推啊，不然一下子問你額外的工作，當你好不容
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12/04 08:51, 6年前 , 6F
易處理完，又問你原本的…
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推
12/04 08:52, 6年前 , 7F
我即將變成1 而且也不會覺得這樣有什麼不好 人手不夠就
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12/04 08:52, 6年前 , 8F
該補人囉
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12/04 08:53, 6年前 , 9F
我老公本來也是好好先生 最近對主管爆氣主管就收斂了
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12/04 08:53, 6年前 , 10F
不然也是一直被塞工作又要教新人
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推
12/04 08:54, 6年前 , 11F
2 我覺得還好
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12/04 08:58, 6年前 , 12F
不覺得1跟2哪裡討人厭
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推
12/04 09:01, 6年前 , 13F
其實我也覺得都還好 沒有誇張摸魚的話正常上下班本就是
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12/04 09:01, 6年前 , 14F
應該 做完自己份內的事情要不要幫人也是自己的選擇 可能
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因為我的工作很獨立 不太會有人能幫我 所以覺得1、2都還
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12/04 09:01, 6年前 , 16F
好
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12/04 09:01, 6年前 , 17F
1 如果妳做人好大家都可以體諒，但做人很機車的時候很討厭
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12/04 09:02, 6年前 , 18F
我們科有三個媽媽加我一個男生，另外兩個就不會一直強調
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推
12/04 09:03, 6年前 , 19F
不強調的話 正常下班就ok了嗎 哈哈 那我之後就默默離開好
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12/04 09:03, 6年前 , 20F
了
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12/04 09:04, 6年前 , 21F
自己家裡有小孩事情不要推給我做，別人都會鼓勵她早點回家
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12/04 09:04, 6年前 , 22F
有一個就很擺明我家就是不行哦，你們自己想辦法處理
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12/04 09:06, 6年前 , 23F
我老哥他們公司也有這種人啊，兩人被主管叫進去大罵一頓…
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推
12/04 09:06, 6年前 , 24F
其實可以理解你的不爽 因為我還沒結婚也有對這樣的同事
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不爽過 但是結婚之後就知道如果不多為自己想 犧牲家庭生
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活 沒人會感激的 所以我面試的時候就跟老闆說以後要接送
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12/04 09:06, 6年前 , 27F
小孩不會加班
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12/04 09:08, 6年前 , 28F
我老闆也是那種人不夠會願意補人的 所以要多反映 不要摸
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12/04 09:08, 6年前 , 29F
摸鼻子接工作 世界上會吵的小孩糖就是吃比人家多
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12/04 09:08, 6年前 , 30F
你現在多做 也還是黑 那又何苦
12/04 09:08, 30F
推
12/04 09:12, 6年前 , 31F
最怕1這類型的人仗著反正我準時下班，凡事慢慢來，反正有
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12/04 09:12, 6年前 , 32F
人幫我善後。
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推
12/04 09:13, 6年前 , 33F
3新人還對你沒禮貌又不願意做筆記用心學真的會爆炸
12/04 09:13, 33F
推
12/04 09:14, 6年前 , 34F
1在偶爾會突然閃過抱怨的念頭，但絕大多數都能體諒，也認為
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12/04 09:14, 6年前 , 35F
這才是對的。我也常常跟我們家的小助理說不能加班，下班就是
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12/04 09:14, 6年前 , 36F
下班，快點回家
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推
12/04 09:17, 6年前 , 37F
一的問題不是事情沒做完嗎？
12/04 09:17, 37F
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12/04 09:19, 6年前 , 38F
我的工作也是獨立作業的，除了請假找代理人之外，就各做
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12/04 09:19, 6年前 , 39F
各的，所以1跟2那種情況我也不太會遇到
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推
12/04 09:24, 6年前 , 40F
2比較討厭
12/04 09:24, 40F
推
12/04 09:33, 6年前 , 41F
1那種情況應該是要多請人而不是叫沒小孩的cover
12/04 09:33, 41F
→
12/04 09:47, 6年前 , 42F
你應該討厭不多請人的老闆而不是準時下班的同事吧？
12/04 09:47, 42F
推
12/04 10:28, 6年前 , 43F
正常上下班本來就是應該的 你該抱怨的是你老闆 而不是你
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12/04 10:28, 6年前 , 44F
準時下班的同事
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12/04 10:52, 6年前 , 45F
1和2理論上都是正常人吧 事情多就再請人囉
12/04 10:52, 45F
推
12/04 10:53, 6年前 , 46F
想顧小孩是不會換工作或直接不工作龜在家啃老嗎? 憑什麼其他
12/04 10:53, 46F
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12/04 10:53, 6年前 , 47F
人要幫忙分擔你養小孩造成的問題。但話說回來如果加班是常態
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12/04 10:53, 6年前 , 48F
那追根究底還是老闆和HR的鍋
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推
12/04 11:02, 6年前 , 49F
想顧小孩跟準時下班都沒問題吧...
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12/04 11:03, 6年前 , 50F
他可以推事情你們可以不要幫她接手叫老闆多加人阿，
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12/04 11:03, 6年前 , 51F
怎麼會怪同事？
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推
12/04 11:04, 6年前 , 52F
除非應徵的時候就講明不加班不要來 或是表定下班不是五點
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12/04 11:04, 6年前 , 53F
半 不然叫想顧小孩的人換工作才莫名吧 不想加班又默默做
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12/04 11:04, 6年前 , 54F
到八點的人也不要加班 老闆就會補人了啊
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12/04 11:05, 6年前 , 55F
自己要撐 然後怪人家準時？
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推
12/04 11:06, 6年前 , 56F
反而會覺得一直默默承受的人是破壞職場環境的因素之一
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推
12/04 11:18, 6年前 , 57F
我就是1阿，面試的時候就說不加班了，要加班我就離職掰
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推
12/04 12:12, 6年前 , 58F
來這抱怨怎不跟公司講
12/04 12:12, 58F
推
12/04 12:23, 6年前 , 59F
明明他工作是全辦公室最少，但每次還是丟給新人做
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12/04 12:41, 6年前 , 60F
1跟2都遇過。慣老闆已經讓人心很累，再碰到這些簡直…
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噓
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不是自己的事為什麼要幫
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12/04 12:42, 6年前 , 62F
如果你工作重你也丟不就好了 工作沒人做老闆就得多請人
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12/04 12:42, 6年前 , 63F
或認真去查誰問題了
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12/04 12:43, 6年前 , 64F
如果是你同事問題老闆就開除他啊 你是在怕什麼
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12/04 12:48, 6年前 , 65F
有的人就是喜歡拼命加班又愛罵 覺得不公平也不自己爭取
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12/04 12:48, 6年前 , 66F
搞得準時下班的人好像很不對 最好大家都有空想到你的小
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12/04 12:48, 6年前 , 67F
劇場
12/04 12:48, 67F
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12/04 12:49, 6年前 , 68F
老闆自己也忙死了還有空去幫你注意A好辛苦都幫B cover哦
12/04 12:49, 68F
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12/04 12:49, 6年前 , 69F
～ 誰知道你是不是自己工作效率差才一直加班
12/04 12:49, 69F
推
12/04 13:02, 6年前 , 70F
遇過1 每次都拿小孩當藉口 常常當天請事假 擺爛攤子
12/04 13:02, 70F
推
12/04 13:08, 6年前 , 71F
你說是2，然後你自己很黑，你自己都說結論了，不懂為啥還
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12/04 13:08, 6年前 , 72F
有後面矛盾的兩段
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推
12/04 13:26, 6年前 , 73F
我是2，但會主動告知可完成日期
12/04 13:26, 73F
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12/04 13:27, 6年前 , 74F
然後準時下班明明是有效率的表現，怎麼變成藉口
12/04 13:27, 74F
推
12/04 13:31, 6年前 , 75F
妳全中我心聲
12/04 13:31, 75F
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12/04 13:32, 6年前 , 76F
能力越神，感覺越奴
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噓
12/04 15:34, 6年前 , 77F
1根本才是最佳模範，本來就準時下班才對的啊，結果你被慣
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12/04 15:34, 6年前 , 78F
老闆的招數洗腦了，還開始討厭起準時下班的同事。
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12/04 15:34, 6年前 , 79F
慣老闆真的有一招就是缺人不加人，然後讓不加班的同事被排
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12/04 15:34, 6年前 , 80F
擠，所以整個環境就變成沒人敢早走沒人敢請假，因為請假就
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→
12/04 15:34, 6年前 , 81F
是累同事、被同事討厭。
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12/04 15:34, 6年前 , 82F
拜託讓自己觀念好一點好嗎，不要去討厭1甚至2，你該討厭的
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12/04 15:34, 6年前 , 83F
是老闆，你甚至應該學1，跟他一起準時下班。
12/04 15:34, 83F
推
12/04 15:43, 6年前 , 84F
你不要接啊，幹嘛接。人善被人欺耶
12/04 15:43, 84F
推
12/04 16:11, 6年前 , 85F
原po是公務員喔
12/04 16:11, 85F
推
12/04 16:45, 6年前 , 86F
1很正常啊，不正常的是硬要凹人的老闆 不夠人就該補人
12/04 16:45, 86F
推
12/04 18:58, 6年前 , 87F
覺得是要跟老闆反應不是怪同事 妳願意犧牲不代表大
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→
12/04 18:58, 6年前 , 88F
家要跟你一樣，不能接受就換工作而已
12/04 18:58, 88F
→
12/04 18:59, 6年前 , 89F
工作一陣子心也累了 覺得老闆才不管你多辛苦 我們只
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→
12/04 18:59, 6年前 , 90F
是賺錢工具 你拿多少錢做多少事才是真的
12/04 18:59, 90F
推
12/04 20:32, 6年前 , 91F
我同事是1+2 自己份內的事不做好又很會推工作 造成
12/04 20:32, 91F
→
12/04 20:32, 6年前 , 92F
後端的人都為了幫忙擦屁股而加班，他再以接小孩理
12/04 20:32, 92F
→
12/04 20:32, 6年前 , 93F
由準時下班
12/04 20:32, 93F
噓
12/06 20:40, 6年前 , 94F
準時走有什麼不對?
12/06 20:40, 94F
推
03/29 00:59, 7年前 , 95F
超討厭1 明明1同事可以做的（我認為應該是他主要職責之一
03/29 00:59, 95F
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03/29 00:59, 7年前 , 96F
，但忙時我們部門會分擔）然後家裡有小孩就每次都把工作
03/29 00:59, 96F
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03/29 00:59, 7年前 , 97F
丟給我們 還美其名約學習...每天都加班到深夜還要做這個
03/29 00:59, 97F
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