看板
[ Tech_Job ]
討論串[討論] 神山的學長不教是正常的嗎
共 19 篇文章
內容預覽:
幫學長代PO. ———————————————————. 我入神山快一年了,. 跟前公司同事相比,. 這裡的人普遍都很有被害妄想症,. 做一件事情前,除了好處外,. 一定先想好退路與防禦,. 可能就是文化使然,. 畢竟有功太難,先求都不要犯錯,. 甩鍋設陷阱亂壓AR的人實在太多。. 在這種防禦心態之
(還有869個字)
內容預覽:
新人進去 一定要把握黃金時期 做再錯人家都會說你還是新人. 其實遇到不願意教的的學長更好. 因為你遇到對你好願意教但實際做出包反而會有道德壓力. 重點還是臉皮問題 還有太多新人剛出社會還保有再學那種天真純真感. 把學校那套帶到職場 你是來賺錢不是來交朋友. 台積電這塊招牌能做的事太多了. 存錢借錢買
(還有50個字)
內容預覽:
神山的學長們不知道有沒有感覺這一兩年公司收了特別多洗學歷的阿貓阿狗. 學長:你算A產品平均光罩數. 阿貓:報告學長,可以教我怎麼算嗎. 學長:你算B產品平均光罩數. 阿貓:報告,可以教我嗎. 學長:你算C產品平均光罩數. 阿貓:報告,不會耶. 學長:上次跟上上次不是教過你嗎. 阿貓:沒有吧 . 學長
(還有182個字)
內容預覽:
以自身經驗應該是也有那種很熱心的學長拉. 我到這個單位三年. 裡面的學長每個都蠻有耐心的. 包含leader也是. 一開始我剛學值班的時候,剛開始一定連自己的問題在哪都不知道. 因為你對於值班完全不熟,你根本不知道要從哪問. 所以才會有很多老學長說新人都不問. 我想絕大多數不是他們不問而是連問題都不
(還有219個字)