[新聞] 生成式AI改變高齡白領職涯路徑,55歲以上專業人才面臨提前退出職場壓力

看板Tech_Job作者 (H)時間4天前 (2026/07/17 13:58), 編輯推噓29(34562)
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標題:生成式AI改變高齡白領職涯路徑,55歲以上專業人才面臨提前退出職場壓力 來源:iknow科技產業資訊室 原文網址:https://pse.is/9c5gu2 原文: 隨著生成式AI快速導入企業營運流程,外界普遍關注新鮮人與初階白領工作是否遭到取代 。然而最新研究指出,受到衝擊的不僅是剛進入職場的年輕族群,55歲以上的高齡專業人 才也開始面臨新的就業挑戰。部分原本具備較長職涯週期的高知識工作,正因AI介入而改 變就業結構,使高齡白領勞工的職場穩定性出現鬆動跡象。 波士頓學院退休研究中心近期發布研究報告,分析ChatGPT於2022年底問世前後美國勞動 市場變化。研究顯示,過去較容易延長工作年限的高技能白領職業,在生成式AI普及後, 55歲以上勞工離開工作的比例出現上升趨勢,且增加幅度部分來自失業,而非單純退休。 這代表AI對高齡勞工的影響,已從工作內容改變逐步擴展至職涯長度與就業機會。 研究主持人Geoffrey Sanzenbacher利用美國人口普查與勞動調查資料,結合Tufts University Digital Planet計畫建立的AI Exposure Index進行分析。該指標評估AI執行 各類職務核心工作的能力,藉此衡量不同職業受AI影響程度。研究結果發現,ChatGPT問 世之前,高AI暴露職業的高齡勞工通常比體力勞動者更可能持續留在職場;但此一優勢在 近年已明顯縮小。 在高AI暴露職業中,電腦程式設計師、資料科學家、資料庫架構師、網頁開發人員及數位 介面設計師等職位受到的影響最為顯著。研究顯示,2014年至2025年間,退休年齡附近的 程式設計師退出工作的比例增加超過25%,會計與稽核人員則增加約22%。相較之下,油漆 工等低AI暴露職業的退出比例僅約增加2%。 研究指出,AI對高齡勞工可能產生三種不同影響。第一是直接自動化部分工作內容,使部 分員工被迫失業或提前離開職場;第二是因應數位轉型壓力,部分勞工選擇轉換職業或提 早退休;第三則是透過提升生產力,協助專業人才延長職涯。實際結果將取決於企業導入 方式、員工技能調整速度以及產業特性。 值得留意的是,高AI暴露職業多屬高薪、高學歷與較低體力負荷的工作。過去許多退休政 策討論建立在「高收入白領可工作更久」的假設上,但生成式AI的出現可能改變這項前提 。若高技能專業人才因技術替代而提前離開職場,將影響未來退休制度與社會保險改革的 規劃基礎。 不過AI並非完全扮演取代者角色。美國退休者協會(AARP)與LinkedIn研究指出,資深工 作者往往具備判斷力、領導能力、人際溝通與跨部門協調等難以被AI複製的能力。這些經 驗型技能在企業決策、風險管理及組織治理領域仍具有高度價值。部分企業也開始透過AI 培訓、雙向導師制度及工作流程重整,協助資深員工與AI工具協同工作。 從產業發展角度觀察,生成式AI對高齡勞工帶來的影響已超越單純自動化議題,而是涉及 人才結構重組與職涯模式改變。對企業而言,如何保留資深員工累積的產業知識,同時提 升其AI應用能力,將成為數位轉型的重要課題。對勞工而言,建立AI素養並強化策略思考 、溝通協作與領導能力,將有助於在新一輪技術變革中維持競爭力,也決定未來高齡人才 能否從AI浪潮中受益,而非被迫提前退出職場。 心得: 當企業更重視工具使用效率而非經驗累積時,資深員工的優勢若無法轉化成決策或管理價 值,就可能比預期更早失去競爭力,改變了過去認為知識型工作越資深越能延長職涯的認 知。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.145.192.245 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1784267889.A.690.html

07/17 14:54, 4天前 , 1F
30+就受影響了吧
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07/17 15:56, 4天前 , 2F
35歲以上都危險吧...除了少數非常熟悉商
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07/17 15:56, 4天前 , 3F
業邏輯或是技術基礎厚的,其他都會被取代
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07/17 16:33, 4天前 , 4F
黑鍋還是需要人來揹
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07/17 16:59, 4天前 , 5F
更多是對AI不滿,反正我有錢了直接離開
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07/17 16:59, 4天前 , 6F
的吧
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07/17 17:15, 4天前 , 7F
沒感覺 AI取代聽好多年只剩底層在幻想
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07/17 17:17, 4天前 , 8F
光寫程式都取代不了 每月消耗的錢不如
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07/17 17:17, 4天前 , 9F
去招人 最擅長的領域都搞不定
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07/17 17:18, 4天前 , 10F
看怎麼用,如果是老手在用的話,AI早就堪
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07/17 17:19, 4天前 , 11F
用了
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07/17 17:28, 4天前 , 12F
7樓說的對,黃猴子比算力便宜太多了
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07/17 17:30, 4天前 , 13F
另外台商需要人來扛棍子 嘻嘻
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07/17 17:32, 4天前 , 14F
用了一堆agent 你怎麼沒感覺?
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07/17 17:55, 4天前 , 15F
這些老鬼早就該滾了
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07/17 18:56, 4天前 , 16F
高階人用起來更順吧..
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07/17 19:41, 4天前 , 17F
慢慢可以看出分歧了 會用的跟不會用的 看
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07/17 19:41, 4天前 , 18F
法自然不一樣
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07/17 19:44, 4天前 , 19F
不寫扣只會打紙洞卡的老人已經被淘汰了
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07/17 21:48, 4天前 , 20F
黃猴子比算力便宜 除非算力成本大降
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07/17 21:49, 4天前 , 21F
不然誰可以去晨會被洗臉?呵呵
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07/17 22:02, 4天前 , 22F
老闆早就想砍人了,他只是有一個藉口罷了
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07/17 22:02, 4天前 , 23F
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07/17 22:03, 4天前 , 24F
AI算是工具,目前的AI沒強大到可以完全取
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07/17 22:03, 4天前 , 25F
代人
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07/17 22:50, 4天前 , 26F
55歲以上嗎 我看30歲以上就差不多了
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07/18 02:08, 4天前 , 27F
台奴那麼便宜 不會砍
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07/18 07:12, 3天前 , 28F
台灣奴才是相對便宜,CP值高一直以來是台
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07/18 07:12, 3天前 , 29F
灣員工的核心競爭力。
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07/18 07:13, 3天前 , 30F
你是要AI 來打電話叫人維修機台嗎
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07/18 08:00, 3天前 , 31F
55 歲還會被取代,代表工作的這 20 年
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07/18 08:00, 3天前 , 32F
都沒累積到實力吧
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07/18 08:05, 3天前 , 33F
哪有等到55 現在35以上那一群完全
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07/18 08:05, 3天前 , 34F
沒碰過AI GG了
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07/18 08:06, 3天前 , 35F
55歲不是靠實力 是靠人脈的 講靠實
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07/18 08:06, 3天前 , 36F
力的90趴早被淘汰
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07/18 08:08, 3天前 , 37F
現在是打電話叫外勞工程師修機台了
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07/18 08:08, 3天前 , 38F
,你還不能吼他,沒有像本土工程師
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07/18 08:08, 3天前 , 39F
那麼可以虐待。不是不用本土工程師
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還有 22 則推文
07/18 12:33, 3天前 , 62F
現在難了 沒那麼輕鬆讓你騙吃騙喝
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07/18 13:33, 3天前 , 63F
55歲還死賴著不退休,要嘛沒錢要嘛底層
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07/18 13:34, 3天前 , 64F
之前說不需要新人了 現在也不需要老人了
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07/18 15:43, 3天前 , 65F
想太多了 review AI做的東西 難道靠碩
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07/18 15:43, 3天前 , 66F
士畢業新鮮人嗎?
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07/18 18:59, 3天前 , 67F
還沒到AI會取代人的地步,但已經到肯花錢
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07/18 19:00, 3天前 , 68F
又懂AI的人可以取代其他人 會用跟不會用
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07/18 19:00, 3天前 , 69F
的員工產值 真的差很多
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07/18 19:51, 3天前 , 70F
覺得硬體比較穩,只要工作大部分是電腦
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07/18 19:51, 3天前 , 71F
作業的都是危險的
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07/18 19:54, 3天前 , 72F
都是電腦作業能完成的對ai都是簡單的事
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07/18 21:46, 3天前 , 73F
55歲專業人才應該不缺錢
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07/18 21:47, 3天前 , 74F
做的也是偏人際整合的工作了
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07/18 21:48, 3天前 , 75F
如果他會被AI淘汰,沒有AI也會被淘汰
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07/19 15:51, 2天前 , 76F
剛好相反吧 現在有經驗的人更有價值了 因
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07/19 15:52, 2天前 , 77F
為純coding能力靠ai補強 但判斷跟Review
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07/19 15:52, 2天前 , 78F
不是每個人都能做的
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07/19 17:11, 2天前 , 79F
沒錯,高階人才有他的價值
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07/19 17:11, 2天前 , 80F
AI有用,但不是無敵
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07/19 17:12, 2天前 , 81F
而且AI也不能夠負責
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07/19 17:12, 2天前 , 82F
出事不能全推給AI背鍋
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07/19 19:00, 2天前 , 83F
55+通常問題是太貴,找個理由而已
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07/19 20:00, 2天前 , 84F
不是大神們都在倡導不要判斷跟review嗎
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07/19 20:00, 2天前 , 85F
100%交由AI自主,人類不准在loop內
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07/19 20:02, 2天前 , 86F
過去幾十年來的理論現在完全不能用了
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07/19 20:04, 2天前 , 87F
什麼模組化,reuse,設計模式,架構設計
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07/19 20:06, 2天前 , 88F
以前各種方法論用於適應多變環境提高穩定
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07/19 20:08, 2天前 , 89F
現在的主流居然變成什麼都不會點兩下就好
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07/19 22:12, 2天前 , 90F
人類不review現在看來還太樂觀
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07/20 06:05, 1天前 , 91F
所有知識工作都能被AI取代,那未來就
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07/20 06:05, 1天前 , 92F
是老闆和政府坐在最上面管理AI,然後A
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07/20 06:05, 1天前 , 93F
I指揮普通人搬磚修水電蓋資料中心服
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07/20 06:05, 1天前 , 94F
務上層人,低薪高工時可取代,真是美
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07/20 06:05, 1天前 , 95F
好的賽博龐克世界,普通人毫無人權
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07/20 09:45, 1天前 , 96F
AI進化太厲害了 怕爆
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07/20 11:01, 1天前 , 97F
senior 用 ai和junior 使用完全不一樣
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07/20 11:01, 1天前 , 98F
你不用就是等死
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07/20 11:03, 1天前 , 99F
你不能不review啊 除非是很簡單的問題 否
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07/20 11:03, 1天前 , 100F
則ai還是很可能給你寫一個能work 但對系統
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07/20 11:03, 1天前 , 101F
效能一坨垃圾的東西
07/20 11:03, 101F
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