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討論串[討論] 神山的學長不教是正常的嗎
共 19 篇文章
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你大概是要常常進無塵室的工作吧。. 三個月的緩衝期，這已經夠長了。. 想當年第一週就在無塵室蹲點了，. 第二個月就值夜班拿值班手機了。. = =" 自己要先調整心態吧。. 畢竟這半導體廠蠻多這種人。. 這也跟半導體廠工作模式有關，. 通常只關心自己值班問題，. 因為工作責任也常常只限於值班內。. 話
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學長也很難當，太認真教怕你嚇到，隔天提離職！不認真教又會被新人說不教！. 基本上你學長只希望你慢慢融入，不要發生異常，讓材料報廢就好了，剩下的慢慢學，走的快不如走的遠！在旁邊看認真學，開單數量多，你就有機會上場了！. 曾經看過一個學的很快的ME，兩個月就可以獨當一面，結果太有自信一次直接掃掉3片8吋
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首先如果學長故意要弄你不教. 那你這樣做勉強可以接受. 如果不是. 那這種北爛的人學長有幾百種方式弄死你. 你只是運氣好遇到好人學長. 你在神山一堆人來來去去. 你浪費時間專心教他個一個月結果離職. 重複個幾次其實就很麻木. 會覺得你想學就主動問. 你想知道啥你就問. 況且神山很多系統很多東西. 我
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以自身經驗應該是也有那種很熱心的學長拉. 我到這個單位三年. 裡面的學長每個都蠻有耐心的. 包含leader也是. 一開始我剛學值班的時候，剛開始一定連自己的問題在哪都不知道. 因為你對於值班完全不熟，你根本不知道要從哪問. 所以才會有很多老學長說新人都不問. 我想絕大多數不是他們不問而是連問題都不
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