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討論串[請益] 當主管要求員工留下獨門經驗的技術文件
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我的想法也跟原PO一樣，. 在原公司約莫五年，. 只要解決掉比較困難的bug，. 或是開發中大型的功能，. 我習慣在做完之後做一份ppt跟同事分享，. 好處有幾個. 1.後續測試部門或PM可以更快速了解，避免他們再來煩你，主管也會覺得你比較認真。2.可以作為自己的作品集，之後要離職交接也比較快速.
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其實寫這種文件. 受惠最大的還是自己啦. 為什麼不寫？. 尤其是當你面試下家公司的時候. 過去做過哪些project. 技術難點在哪裡 有考量到什麼tradeoff. 這些東西自己重新整理一次反芻吸收. 通常都能講得更清楚 更有條理. 面試也容易拿高分. 你寫這文件如果真的有人看. 發現看不懂的地方
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「. 主管還要求在文件中,要詳細敘述自己當初的思考邏輯,. 為什麼要這樣的寫?為什選用這語法?. 和別的寫法相較差別在哪?. 詳述每個寫法的好處壞處及潛在影響?. 」. 我是不曉得大家有沒有仔細看他寫的. 基本上他之前也都有寫註釋. 問題是多了這些東西 而且還要他自問自答？. 我是認為主管提出要求是
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做十年了這種事還要上來問？. 看你好像也不是很想做很想教，一副藏私怕被人學會了被一腳踢走，這不就是大家最討厭的老屁股樣態嗎？我看你主管要求也沒很超過，你也沒要離職的樣子。做這些事情很困難嗎？. 我待過軟體外商和IC台廠一哥，新人進來兩週到一個月都是先報code，做投影片，報告時錄影，底下學長姐問問題
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請問當主管要求資深RD撰寫自己經驗的文件,. 請問員工該如何運對呢?. 我隨便舉個例子. 已寫C++語言程式為例. 有個10年資歷的A員工,. 常自己加班練習程式語言,六日沒事也練習程式刷leetcode,. 10年下來,. 累積了不少對語法的深刻了解,. 把自己負責的project寫得又快又好,.
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