討論串[討論] 神山的下流老人政策
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者justicelife (justice)時間3年前 (2022/04/23 07:34), 編輯資訊
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媒體朋友有會來抄這一系列的文章嗎?. Summary幾個看到重要的如以下兩篇文章,. 看了應該就很有感覺,這些功臣們的心聲...... 這是世界的頂尖企業? 這是台灣的頂尖企業?. 看起來就是. 32/33的中堅份子. 科技業的年輕中生代. 年資也不過7-12年 大概三十到四十. 受到XXXX的待遇
(還有649個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者jdit (justdoit)時間3年前 (2022/04/23 01:43), 編輯資訊
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43. 過程已發生就不多抱怨了、已成定局…... 假日值班便當費用 484也要討論一下…... 1.73分. 2.GG大餐廳(有免費飲料喔). 3.都在fab 不吃了啦. 4.01全幫代墊. 各位學長幫忙回覆 下週收網QQ. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.25

推噓87(140推 53噓 148→)留言341則,0人參與, 3年前最新作者LauNia (* ̄▽ ̄*)時間3年前 (2022/04/22 23:32), 編輯資訊
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近幾年開始有計畫性地各種逼退下流老人. 利用優良企業形象容易招收新人有恃無恐. 本周調薪結果出爐明顯新人都是寶貝 老人吃屎. 終究還是造成輿論炸裂. 原本覺得公司向下流老人施壓是一種激勵. 但是諸位主管有沒有想過單位人手不足都是誰在扛. 主管每天心情不好就罵走一堆新人 後面人力缺口誰在補. 高層想偷
(還有170個字)
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