討論串[新聞] 超羨慕!台積電大幅結構調薪20%
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推噓3(6推 3噓 4→)留言13則,0人參與, 5年前最新作者sendtony6 (遊民)時間5年前 (2020/11/15 09:34), 5年前編輯資訊
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其實你說的沒錯. 以EPS來看 台積的起薪就算拉到54K 給員工的酬薪還是佔盈收很低. 一樣都是晶圓廠 我列底下幾間二線的晶圓廠的年收跟EPS來比 (一樣都是輪班仔的缺). 1.美光 製程. 年收 :約 110-130 萬 , EPS: 2.5. 底薪 : 約65-75k. 2.穩懋 製程. 年收
(還有400個字)

推噓36(42推 6噓 99→)留言147則,0人參與, 5年前最新作者melodyman時間5年前 (2020/11/14 16:03), 編輯資訊
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身為GGer的我還有你應該覺得難過. 就如同前篇說的以後分紅將跟獲利關聯性比例降低. 講一個最簡單的,你各位GGer最近幾季的分紅有沒有突破你的歷史新高. 上一季已經新高了,結果這一季又再更高,講沒有的不是你太黑就是你出包. 別忘了18B還有未來的三奈米都還在蓋,GG現在幾乎五到十年無敵手. 不然你
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推噓25(25推 0噓 42→)留言67則,0人參與, 5年前最新作者nicegun (黑壓齁嗨壓)時間5年前 (2020/11/14 13:52), 編輯資訊
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感覺是要讓員工薪水跟公司獲利脫鉤. 依照該公司未來幾年的eps成長幅度. 就現在分紅制度 年薪隔年成長假如是 200 -> 250. 但用新方式去算 年薪大概就 200 -> 210. 除非明年還是拿15%出來分 但已經說了整年薪資不變代表這趴數一定下修. 34以上的影響應該又比31~33大. 結論

推噓8(11推 3噓 11→)留言25則,0人參與, 5年前最新作者ICBM時間5年前 (2020/11/13 23:11), 5年前編輯資訊
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我不在 GG 工作,但是從旁觀察,感覺這是讓台灣薪資正常化的重要一步。. 在外商工作過的就知道,那種低底薪高分紅只有台商在玩。更重要的是,很. 多台灣科技業的底薪號稱跟 GG 一樣,但是分紅卻少得可憐,景氣不好或是. 主管不爽就拿不到分紅,只有高底薪才是保障。. GG 這一波調薪我認為是讓台灣諸多企
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推噓30(35推 5噓 52→)留言92則,0人參與, 5年前最新作者r833123 (持續前進 目標就會達到)時間5年前 (2020/11/13 15:58), 編輯資訊
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請問為什麼調個薪水. 但是好像很多人很不滿. 認真問 想請問大家在不滿什麼. 我真的有點不太懂 求指點. 還是我太容易滿足 QQ. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.149.251 (臺灣). 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/T
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