[討論] 女生在科技業穩定度普遍很高

看板Tech_Job作者 (新竹恐牙狼)時間1月前 (2025/10/17 08:57), 1月前編輯推噓6(201445)
留言79則, 44人參與, 1月前最新討論串1/1
本魯的觀察啦 畢業至今也換了幾間公司 當然很多都還有聯絡 本魯發現 女性穩定度其實很高耶 第一間的女生到現在還在原公司 但不少男生朋友早跳槽幾次了 後面幾間也有類似的狀況 大家覺得呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.193.91 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1760662621.A.868.html

10/17 09:08, 1月前 , 1F
要洗廢文去八卦版洗不會喔
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10/17 09:18, 1月前 , 2F
部門助理穩定度很高少離職是真的
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是同部門rd

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廢到不知道要酸什麼
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10/17 09:38, 1月前 , 4F
不太跳槽 但30幾生小孩就離職了
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10/17 09:54, 1月前 , 5F
前任33歲 換十幾家工作 最後一家換
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到年薪70..
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10/17 09:54, 1月前 , 7F
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10/17 10:07, 1月前 , 8F
助理、文書跳哪裡薪水都差不多當然不
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rd啦。我沒認識啥文書

10/17 10:07, 1月前 , 9F
走,待久了還能變辦公室老A,有沒有看
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過資深助理要菜鳥工程師做她該做的例
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行性系統維護工作?我看過
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10/17 10:11, 1月前 , 12F
大多數女生比男生還喜歡離家近
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不換是因為生活圈最舒適
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※ 編輯: scitamehtam (27.52.193.91 臺灣), 10/17/2025 10:12:47

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如果我不需要買房,我也不會跳,躺平就好
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10/17 10:32, 1月前 , 16F
你誰?
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就能力差腳麻型
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可能人家的cp值本來就遠高於別人 不用
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跳槽
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台女沒腦子沒專業技能 當然不需要跳槽
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反正都一樣爛
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10/17 11:13, 1月前 , 22F
1.有人罩2.等人罩3.老了欺負新進4
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.人家是女生耶~
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反正都是舔禿頭肥宅老闆 換來換去都差不多
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男的監工被業主釘爆,女的監工業主說我
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打給你老闆
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北七都知道誰待的住
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10/17 12:15, 1月前 , 28F
很多選離家近的
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10/17 12:20, 1月前 , 29F
廢話,我前主管對女生都色色地輕聲細語講
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10/17 12:20, 1月前 , 30F
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10/17 12:24, 1月前 , 31F
對男生就大聲質問雞雞歪歪
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10/17 12:24, 1月前 , 32F
誰留得住不是很明顯嗎
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10/17 12:33, 1月前 , 33F
槽,巢
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10/17 12:42, 1月前 , 34F
整天觀察女生是有多缺?
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10/17 12:47, 1月前 , 35F
看啥職位啊,非研發類的通常都待得很穩。
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10/17 12:53, 1月前 , 36F
注意一下用詞,小心被DEI攻擊XD
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10/17 14:00, 1月前 , 37F
妹子香
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10/17 15:09, 1月前 , 38F
cp 值高的話為何要跳槽?
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10/17 15:43, 1月前 , 39F
科技業有沒有那一根決定你的難易度
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10/17 16:42, 1月前 , 40F
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10/17 16:56, 1月前 , 41F
你管很寬
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10/17 17:18, 1月前 , 42F
那是真一線的公司好嗎
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10/17 17:18, 1月前 , 43F
非一線長的不差做沒多久就往上跳巢
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10/17 17:22, 1月前 , 44F
有diversity的免死金牌等於職場保障
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10/17 17:22, 1月前 , 45F
名額
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10/17 17:48, 1月前 , 46F
嘴巴講男女平等 實際上受性別保護
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10/17 18:21, 1月前 , 47F
是喔
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10/17 18:26, 1月前 , 48F
或許女生比較沒有升遷加薪的壓力吧
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10/17 18:26, 1月前 , 49F
,企圖心也就沒那麼大~有穩定工作
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10/17 18:26, 1月前 , 50F
收入就一堆她年薪兩三倍以上的男生
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10/17 18:26, 1月前 , 51F
要了,所以佛系工作。
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10/17 18:34, 1月前 , 52F
科技業很多男性主管跟客戶,同樣的報告,
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10/17 18:34, 1月前 , 53F
男的報被釘到死,女生報就完全沒事,特別
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10/17 18:34, 1月前 , 54F
是GG 現在推女力,有升等名額就是女性優
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10/17 18:34, 1月前 , 55F
先,男生能力再好也是往後排,女生當然待
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10/17 18:34, 1月前 , 56F
得住
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10/17 18:57, 1月前 , 57F
難跳
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10/17 19:43, 1月前 , 58F
換老公就好了 不用換工作
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10/17 20:33, 1月前 , 59F
跳槽,不是巢
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10/17 21:24, 1月前 , 60F
如果未來推管理職也要男女人數相同
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10/17 21:24, 1月前 , 61F
,就有可能看見年紀比你小,比你晚
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10/17 21:24, 1月前 , 62F
進公司的女同事比你還快升上去
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10/17 21:42, 1月前 , 63F
NO 跟性別無關,還是跟個性有關。
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10/17 21:42, 1月前 , 64F
男女長期工作觀皆然
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10/17 22:24, 1月前 , 65F
賴著不走
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10/17 23:36, 1月前 , 66F
所以竹科出生率也在掉 女的拼職涯就
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10/17 23:36, 1月前 , 67F
不會想生小孩了
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10/18 01:33, 1月前 , 68F
事業心強的女性本來就相對少 卡個好位子
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10/18 01:34, 1月前 , 69F
通常就不會走了 老阿姊一堆
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10/18 05:45, 1月前 , 70F
女的成家經濟壓力相對下,工作內容不錯就不
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10/18 05:45, 1月前 , 71F
用跳了吧。男的大多需要一直往高薪擠
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10/18 06:29, 1月前 , 72F
不對 是基層職位女性佔絕大優勢
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10/18 06:30, 1月前 , 73F
一個工作缺爽不爽 看女生比例就知道
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10/18 06:31, 1月前 , 74F
台灣男性世界最悲哀
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10/18 06:31, 1月前 , 75F
台灣女權世界最高
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10/18 06:31, 1月前 , 76F
台灣少子化比例也最高到第二高
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10/18 11:15, 1月前 , 77F
壓力不一樣 認真 主管給的loading 很多
10/18 11:15, 77F
可能跟這個蠻有關係,親身實例 女性穩定度遠高於男性是真的 可能跟給的壓力不同有關

10/18 11:15, 1月前 , 78F
時候也不一樣
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※ 編輯: scitamehtam (27.52.1.183 臺灣), 10/18/2025 11:34:52

10/19 00:42, 1月前 , 79F
多數女生偏好穩定 不像男生喜歡追求刺激
10/19 00:42, 79F
文章代碼(AID): #1eyPHTXe (Tech_Job)