Re: [問題] 是否該反應公司內的不舒服的言論已回收

看板WomenTalk作者raffaella (nnn)時間7年前 (2017/03/17 15:36)推噓5(5推 0噓 2→)

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手機排版身為一個在澳洲待快七年，也有在德國住過一陣子的我覺得原原po其實可以用「讓他們可以感同身受」的方式直接嗆回去之前有一次被一個德國人惹到，忘了是什麼事，但他也是很不客氣的講臺灣人跟中國人沒什麼差別，我當下就說「對啊，德國人跟土耳其人也沒差」當下他馬上道歉，畢竟德國人超介意在德國的土其人，他也直接跟我說他可以了解我的感受了。我覺得德國人的個性就是很直，他們喜歡有問題當下解決，而不是事後才反應。當然讓原原po不舒服的對象是主管，這種要嗆回去的確有點難，用不好可能就變成了白目，但也要看你跟主管的關係如何，分享我自己的一個經驗之前工作地方的店長在我小主管面前質疑我的工作能力，當下雖然知道他是開玩笑的但心中還是很不爽，整個心情很低落，店長後來有認真的跟我道歉，而且還有跪下來，整個傻眼但也覺得自己是否太玻璃心，連被開個小玩笑都要不開心。但後來我有教他台灣人用手指的跪法，他覺得很這很幽默。所以我覺得原原po可以跟主管說你很不開心whatever 的點。也許下次在國籍問題上，他會了解到這個是你很在意的一個點，也不會隨便的把它當成一個小問題來看待，如果下次同事有講一些讓你覺得是種族歧視的話，主管至少是站在你這邊的但我覺得真正的歧視的話是不會當著本人的面講出來的，特別是在公司的合約上一定都會有關於種族歧視的條款，我想真正對你有歧視的同事絕對不會白目到當你的面前講出來，畢竟這種指控大公司真的是非常嚴重，在我看來你同事只是想要跟你找話聊，只是可能用湯匙取名字的這個例子真的有點太白目但真的不要想太多，在國外工作心臟真的要強大一點最後我要說，我有繳健保費也有繳國民年金，請不要鞭我 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.129.96.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1489736160.A.9D4.html

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voohong

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RLH

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marsonele

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